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संगठन, मानव संसाधन और विपणन


व्यावसायिक मार्गदर्शन: यह क्या है और इसके लिए क्या है - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

व्यावसायिक मार्गदर्शन ने हाल ही में एक सफल पेशेवर जीवन सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपकरणों में से एक के रूप में खुद को स्थान दिया है। उपर्युक्त में मनोविज्ञान, अध्यापन, व्यवसाय प्रशासन, जैसे अन्य...

कॉर्पोरेट पहचान: यह क्या है और यह संगठनों को कैसे परिभाषित करता है - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

व्यापार वातावरण काफी प्रतिस्पर्धी है। हजारों कंपनियां लगातार पैदा होती हैं और मरती हैं, शेष होती हैं और उनमें से केवल एक अपेक्षाकृत छोटे प्रतिशत को हाइलाइट करती हैं। कुछ जीवित रहने के कारण और दूसरों...

गंभीर प्रबंधन अध्ययन: वे क्या हैं और वे मनोविज्ञान पर कैसे लागू होते हैं - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

महत्वपूर्ण प्रबंधन अध्ययन उन कार्यों का एक समूह है जो आजीविका और संगठनों के दैनिक कार्य को समझने के विभिन्न तरीकों को तैयार करने के लिए महत्वपूर्ण सिद्धांत पर आते हैं।इस लेख में हम अधिक विस्तार से...

ग्राहक सेवा में सुधार के लिए 9 टिप्स और मनोवैज्ञानिक कुंजी - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

दान और अनुदान के अपने संभावित कार्यों से जुड़े अनुदान के संभावित अपवाद के साथ, मौजूद प्रत्येक व्यवसाय में से प्रत्येक और केवल अपने ग्राहकों के लिए धन्यवाद, विशेष रूप से प्राकृतिक व्यक्तियों,...

व्यापार संचार: सामान्य प्रकार, विशेषताओं और त्रुटियों - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

हम ऐसे समाज में रहते हैं जिसमें श्रम बाजार का एक बड़ा हिस्सा व्यावसायिक माहौल के आधार पर कॉन्फ़िगर किया गया है। चाहे वे बड़े बहुराष्ट्रीय कंपनियां हों, एसएमई, पारिवारिक व्यवसाय या यहां तक ​​कि...

मानव संबंधों का सिद्धांत और संगठनों के लिए इसका आवेदन - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

पूरे विश्व में काम की दुनिया बदल गई है। मध्य युग के विशिष्ट व्यापारों से बड़ी और छोटी कंपनियों तक, जिनमें हम आज काम करते हैं, औद्योगिक क्रांति के बाद कारखानों में काम के माध्यम से, काम की दृष्टि के...

कंपनी में संघर्ष का प्रबंधन करने के लिए 6 कुंजी - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

कंपनियां हमेशा समन्वित काम के आधार पर वातावरण होती हैं, जिनमें अच्छी चीजें और बुरी चीजें होती हैं। अच्छी बात यह है कि टीमों और विभागों का समन्वय जेनरेटेड सहकर्मियों के लिए महान चीजें पैदा कर सकता है,...

Mobbing या कार्यस्थल उत्पीड़न की पहचान कैसे करें - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

कार्यस्थल उत्पीड़न के शिकार होने के बारे में जागरूकता रखने के लिए यह स्पष्ट नहीं है। किसी की अपनी स्थिति को पहचानना, स्वीकार करना और लेना आमतौर पर कुछ कारणों से होता है, मूल रूप से दो कारणों से।पहली...

काम प्रेरणा के 9 मुख्य सिद्धांतों - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

हमारा जीवन बड़ी संख्या में क्षेत्रों से बना है, उनमें से सभी समाज के विकास और समायोजन के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। उनमें से एक श्रम है, जिसके माध्यम से हम एक व्यवसाय और गतिविधियों का एक समूह विकसित...

स्पष्टीकरण और उदाहरणों के साथ कंपनियों का वर्गीकरण - संगठन, मानव संसाधन और विपणन

वर्तमान में हम उन्माद (और जटिल) आर्थिक गतिविधि के समय में रहते हैं, जहां प्रमुख निर्णय और रुझान वैश्विक स्तर पर और स्थानीय स्तर पर कंपनियों द्वारा कुछ हद तक चिह्नित किए जाते हैं। कंपनियों का वर्गीकरण...