संगठन, मानव संसाधन और विपणन

20 जनवरी, 2017 को डोनाल्ड ट्रम्प को संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति का नाम दिया गया था। यह तथ्य उन लोगों के लिए एक आश्चर्यजनक आश्चर्य के रूप में आया जिन्होंने उनकी विचारधारा, उनके विवादास्पद और...

हम सभी अपने काम में लंबे समय तक बिताते हैं, इसलिए यह हमारे जीवन का एक बहुत ही महत्वपूर्ण हिस्सा बन जाता है। इस अर्थ में, काम पर समस्याएं हमारे दैनिक जीवन को प्रभावित करती हैं, और निश्चित रूप से हमारी...

हम उपभोक्ता समाज में रहते हैं। हम लगातार चीजें खरीद रहे हैं: हम प्रस्तावों के लिए लॉन्च करते हैं, हम हर बार कपड़ों को नवीनीकृत करते हैं, हम मोबाइल के नए मॉडल से जुनून करते हैं, हम अपने पसंदीदा...

बौद्धिक पूंजी और मानव पूंजी आज कंपनियों के सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक बन गई है, और यह आश्चर्यजनक नहीं है कि कंपनियों में मानव संसाधन विभाग तेजी से महत्वपूर्ण हो गए हैं.यह विभाग आम तौर पर कई...

मानव संसाधन पेशेवरों के संगठनों के भीतर एक बड़ा वजन है, क्योंकि जब वे श्रमिक अपनी स्थिति में फिट होते हैं, तो वे आवश्यक होते हैं, वे इन प्रेरितों को प्रशिक्षण देते हैं और प्रशिक्षण योजनाओं को विकसित...

एक कर्मियों चयन प्रक्रिया के दौरान, स्थिति के लिए सही व्यक्ति चुनने के प्रभारी पेशेवर इस व्यक्ति का पूर्ण मूल्यांकन करते हैं। इसके लिए वे अपने पाठ्यक्रम के विश्लेषण और उम्मीदवार के साथ साक्षात्कार...

क्रिटिकल इंकेंटेंट टेक्निक (टीआईसी) एक गुणात्मक शोध विधि है जिसका उपयोग 20 वीं शताब्दी के पूर्वार्द्ध के बाद से किया गया है। यह एक ऐसा उपकरण है जिसका उपयोग वर्तमान में मार्केटिंग से लेकर दंत चिकित्सा...

नौकरी साक्षात्कार लगभग हमेशा जटिल परिस्थितियां होती हैं जिसमें संदेह और चिंता आसानी से दिखाई दे सकती है। बेशक, सबकुछ प्रत्येक के व्यक्तित्व और पिछले दिनों के दौरान रहने वाले संदर्भ पर निर्भर करता है,...

नौकरी साक्षात्कार अक्सर उनकी प्रकृति से तनावपूर्ण स्थितियां होती हैं। ज्यादातर मामलों में, उम्मीदवार के रूप में, हम बस इलाके का परीक्षण करने और हमारे लिए दिलचस्प कंपनी से जानकारी प्राप्त करने के लिए...

किसी कंपनी को लक्ष्य तक पहुंचने के लिए काम करने वाले लोगों की संख्या के आधार पर परिभाषित नहीं किया जाता है। इसमें, इसके पूरे सदस्य अलग-अलग में से प्रत्येक के योग से अधिक हैं। बेहतर या बदतर के लिए, इस...