व्यावसायिक मार्गदर्शन: यह क्या है और इसके लिए क्या है
व्यावसायिक मार्गदर्शन ने हाल ही में एक सफल पेशेवर जीवन सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपकरणों में से एक के रूप में खुद को स्थान दिया है। उपर्युक्त में मनोविज्ञान, अध्यापन, व्यवसाय प्रशासन, जैसे अन्य विषयों के ज्ञान में भाग लिया है। वर्तमान में, व्यावसायिक मार्गदर्शन युवा क्षेत्रों के साथ सबसे अधिक काम करने वाले क्षेत्रों में से एक है पूर्व विश्वविद्यालय की उम्र में।
इसके बाद हम देखेंगे कि व्यावसायिक मार्गदर्शन क्या है और इसका मुख्य उद्देश्य और उपकरण क्या हैं।
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व्यावसायिक मार्गदर्शन क्या है?
शब्द का अर्थ "व्यवसाय से संबंधित" है। बदले में, "व्यवसाय" का अर्थ है जीवन के एक तरीके को अपनाने के लिए विशेष झुकाव या प्रेरणा । उत्तरार्द्ध एक दृढ़ विश्वास और महत्वपूर्ण पहचान के आधार पर अपनाया गया है।
दूसरी तरफ, शब्द "अभिविन्यास" किसी निश्चित स्थिति में कुछ रखने की क्रिया को संदर्भित करता है। इस संदर्भ में, मार्गदर्शन किसी को किसी मुद्दे के बारे में सूचित करने का कार्य भी है कि ऐसी जानकारी कार्रवाई करने के लिए एक गाइड या गाइड के रूप में कार्य करती है .
उपर्युक्त विशेष रूप से पेशेवर करियर की पसंद में स्थानांतरित कर दिया गया है, क्योंकि बड़े पैमाने पर, यह कम से कम औद्योगिक देशों में दीर्घकालिक जीवन प्रक्षेपवक्र को दर्शाता है।
इस प्रकार, व्यावसायिक मार्गदर्शन को समझा जा सकता है एक प्रक्रिया जो पेशे की पसंद में मदद करती है (विडल और फर्नांडीज, 200 9)। यह चुनावों को तैयार करने की जरूरतों को पूरा करने के प्रभारी गतिविधि से संबंधित है, और यह अपने स्वयं के हितों के ज्ञान के पक्ष में अपने अभ्यास, इसकी मूल्यांकन और उसके अनुवर्ती उपयोग की वास्तविक संभावनाओं के मूल्यांकन के पक्ष में है।
यह ज्ञान और प्रथाओं का भी एक समूह है जो यह सुनिश्चित करना चाहता है कि युवा वयस्कों को पेशेवर गतिविधियों में प्रशिक्षित किया जाता है जो उनके व्यक्तिगत हितों के अनुरूप होते हैं, और साथ ही, अपने भविष्य के कार्य वातावरण में कुशल प्रदर्शन सुनिश्चित करते हैं।
यह प्रक्रिया न केवल पेशेवर श्रमिकों में एक युवा वयस्क को शामिल करने और उनके अभ्यास के दौरान मार्गदर्शन करने का लक्ष्य है, बल्कि इसकी आवश्यकता भी है व्यक्ति के हित को पहचानें और कार्य वातावरण के बारे में अपनी शिक्षा को सुविधाजनक बनाएं .
इसके घटक
हमने देखा है कि व्यावसायिक मार्गदर्शन पूरी तरह से व्यक्ति पर केंद्रित एक प्रक्रिया नहीं है। चूंकि व्यावसायिक मार्गदर्शन दृढ़ता से काम और पेशेवर अवसरों के पक्ष में ध्यान केंद्रित करने पर केंद्रित है, यह अभिविन्यास भी होना चाहिए श्रम बाजार तक पहुंच के वास्तविक अवसरों को जानें , विभिन्न अध्ययन कार्यक्रमों और उन कौशल या योग्यताओं के साथ इसका संबंध जो उन्हें एक्सेस करने के लिए आवश्यक हैं।
इसलिए हम व्यावसायिक मार्गदर्शन के अभ्यास के लिए दो विशिष्ट आयामों और आवश्यक के बारे में बात कर सकते हैं: एक व्यक्ति को जानने पर केंद्रित है, और दूसरा पर्यावरण की विशेषताओं को जानने पर केंद्रित है जहां उनके व्यावसायिक विकास होने की उम्मीद है।
1. व्यक्ति के हितों का अन्वेषण करें
व्यावसायिक मार्गदर्शन के संदर्भ में व्यक्ति के हितों के लिए यह आम है वे मनोचिकित्सक परीक्षण के आवेदन से खोजे जाते हैं , और कभी-कभी, गहन साक्षात्कार से। पहले विशिष्ट व्यक्तित्व प्रोफाइल, दृष्टिकोण या प्रदर्शन से विशिष्ट वरीयताओं का मूल्यांकन करने की अनुमति दें।
अधिकांश भाग के लिए, ये परीक्षण संभावनाओं की एक श्रृंखला निर्धारित करते हैं जिनके साथ विचार करना संभव है, उदाहरण के लिए, यदि व्यक्ति के पास ब्याज के काम को करने के लिए आवश्यक कौशल है , या यदि, इसके विपरीत, उनके हित का पेशा उनकी क्षमताओं या सफलता की वास्तविक संभावनाओं के अनुरूप नहीं है। इस प्रकार, आमतौर पर विकल्पों की एक श्रृंखला होती है जो उच्चतम से निम्नतम तक व्यवस्थित होती हैं, और जिससे व्यक्ति कुछ निर्णय ले सकता है। इस तरह ये उपकरण व्यक्ति के निर्णय को ठीक करने के लिए सटीक रूप से खोजते हैं।
फिर, व्यावसायिक मार्गदर्शन में सभी जानकारी प्रदान करने के लिए शामिल होता है जो व्यक्ति को अपनी हितों, क्षमताओं और अवसरों के क्षेत्रों को पहचानने की अनुमति देता है, या कुछ मामलों में, एक विशिष्ट श्रम संदर्भ में खुद को सम्मिलित करने के लिए सक्षम होने वाली दक्षताओं की पहचान को भी सुविधाजनक बनाता है। या लंबी अवधि।
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2. संदर्भ की विशेषताओं का विश्लेषण करें
दूसरी तरफ, ऐसा हो सकता है कि व्यक्ति के हित ब्याज की पेशेवर गतिविधि को पूरा करने के लिए उनकी क्षमताओं या उपलब्ध कौशल से मेल खाते हैं। लेकिन, जरूरी नहीं कि इस गतिविधि तक पहुंच के अवसर हितों या कौशल के अनुरूप है .
इस अर्थ में, व्यावसायिक अभिविन्यास के हिस्से में पहुंच के वास्तविक अवसरों का सटीक मूल्यांकन करना और उन्हें रुचि रखने वाले व्यक्ति को देखना शामिल है, ताकि वह खुद ही वह विकल्प हो जो वह मानता है कि वह प्रासंगिक मानती है।
इस आवश्यकता को पूरा करने में सहायता करने वाली सूचना और औजार समाजशास्त्र संबंधी अध्ययनों से हैं जो विशिष्ट गतिविधि का उपयोग करने वाले पेशेवरों की संख्या दिखाते हैं श्रम और बाजार अध्ययन जहां यह देखना संभव है कि कौन से व्यवसाय कम या ज्यादा प्रतिस्पर्धी हैं, या आर्थिक पारिश्रमिक की अधिक या कम संभावना के साथ, या कुछ विशेषताओं के साथ कुछ व्यवसायों का अध्ययन करने की आर्थिक लागत क्या है।
ग्रंथसूची संदर्भ:
- विडल, एम। और फर्नांडीज, बी। (200 9)। व्यावसायिक अभिविन्यास। उच्च माध्यमिक शिक्षा (23) 2: 1-11।
