संगठन, मानव संसाधन और विपणन

एक गहन बहस है इस बारे में कि ज्यादातर कंपनियों में दिन में 6 घंटे या 8 काम करना बेहतर होता है या नहीं। हालांकि कुछ कंपनियां इस बात से सहमत नहीं हैं, अन्य नीतियां लागू करती हैं जो कार्यस्थल में...

चाहे काम पर (उदाहरण के लिए, बिक्री विभाग में), हमारे साथी या हमारे दैनिक जीवन की अन्य स्थितियों में, हम सभी को अपने जीवन में किसी बिंदु पर बातचीत करना है, क्योंकि हम सामाजिक प्राणी हैं और हमें अन्य...

अन्य लोगों के साथ मिलकर काम करते समय, श्रमिकों के बीच स्थापित गतिशीलता एक अंतर बनाती है। यद्यपि हम एक ही समय में समर्पित हैं, वही भौतिक संसाधन और एक पर्याप्त स्तर के प्रशिक्षण वाले कर्मचारी, इन...

बहुत से लोगों को यह महसूस होता है कि जब वे दबाव महसूस करते हैं तो उनका प्रदर्शन बेहतर होता है। उदाहरण के लिए, यह संभावना है कि एक बार आप आसानी से आश्चर्यचकित हुए हैं जिसके साथ आपने परीक्षा के...

मनोविज्ञान एक अनुशासन है जो कई क्षेत्रों में लागू होता है: खेल, स्कूल या कंपनियां।इस अंतिम संदर्भ में हमें मार्केटिंग पर मनोविज्ञान लागू होता है, यह समझने की कुंजी है कि मानव दिमाग कैसे काम करता है...

हमारे जीवन के सबसे कठिन और उदास क्षणों में से एक है जब हमें अपने काम से खारिज कर दिया जाता है। बेरोजगार होने के कारण जटिल हो सकता है क्योंकि यह हमें आर्थिक रूप से अस्थिर कर सकता है, लेकिन यह...

हमें सभी को अपने जीवन में किसी बिंदु पर काम की तलाश करनी है, और कुछ साल पहले से, परंपरागत तरीकों ने इसे करने के नए तरीकों के लिए रास्ता दिया है। कई कंपनियां केवल नई प्रौद्योगिकियों के विकास के लिए...

मनोविज्ञान एक अनुशासन है जो वर्तमान में बहुत रुचि पैदा करता है; हालांकि, कई लोग नैदानिक ​​सेटिंग के साथ मनोवैज्ञानिक की आकृति को जोड़ते हैं।मनोविज्ञान पेशेवर विभिन्न क्षेत्रों में अपना काम कर सकते...

पिछले दो दशकों में, एक पद्धति, जिसका उद्देश्य पेशेवर और व्यक्तिगत विकास को अधिकतम करना है, बहुत ही फैशनेबल है। यह कोचिंग है, जो लोगों के परिवर्तन को प्रभावित करता है और कोचे में परिप्रेक्ष्य में...

निर्वाह के रूपों की गारंटी और एक अच्छा आत्म-सम्मान विकसित करने के लिए कार्य आवश्यक है; जब हम उपयोगी महसूस करते हैं, तो हम खुद पर विश्वास करना सीखते हैं। हालांकि, किसी भी आदत की तरह, अधिक काम हमारे...