नौकरी साक्षात्कार में कैसे बात करें: 7 उपयोगी टिप्स
नौकरी साक्षात्कार लगभग हमेशा जटिल परिस्थितियां होती हैं जिसमें संदेह और चिंता आसानी से दिखाई दे सकती है। बेशक, सबकुछ प्रत्येक के व्यक्तित्व और पिछले दिनों के दौरान रहने वाले संदर्भ पर निर्भर करता है, लेकिन एक चयन प्रक्रिया के माध्यम से जा रहा है जो आने वाले महीनों में हमारे जीवन को कैसे बदल सकता है, यह महत्वपूर्ण रूप से बदल सकता है, कुछ ऐसा करने में सक्षम है त्वचा के फूल के नसों।
इस लेख में हम देखेंगे नौकरी साक्षात्कार में बात करने के बारे में कुछ सुझाव अपेक्षाकृत सरल दिशानिर्देशों और याद रखने में आसान है।
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नौकरी साक्षात्कार के दौरान कैसे बात करें
जितना आप एक ऐसे व्यक्ति हैं, जो सामान्य रूप से गैर-औपचारिक संदर्भों में बातचीत में सामाजिककरण या संलग्न होने में बहुत अधिक समस्याएं नहीं रखते हैं, आप कुछ अनुचित कहने के बजाय मुलायम रहने की संभावना से डर सकते हैं , या नौकरी साक्षात्कार में खुद को समझने के बारे में नहीं जानते। इनमें से कई समस्याएं अनिश्चितता और संदेह से उत्पन्न चिंता और भय से उत्पन्न होती हैं जो यह नहीं जानती कि क्या करना है।
इसलिए, नौकरी साक्षात्कार में बात करने के तरीके के बारे में दिशानिर्देशों की एक श्रृंखला के बाद आप मदद कर सकते हैं। अगला आप पाएंगे कर्मियों चयन प्रक्रिया के उस चरण में आवेदन करने के लिए कई महत्वपूर्ण विचार .
1. क्रश का दुरुपयोग मत करो
अनौपचारिक अभिव्यक्तियों का उपयोग पूरी तरह से प्रतिबंधित नहीं है, लेकिन चूंकि आप अपने सबसे पेशेवर पहलू को दिखाने में रुचि रखते हैं, इसलिए इसके उपयोग को नियंत्रित करना अच्छा होता है। दूसरी तरफ, उनमें से कुछ का उपयोग बहुत समय से करें और यह दिखाएं कि आप जानते हैं कि उनका उपयोग आपको समझने के लिए एक प्रकार का लाइसेंस है, आम तौर पर ईमानदारी और पारदर्शिता का एक प्रभाव बताता है , जब तक यह गलत भाषा पर आधारित नहीं है।
2. जुआ से बचें
संदिग्ध और छोटे स्पष्टीकरण वाले उत्तर, माध्यमिक विचारों और थोड़ी दिलचस्पी या जो कुछ भी पूछा गया है उससे थोड़ा सा समझाते हुए, हमेशा कुछ नकारात्मक होता है।
इसलिए, अगर हमें जिस प्रश्न का उत्तर देना चाहिए, वह हमें एक असुविधाजनक स्थिति में डाल देता है, तो हमारे द्वारा पूछे जाने वाले सूचना न देने के लिए बहाने का स्पष्ट उत्तर देना बेहतर है। इस तरह, कम से कम हम ईमानदारी दिखाएंगे, जबकि अगर हम झाड़ी के चारों ओर घूमते हैं, तो सहयोग करने के इच्छुक नहीं होने के अलावा, साक्षात्कारकर्ताओं का उपयोग संभवतः सबसे खराब उत्तरों की कल्पना करने के लिए किया जाता है .
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3. भाषण की ताल पर तेज मत करो
नौकरी साक्षात्कार में बात करने के बारे में जानने के लिए यह सबसे महत्वपूर्ण युक्तियों में से एक है, क्योंकि इस संवादात्मक शैली का चयन करने से दो फायदे मिलते हैं।
एक ओर, एक और अधिक आराम से बात करते हैं हमें एक और अधिक शांत मानसिक और शारीरिक स्थिति को अपनाने में मदद करता है , और साथ ही यह कम संभावना होगी कि समस्याएं दिखाई देंगी, जैसे शब्दों को अवरुद्ध करना या शुष्क मुंह से रहना, घटना जो हमें अधिक असुरक्षित महसूस कर सकती है। संक्षेप में, यह संचार की गुणवत्ता में सुधार करता है, जब तक कि आप बेहद धीमी तरीके से बात नहीं करते। शब्द का उच्चारण करते समय कुंजी को उछालना नहीं है।, उनके बीच बहुत लंबा विराम करने की बजाय।
दूसरी ओर, जब हम क्या कहना चाहते हैं, तो हम क्षणों को मुखौटा करने में मदद करते हैं। लेकिन सावधान रहें, याद रखें कि आपको झाड़ी के चारों ओर जाने से बचना है, और उत्तर देने में बहुत लंबा समय लगाना, अवसाद के रूप में व्याख्या किया जा सकता है।
4. गैर मौखिक भाषा पर दुबला
यह महत्वपूर्ण है कि जिन नसों का आप अनुभव कर रहे हैं, वे आपकी गतिशीलता को सीमित नहीं करते हैं। उसके लिए, अपने हाथों से कुछ संकेतों के साथ आप जो कहते हैं उसके साथ , हालांकि ये बल्कि सूक्ष्म होना चाहिए और अपने शब्दों से प्रमुखता नहीं लेना चाहिए (साथ ही, जब एक टेबल पर बैठे होते हैं, तो हथियार के आंदोलन की सीमा सीमित होती है)।
इसके अलावा, यह अच्छा है कि आप बोलने के अपने तरीके की tonality और संगीतता के संबंध में अपनी nonverbal भाषा की समृद्धि काम करने के लिए प्रशिक्षित करते हैं। इसका उद्देश्य बहुत नीरस स्वर के उपयोग से बचने के लिए है, जो कुछ लोगों में बहुत विशिष्ट है जो एक बहुत ही औपचारिक संचार शैली को अनुकूलित करना चाहते हैं। बेशक, गायन के एक निश्चित तरीके से आप जो कहना चाहते हैं उसके बारे में जानबूझ कर याद रखें, या यह बहुत कृत्रिम होगा। प्रयासों को समर्पित किए बिना, यह स्वचालित रूप से उठना चाहिए .
दूसरी तरफ, आंखों को देखना और ध्वनि को अच्छी तरह से प्रोजेक्ट करना बहुत महत्वपूर्ण है, बिना शर्मिंदगी या असुरक्षा से इसे म्यूट किया जा रहा है। यह ऐसा कुछ है जो कई लोग वार्तालापों में भी हावी होते हैं जहां चिंता की एक निश्चित डिग्री होती है, लेकिन कुछ मामलों में ऐसा कुछ है जिस पर काम करना है।
5. अंत के लिए प्रश्नों को बचाओ
नौकरी प्रस्ताव में रूचि दिखाना महत्वपूर्ण है और हमें कुछ उत्सुकता है कि हमें उत्सुकता या जानने की आवश्यकता है।हालांकि, यह बेहतर है कि वे उठने पर उन प्रश्नों से पूछें, लेकिन उन्हें याद रखें और साक्षात्कार के अंत में उन्हें बेनकाब करें। इस तरह हम वार्ता की ताल को तोड़ नहीं देंगे .
6. सीवी के संदर्भ बनाओ
यदि आप जो समझा रहे हैं उसका समर्थन करते हैं अपने रिज्यूमे में निहित जानकारी के संदर्भ बनाते हैं , साक्षात्कारकर्ता या साक्षात्कारकर्ता को कनेक्ट करना और यह जानना आसान होगा कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं। याद रखें कि जिस तरह से आप समझना चाहते हैं उस पर भी असर पड़ता है जिस तरह से आप मूल्यवान होंगे।
7. अपने काम और प्रशिक्षण अनुभव पर ध्यान केंद्रित करें
याद रखें, जब तक कि वे अन्य विषयों को पेश नहीं करते हैं, ये दो पहलू वे हैं जो चयन प्रक्रिया को करने के प्रभारी लोगों में सबसे अधिक रुचि रखते हैं। इस विषय को तब तक न बदलें जब तक कि आपके पास इसके लिए बहुत अच्छा बहाना न हो, और यदि आप ऐसा करते हैं, तो इसे समझाने में बहुत लंबा समय न लेने का प्रयास करें।
