व्यक्तित्व पूरे जीवन में कैसे बदलता है?
क्या लोग अपने पूरे जीवन में बदलते हैं? यह संभवतः समाज में सबसे पुराने और सबसे बहस वाले प्रश्नों में से एक है, साथ ही साथ दर्शन और मनोविज्ञान में भी।
हालांकि व्यक्तित्व परंपरागत रूप से एक कठोर, स्थिर और शायद ही परिवर्तनीय निर्माण के रूप में माना जाता है; अध्ययनों की एक श्रृंखला से पता चलता है कि यह पूरी तरह से सच नहीं है। इसके बाद हम इस अध्ययन के विवरण और प्रभाव के संभावित कारणों का विश्लेषण करते हैं व्यक्तित्व बदलता है .
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व्यक्तित्व कैसे परिभाषित किया जाता है?
व्यक्तित्व मनोविज्ञान के क्षेत्र में एक बुनियादी निर्माण है, ताकि इस के अध्ययन के वर्षों में कई परिभाषाएं विकसित की गई हैं। हालांकि, उनमें से अधिकतर कई आम हैं जो हमें समझने में मदद कर सकते हैं कि यह अवधारणा क्या है।
व्यापक रूप से बोलते हुए, व्यक्तित्व की अवधारणा को संक्षेप में सारांशित किया जा सकता है विचार, भावनाओं और भावनाओं का संयोजन जो एक विशिष्ट व्यक्ति को परिभाषित करता है । वे समय के साथ स्थिर हैं और एक स्थिति से दूसरे में भिन्न नहीं होते हैं।
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बिग फाइव मॉडल
प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों को इस तरह के कृत्यों और व्यवहारों में प्रतिबिंबित किया जा सकता है, जो परिस्थितियों के माध्यम से सुसंगत और विषय के अनुभवी या रहने वाले संदर्भों से स्वतंत्र होते हैं। इसलिए, व्यक्तित्व व्यक्ति को अद्वितीय बनाता है।
इन व्यक्तित्व लक्षणों को संदर्भित किया गया है जो बिग फाइव मॉडल में एकत्र किए गए हैं, यह आज सबसे स्वीकार्य मॉडल है। मॉडल के अनुसार, वहाँ हैं पांच बड़े आयाम जो हमारे व्यक्तित्व का आधार बनते हैं । ये हैं:
- बहिर्मुखता।
- मनोविक्षुब्धता।
- सहयोगपूर्णता।
- अनुभव करने के लिए खुलेपन
- जिम्मेदारी।
जैसा कि तार्किक है, ये आयाम सभी लोगों में समान नहीं हैं, बल्कि इनमें से स्कोर एक विषय से दूसरे विषय में काफी भिन्न हो सकते हैं । इसलिए, प्रत्येक व्यक्तिगत व्यक्तित्व इन लक्षणों के अनंत संयोजनों का उत्पाद है।
इसी तरह, यद्यपि व्यक्तित्व परिस्थितियों के माध्यम से स्थिर रहता है, लेकिन यह इस बात का तात्पर्य नहीं है कि व्यक्ति हमेशा एक ही तरीके से व्यवहार करेगा, लेकिन व्यक्तित्व उस तरीके को नियंत्रित करता है जिसमें हम वास्तविकता को समझते हैं और इसके साथ बातचीत करते हैं, जटिल और अपेक्षाकृत लचीली प्रवृत्तियों और पैटर्न की एक श्रृंखला बनाना।
इस लचीलेपन में इसकी व्याख्या पाई जाती है कि उस व्यक्ति को इसके आसपास के पर्यावरण के अनुकूल होना चाहिए। इसका मतलब यह नहीं है कि हम खुद को रोकना बंद कर देते हैं, लेकिन हमारे व्यक्तित्व में हमारे जीवन के विभिन्न युगों में उतार-चढ़ाव करने की क्षमता है।
मुख्य सिद्धांत भी इस बात के साथ मेल खाते हैं कि व्यक्तित्व व्यक्ति के जन्म के समय उसी व्यक्ति से होता है अपने गुणों की एक श्रृंखला जिसे संशोधित किया जाएगा और उनके संदर्भ के साथ बातचीत में बदल दिया जाएगा और इसके महत्वपूर्ण अनुभव, इसके अलावा, व्यक्ति के सामाजिक कौशल के विकास के लिए आवश्यक है और इसलिए समाज में इसके एकीकरण के लिए।
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व्यक्तित्व पूरे जीवन में बदल सकता है?
सवाल यह है कि क्या हमारे व्यक्तित्व हमारे जीवन भर में कम या ज्यादा मूल रूप से बदल सकते हैं मनोविज्ञान के इतिहास में निरंतर है। इसलिए, यह सोचने के लिए तर्कसंगत है कि इन सभी बहस और शोध मनोविज्ञान के बाद एक निश्चित उत्तर होगा, लेकिन यह निरंतर जांच में अज्ञात बनी हुई है।
इसका मुख्य कारण यह हल करना बेहद मुश्किल है, इसमें निहित है विषयों के कठोर अनुवर्ती करने के लिए वैज्ञानिक अध्ययनों की चुनौती अपने पूरे जीवन में।
हालांकि, वैज्ञानिकों की कई टीमें हैं जिन्होंने प्रतिभागियों की व्यापक रूप से निगरानी करने में कामयाब रहे हैं, जो निष्कर्षों की एक श्रृंखला स्थापित करते हैं जो मनोवैज्ञानिक और दार्शनिक विलियम जेम्स के जाने-माने बयान के विपरीत हैं, जिसके अनुसार प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तित्व था 30 साल की उम्र के बाद महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक परिवर्तन का अनुभव करने में असमर्थ , कम से कम हमारे व्यक्तित्व के संबंध में।
नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी का अध्ययन
इस शोध में, मनोवैज्ञानिक ईलेन ग्राहम की अध्यक्षता में, 14 पहले प्रकाशित अनुदैर्ध्य अध्ययन के परिणामों की तुलना और संयुक्त किया गया था। कुल मिलाकर उन्होंने लगभग 50,000 प्रतिभागियों के डेटा प्राप्त किए संयुक्त राज्य अमेरिका और यूरोप के विभिन्न राज्यों से।
एक विस्तृत समीक्षा के बाद, प्राप्त निष्कर्ष मौजूदा ज्ञान की पुष्टि करते हैं, और यहां तक कि विस्तार भी करते हैं।यह निर्धारित करना कि व्यक्तित्व लक्षण समय के साथ बदलते और बदलते हैं और इसके अलावा, अधिक या कम अनुमानित तरीकों से।
अध्ययन के लिए, ग्राहम और उनकी टीम ने स्वास्थ्य और बुढ़ापे से संबंधित दीर्घकालिक अध्ययन की तलाश की जिसमें बिग फाइव के पांच व्यक्तित्व लक्षणों में से कम से कम एक डेटा एकत्र किया गया था, जो पहले से ऊपर उल्लिखित है, कम से कम प्रतिभागी के जीवन के तीन अलग-अलग मौकों पर .
यह निर्दिष्ट करना आवश्यक है कि उन्नत युग में लोगों का आकलन करने के लिए शामिल अध्ययनों में पूर्वाग्रह था, लेकिन यह जीवन के व्यक्तित्व परिवर्तन पर मौजूदा अध्ययनों का सामना करने में मदद करता है, जो युवा प्रतिभागियों के प्रति पक्षपातपूर्ण है।
परिणाम
मूल्यांकन के अध्ययन के परिणामों के संयोजन से पता चला कि पांच व्यक्तित्व आयामों में से चार ने सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण परिवर्तन दिखाए , औसतन, लोगों के जीवन भर में। एकमात्र अपवाद "दयालुता" आयाम था, जो पूरी तरह से अपेक्षाकृत स्थिर लग रहा था।
बाकी लक्षणों के लिए, वे प्रत्येक दशक के लिए लगभग 1 या 2% बदलने के लिए प्रतिबद्ध थे। प्रतिभागियों, लगभग, अधिक भावनात्मक रूप से स्थिर, कम extroverted, कम खुला, कम आदेश दिया गया और कम आत्म अनुशासित बन गया।
ये परिणाम व्यक्तित्व के कुछ सिद्धांतों के साथ मेल खाते हैं जो अनुमान लगाते हैं कि उन्नत युग के लोगों को उनके व्यक्तित्व में परिवर्तन का अनुभव होता है जिम्मेदारियों में कमी के जवाब में .
युवा प्रतिभागियों के नमूने में परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, परिणामों ने सबूत भी प्रदान किए कि प्रारंभिक परिपक्वता के दौरान "जिम्मेदारी", "बहिष्कार" और "अनुभव के लिए खुलेपन" के लक्षणों में वृद्धि हुई है।
यह तथ्य एक और सिद्धांत के अनुरूप है जिसे "परिपक्वता की शुरुआत" कहा जाता है। , जिसमें कहा गया है कि व्यक्तित्व पूरे जीवन में सुधार करता है क्योंकि हम काम और पारिवारिक जिम्मेदारियों की बढ़ती चुनौतियों का अनुकूलन करते हैं।
अंत में, अध्ययन से पता चलता है कि हालांकि व्यक्तित्व परिवर्तनों में अपेक्षाकृत निरंतर पैटर्न है, इन पैटर्न में बड़ी व्यक्तिगत भिन्नता है। ग्राहम और उसके सहयोगियों के मुताबिक इसका मतलब है कि सभी लोग एक ही गति या उसी दिशा में नहीं बदलते हैं।
हम क्यों बदलते हैं?
जैसा ऊपर बताया गया है, व्यक्तित्व अपेक्षाकृत लचीला निर्माण है जो हमारे पूरे जीवन में होने वाली घटनाओं से प्रभावित हो सकता है। सामाजिक दबाव, महत्वपूर्ण भूमिका या जैविक परिवर्तन में बदलाव हमारे भावनात्मक अवस्था को प्रभावित कर सकते हैं, हमारे व्यक्तित्व में कैसे और कैसे नहीं।
एक बहुत ही लगातार उदाहरण यह है कि जो लोग बहुत गंभीर या दर्दनाक नुकसान का सामना करते हैं, वे उस तनावपूर्ण घटना के बाद "समान नहीं होने" का सामना करते हैं।
कुछ अन्य घटनाओं या जीवन की घटनाएं जो हमारे व्यक्तित्व को बदलने की संभावना है:
- मातृत्व और पितृत्व
- सेवानिवृत्ति .
- एक करीबी होने की मौत।
- यौवन .
- रजोनिवृत्ति
- विवाह .
- एक पूरी तरह से अलग संस्कृति के अनुकूलन।
