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काम पर और जीवन में अवसरवादी लोग कैसे हैं?

काम पर और जीवन में अवसरवादी लोग कैसे हैं?

अप्रैल 10, 2020

अवसरवादी लोग जीवन के सभी क्षेत्रों में निरंतर हैं : काम, प्रभावशाली रिश्तों, राजनीतिक क्षेत्र ... हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि हम उनके प्रभाव को हानिकारक नहीं बनने के लिए उन्हें पहचान नहीं सकते (या स्वयं में एक खोज सकते हैं)।

बेशक, इसके लिए, हमें सबसे पहले अवसरवादी लोगों की विशेषताओं को जानना चाहिए, जिस तरीके से वे कार्य करते हैं। इसके बाद क्या मुख्य विशेषताएं हैं।

अवसरवादी लोगों की विशिष्ट विशेषताएं

ये ऐसी विशेषताएं नहीं हैं जो उन लोगों के अपरिवर्तनीय व्यक्तित्व का हिस्सा हैं जो उन्हें प्रस्तुत करते हैं: हर व्यक्ति बदल सकता है।

हालांकि, वे प्रकट करते हैं कि उन्होंने दूसरों के खर्च पर व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने के लिए परिस्थितियों में अनुकूलन करना सीखा है और अतीत में स्थापित प्रतिबद्धताओं या लिंक के। अवसरवादी लोगों को इन सभी विशेषताओं को एक ही समय में पेश करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन पूरी तरह से वे व्यक्तियों के इस वर्ग के "archetype" की सेवा करते हैं।


1. वे मनोचिकित्सा लक्षण पेश कर सकते हैं

अवसरवादी लोगों का एक हिस्सा मनोचिकित्सा लक्षण पेश कर सकता है। इसका कारण यह है कि जो लोग इस विशेषता को प्रस्तुत करते हैं उन्हें सहानुभूति का अनुभव नहीं होता है और उनमें मोहक और करिश्माई पहलू की पेशकश करने की क्षमता होती है जो उन्हें अन्य लोगों को उन कार्यों को करने में मदद करती है जो वे मानते हैं कि वे अपनी पहल पर करते हैं।

मनोचिकित्सक लक्षण वाले लोग ठंड और गणना कर रहे हैं , हालांकि वे शायद ही कभी दूसरों को इसे देखते हैं, और वे निर्दयी हैं, हालांकि प्रत्यक्ष हिंसा के माध्यम से जरूरी नहीं है।

दूसरों को छेड़छाड़ करने की उनकी क्षमता की कुंजी अपराध और सहानुभूति की अनुपस्थिति और आकर्षक होने की उनकी क्षमता है। कंपनियों की दुनिया में, इसके अलावा, उच्च जिम्मेदारी की स्थिति पर कब्जा करते हैं: संगठनात्मक चार्ट की उच्च पदों में उनका अनुपात 5 व्यक्तियों में से 1 हो सकता है।


2. वे खुद को प्रभावशाली लोगों से घिराते हैं

अवसरवादी कौन जानता है कि अधिक शक्ति वाले लोग संबंधों के नोड्स हैं, जो लोग संभावित रूप से व्यवसाय के कई क्षेत्रों को जानते हैं (या पहुंच सकते हैं)। यही कारण है कि दोस्ती की स्थिति से (असली या डरावना) आप उन्हें विभिन्न अवसरों का एक अवलोकन देख सकते हैं जो उन्हें बढ़ने के लिए प्रस्तुत किए जाते हैं .

काम जीवन से परे कुछ ऐसा ही होता है; अवसरवादी लोग प्रभावशाली लोगों के साथ संपर्क बनाए रखने की कोशिश करते हैं ताकि वे उस बिंदु के करीब होने के फायदों से लाभ उठा सकें जहां अन्य लोग अपना ध्यान ठीक करते हैं और अच्छी सार्वजनिक छवि विकसित करते हैं।

3. श्रृंखला में सबसे कमजोर लिंक की तलाश में

यह एक विशेषता है जो पिछले एक से जुड़ा हुआ है। अवसरवादी लोग वे संबंधों का एक नेटवर्क देखते हैं जिसमें वे शक्ति हासिल करना चाहते हैं और उनका ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं दोनों अपने सबसे प्रभावशाली सदस्यों और उन व्यक्तियों में, जो सत्ता की स्थिति में होने के बावजूद, भविष्य में कमजोर हो सकते हैं और प्रासंगिकता खो सकते हैं।


यह अवसरवादी इस व्यक्ति की भूमिकाओं पर विस्मृति में गिरने के लिए तैयार है।

4. वे भावनात्मक ब्लैकमेल का लाभ उठाते हैं

अवसरवादी लोग अपराध में कुछ दोषों को इंजेक्ट करने के लिए बहुत कुछ खेलते हैं जो जल्दी से दोषी मानते हैं जो वास्तव में उनके अनुरूप नहीं है। इस तरह, यह मामला हो सकता है कि एक व्यापार मालिक अपने कर्मचारियों को विश्वास दिलाता है कि उन्हें अपनी नौकरियों में रखना एक बलिदान है, जैसे कि उन्हें नौकरी देकर उनका पक्ष हो, या कोई पूर्व साथी उनके नाटक करता है या अतिरंजित करता है ब्रेक की वजह से असुविधा, ताकि दूसरे व्यक्ति को लगता है कि वह इस पीड़ा के लिए जिम्मेदार है।

इस प्रकार की प्रक्रिया के बारे में सबसे दिलचस्प बात है अवसरवादी लोग दूसरों को छेड़छाड़ करते हुए मनोरंजक बन जाते हैं वे वे तरीके हैं जिनमें वे वास्तव में समझाए बिना चीजों को समझकर अपराध के आधार पर एक प्रवचन को आंतरिक बनाते हैं। यह दूसरों को उन विश्वासों को गले लगाने के लिए एक तरीका है जो ठंडे विश्लेषण से बेतुका लगते हैं।

5. वे लिंग भूमिकाओं के साथ खेलते हैं जो उनके पक्ष में हैं

कई अवसरवादी लोगों के लिए लिंग भूमिकाएं एक अच्छी अलीबी हैं। एक आदमी अपनी पत्नी को विश्वास कर सकता है कि उसके पास निर्णय लेने की शक्ति है यदि उसका तात्पर्य है कि वह उसकी सुरक्षा के लिए ज़िम्मेदार है, शारीरिक रूप से उससे मजबूत है, और यही कारण है कि वह संकेत देता है जहां निश्चित समय पर नहीं जाना चाहिए या किस प्रकार के परिसर में प्रवेश नहीं किया जाना चाहिए, उसका पालन किया जाना चाहिए।

हेरफेर का एक और बहुत अच्छा तरीका है ऐसा कार्य करें जैसे कि यह माना जाता है कि कोई भी जो हमारे साथ पहली नियुक्ति में जाता है, दोनों के खाने का भुगतान करेगा । इससे दूसरे व्यक्ति को दुविधा में डाल दिया जाता है कि क्या कोई विचित्र बनना है जो रिवाजों का पालन नहीं करता है या कोई ऐसा व्यक्ति मानता है कि व्यक्ति के रूप में उसका मूल्य नियुक्ति पर पर्याप्त नहीं है, जिससे वह स्थिति मान लेता है कुछ क्षेत्रों में जमा करने के लिए।

बेशक, मैनिपुलेटर्स केवल उन संदर्भों में लिंग भूमिकाओं की भूमिका निभाएंगे जिनमें वे उनका पक्ष लेते हैं, न कि दूसरों में। इस तरह, वह व्यक्ति जो अपनी पत्नी को असहाय व्यक्ति के रूप में अपनी स्थिति मानने के लिए चाहता है, जिसे संरक्षित किया जाना चाहिए, वह पुरुष भूमिका को अनदेखा करने में संकोच नहीं करेगी अगर वह चाहता है कि पत्नी आय का स्तर बनाए रखने के लिए सबसे अधिक काम करे, जिससे वह चीजों को खरीदने की अनुमति दे सके घर।


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