जॉर्ज केली के व्यक्तिगत निर्माण का सिद्धांत
जॉर्ज केली के व्यक्तिगत निर्माण का सिद्धांत वह मानव व्यक्तित्व को ऐसे रचनात्मक मॉडल के समान तरीके से वर्णन करने में अपने समय से आगे थे जो हाल के दशकों में लोकप्रिय हो गए हैं।
इस अर्थ में केली के काम को उस समय पर प्रभावशाली, संज्ञानात्मक अभिविन्यास के भीतर सख्ती से तैयार नहीं किया जा सकता है।
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केली की व्यक्तिगत संरचना का सिद्धांत
मनोवैज्ञानिक और शिक्षक जॉर्ज अलेक्जेंडर केली (1 9 05-19 67) ने अपने व्यक्तित्व मॉडल को अपने दो मौलिक कार्यों में उठाया: "व्यक्तिगत संरचनाओं की सिद्धांत", 1 9 55 में प्रकाशित, और "व्यक्तित्व सिद्धांत", 1 9 66।
फैक्टोरियल या विशेषता व्यक्तित्व मॉडल के समान (उदाहरण के लिए, रेमंड बी कैटेल या कोस्टा और मैकक्रा बिग फाइव), केली व्यक्तित्व को समझाने के लिए योग्यता विशेषण के उपयोग का प्रस्ताव करती है। हालांकि, इस मामले में महत्वपूर्ण बात है जिस तरीके से प्रत्येक व्यक्ति बनाता है और शब्दों को अर्थ देता है सवाल में
केली मानव के रूप में एक वैज्ञानिक के रूप में सोचती है जो अपने व्यवहार और अन्य घटनाओं के परिणामों की अपेक्षा करने के लिए ज्ञान और परिकल्पनाओं, या उनके महत्वपूर्ण दर्शन का एक सेट अनुभव के साथ रचना और संशोधित करती है। यह व्यक्तिगत संरचनाओं, वर्णनात्मक श्रेणियों के गठन के माध्यम से होता है जिसे हम घटनाओं को अवधारणा बनाने के लिए उपयोग करते हैं।
व्यक्तिगत संरचनाएं डिकोटॉमस और द्विध्रुवीय हैं ; इसका मतलब यह है कि हम आम तौर पर विपरीत ध्रुवों के साथ विशेषण से व्यक्तित्व और मानव अनुभव को समझते हैं। निजी संरचनाओं के कुछ उदाहरण डिकोटोमीज़ उदास, बुद्धिमान-मूर्ख और उच्च-निम्न होंगे। संरचनाएं हमेशा द्विध्रुवीय नहीं होती हैं, जैसा कि हम बाद में देखेंगे।
इस लेखक ने माना कि उनके परिप्रेक्ष्य को "रचनात्मक वैकल्पिकता" के रूप में माना जा सकता है। इसके द्वारा मेरा मतलब था कि, मानव व्यक्तित्व और सोच का अध्ययन करते समय, उद्देश्य तथ्यों की तुलना में सच्चाई की डिग्री के बजाय वास्तविक व्यक्ति के लिए वास्तविकता की व्याख्या की प्रासंगिकता पर ध्यान देना सुविधाजनक है।
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इस सिद्धांत के ग्यारह corollaries
केली के सिद्धांत का मौलिक डाकू बताता है कि सभी एक व्यक्ति की मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया इस बात पर निर्भर करती है कि वह घटनाओं की अपेक्षा कैसे करता है । इस मूल विचार से, ग्यारह कोरोलरी व्युत्पन्न होते हैं, जो यह समझने में बहुत उपयोगी होते हैं कि व्यक्तिगत कैसे काम करता है और इस लेखक के अनुसार व्यक्तित्व कैसे विकसित होता है।
1. निर्माण
मनुष्य वास्तविकता के मानसिक मॉडल बनाने और उनके साथ घटनाओं की भविष्यवाणी करने के लिए अमूर्त सोच का उपयोग करते हैं। इस प्रकार, पिछले घटनाओं से हम भविष्य के उन लोगों की उम्मीद करते हैं .
2. व्यक्तित्व
लोगों के बीच मनोवैज्ञानिक मतभेद उनके सिद्धांतों के बीच समानता की डिग्री पर निर्भर करते हैं, अर्थात मानसिक रूप से वास्तविकता के निर्माण के अपने संबंधित तरीकों के बीच, क्योंकि वे व्यवहार और मानसिक सामग्री निर्धारित करते हैं।
3. संगठन
व्यक्तिगत संरचनाओं की प्रणाली वे आवेदन के दायरे के अनुसार क्रमबद्ध रूप से व्यवस्थित होते हैं । यह अलग-अलग संरचनाओं के माध्यम से भविष्यवाणी करते समय विरोधाभासों से बचने की अनुमति देता है, क्योंकि हमेशा एक ऐसा होता है जिसमें अधिक वजन होता है।
4. डिकोटॉमी
जैसा कि हमने कहा, केली, लोगों के अनुसार शब्दों के विपरीत जोड़े से वास्तविकता अवधारणा , जैसे "ठंडा-गर्मी" या "घबराहट-शांत"। जब ध्रुवों में से केवल एक ज्ञात होता है, तो हम कहते हैं कि यह एक डूबे हुए निर्माण है।
5. विकल्प
व्यापक संरचनाओं की प्रणालियों कई घटनाओं की भविष्यवाणी करने की अनुमति देती है लेकिन त्रुटि का जोखिम अधिक है; इसके विपरीत, जो अधिक प्रतिबंधक हैं असफलताओं की संभावना को कम करते हैं लेकिन कम घटनाओं की उम्मीद करते हैं। अधिक जोखिम भरा प्रकृति वाले लोग विस्तार की ओर रुख करते हैं , और परिभाषा की ओर सावधानी बरतें।
6. गुंजाइश
दायरे या आवेदन की अनुशासन यह दर्शाती है कि प्रत्येक निर्माण घटना की एक निश्चित श्रृंखला की भविष्यवाणी करने के लिए प्रभावी है। अवधारणा "सुविधा केंद्र" का उपयोग उन पहलुओं के बारे में बात करने के लिए किया जाता है जिनके लिए निर्माण विशेष रूप से उपयोगी होता है।
7. अनुभव
यद्यपि जीवन का अनुभव किसी व्यक्ति की संरचनाओं की प्रणाली को संशोधित कर सकता है, लेकिन यह स्वचालित रूप से नहीं होता है लेकिन मनोवैज्ञानिक निर्माण के माध्यम से होता है जिसे हम प्रश्नों के बारे में बताते हैं। किसी विशेष निर्माण या संरचनाओं की प्रणाली को बदलने की संवेदनशीलता यह व्यक्तित्व में एक बहुत ही प्रासंगिक कारक है।
8. मॉड्यूलेशन
यह पारगम्यता के बारे में वार्तालाप करता है, जिसका कहना है कि, आवेदन के अपने क्षेत्र में नए तत्वों को पेश करने के लिए एक निर्माण की क्षमता और संरचनाओं को संशोधित करने की संभावना से बेहतर है।
9. टुकड़े टुकड़े
Fragmentation की उपप्रणाली शामिल करने के लिए संरचनाओं की एक प्रणाली की क्षमता है विरोधाभासी भविष्यवाणियों को पूरी तरह से एक विघटन के बिना निकाला जाता है । यह अनुशासन संगठन के निकट से संबंधित है, क्योंकि विखंडन संरचनाओं के पदानुक्रम पर निर्भर करता है।
10. सामान्यता
केली के सिद्धांत का एक प्रासंगिक पहलू जोर है कि संरचनाओं की प्रणाली एक ही संस्कृति साझा करने वाले दो लोग एक-दूसरे के समान होने की संभावना रखते हैं वह ऐसा नहीं है इसलिए, व्यवहार, मूल्यों और अन्य मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं और मानसिक सामग्रियों के साथ भी ऐसा ही होगा।
11. समाजशीलता
व्यक्तिगत संरचनाओं के सिद्धांत के ग्यारहवें और अंतिम अनुशासन में कहा गया है कि हम एक व्यक्ति को समझते हैं और हम इसे पसंद करते हैं यदि हम संरचनाओं की प्रणाली को पुन: उत्पन्न करने में सक्षम हैं। यह postulate सहानुभूति की अवधारणा के लिए स्पष्ट रूप से संबंधित हो सकता है, और सांप्रदायिकता के सिद्धांत से प्रभावित है।
