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नेतृत्व के 40 सर्वश्रेष्ठ वाक्यांश (बहुत प्रेरणादायक)

नेतृत्व के 40 सर्वश्रेष्ठ वाक्यांश (बहुत प्रेरणादायक)

जून 3, 2020

हम एक नेता को एक या कई लोगों को एक या कई विशिष्ट उद्देश्यों के प्रति समूह के व्यवहार को व्यवस्थित करने और मार्गदर्शन करने में सक्षम होते हैं, जिन्हें पहचानते हैं। यह स्थिति, शक्ति से जुड़ी है लेकिन साथ ही जिम्मेदारी और प्रतिबद्धता के साथ, भारी बोझ बन सकती है।

अग्रणी आसान नहीं है: आपको उस दिशा को मानना ​​है जो टीम लेता है, कार्य में और समूह के सदस्यों और परिणामों और जिम्मेदारियों के बीच की कठिनाइयों का टकराव जो निर्णय लेने से प्राप्त होता है। यही कारण है कि इस लेख में हम नेतृत्व के कुछ महान वाक्यांश देखेंगे यह एक प्रेरणा हो सकती है

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महान नेतृत्व वाक्यांशों की एक संगरोध

ऐसे कई लेखकों ने अपने विचारों को प्रतिबिंबित किया है जो नेतृत्व का तात्पर्य है, क्योंकि उच्च प्रभाव के कारण उन लोगों की भूमिका हो सकती है जो उन सभी के लिए नेता मानते हैं जो उनका अनुसरण करते हैं या जो नेतृत्व करते हैं। इसके बाद हम नेतृत्व के बारे में वाक्यों के एक छोटे से चयन देखेंगे पूरे इतिहास में विभिन्न विचारकों, विशेषज्ञों और नेताओं द्वारा प्रस्ताव .


1. लोगों का नेतृत्व करने के लिए, उनके पीछे चलें (लाओ टीज़ू)

यह पहला वाक्य एक मौलिक तथ्य को दर्शाता है: नेता इसलिए है क्योंकि वह एक सच्चे नेता होने के नाते उसे पहचानता है और उसका अनुसरण करता है, जो वह शक्ति से समर्थित नहीं करता है, लेकिन वास्तव में उन लोगों की परवाह करता है जिन्होंने उसे रखा है।

2. जिसने कभी पालन करना सीखा नहीं है वह एक अच्छा कमांडर नहीं हो सकता है (अरिस्टोटल)

लेखक उन लोगों की आवश्यकता को प्रतिबिंबित करता है जो उनके नेतृत्व में उन लोगों के स्थान पर खुद को स्थानांतरित करते हैं।

3. नेता का कार्य लोगों को उन जगहों से ले जाना है जहां वे नहीं हैं (हेनरी किसिंजर)

संक्षिप्त वाक्यांश जो दर्शाता है कि नेता उभरता है जब एक बिंदु तक पहुंचना आवश्यक होता है कि समूह के सदस्य अलग-अलग या समन्वय के बिना हल करने में सक्षम नहीं होते हैं।


4. शक्ति नियंत्रण नहीं है। शक्ति बल है और वह बल दूसरों को दे रही है। एक नेता ऐसा व्यक्ति नहीं है जो दूसरों को मजबूत बनने के लिए मजबूर करता है (बेथ रेविस)

यह प्रतिबिंब अस्तित्व के स्पष्ट संदर्भ बनाता है अग्रणी और उत्पीड़न के बीच एक अंतर शक्ति पाने या रखने के लिए।

5. एक महान व्यक्ति महान लोगों को आकर्षित करता है और जानता है कि उन्हें एक साथ कैसे रखा जाए (जोहान वुल्फगैंग वॉन गोएथे)

वाक्यांश जो प्रभावी रूप से अग्रणी होने पर व्यक्तित्व की प्रासंगिकता और दूसरों के प्रति स्वभाव दिखाता है।

6. अच्छा नेता जानता है कि सत्य क्या है; बुराई नेता जानता है कि क्या बेहतर बेचता है (कन्फ्यूशियस)

कन्फ्यूशियस हमें इस वाक्य में बताता है कि अच्छा नेता वह नहीं है जो दूसरों को अपनी छवि और शक्ति को संरक्षित रखने के लिए समर्पित है, लेकिन जो लोग नेतृत्व करते हैं, उनके कल्याण को प्राप्त करने के लिए काम करते हैं, भले ही यह उन्हें नुकसान पहुंचाए।

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7. जंगली बतख अपने झुंड के नेता को अपनी उड़ान के आकार से पालन करते हैं, न कि उनके चट्टान (चीनी Proverb) के बल से

यह नीति इस विचार को प्रतिबिंबित करती है कि महत्वपूर्ण बात देना और उदाहरण होना है, शक्ति की छवि न देना या नेताओं को दंडित करना।


8. एक अच्छा नेता उन लोगों को ले जाता है जहां वे जाना चाहते हैं। एक महान नेता उन्हें ले जाता है जहां वे जरूरी नहीं जाना चाहते हैं लेकिन वे होना चाहिए (Rosalynn कार्टर)

पूर्व प्रथम लेडी इस तथ्य को संदर्भित करती है कि जो निर्णय किए जाने चाहिए वे हमेशा बहुमत के विचारों के अनुसार नहीं होते हैं, और कभी-कभी किसी निश्चित स्थिति की ओर एक दृष्टिकोण को बढ़ावा देना आवश्यक होता है।

9. समुद्र शांत होने पर कोई भी घुड़सवार पकड़ सकता है (पब्लिकियो सिरो)

यह लेखक हमें बताता है कि किसी भी वास्तविक समस्या के बिना प्रत्यक्ष होने के लिए सरल होने पर प्रामाणिक नेतृत्व दिखाया जाता है।

10. नेतृत्व की सर्वोच्च गुणवत्ता ईमानदारी है (ड्वाइट आइज़ेनहोवर)

आइजनहावर यह अखंडता के महत्व को इंगित करता है नेता की भूमिका के भीतर।

11. सबसे अच्छा कार्यकारी वह व्यक्ति है जिसके पास अच्छे पुरुषों को चुनने के लिए पर्याप्त ज्ञान है जो वे करना चाहते हैं और पर्याप्त संयम इसे करने के दौरान उनके साथ गड़बड़ नहीं करते हैं (थिओडोर रूजवेल्ट)

एक अच्छा नेता उन लोगों के कौशल को अधिकतम और बेहतर रूप से उपयोग करने में सक्षम होता है, जो हमेशा उनका सम्मान करते हैं: वे जिन्होंने उन्हें सत्ता की स्थिति में रखा है।

12. पीछे से आगे बढ़ना और दूसरों को सामने रखना बेहतर है, खासकर जब चीजें अच्छी तरह से चल रही हैं। इसके बजाय, खतरे होने पर आपको पहली पंक्ति लेनी होगी। वह तब होता है जब लोग आपके नेतृत्व की सराहना करेंगे (नेल्सन मंडेला)

मंडेला दूसरों को स्वतंत्र रूप से विकसित करने और अत्याचार के साथ अभिनय करने और आवश्यकता के समय में अपने चेहरे दिखाने के महत्व पर इस वाक्य में दर्शाता है।

13. लोगों को बाध्य महसूस नहीं करना चाहिए। वे अपने नेता (अल्बर्ट आइंस्टीन) चुनने में सक्षम होना चाहिए

सच्चा नेतृत्व वह है जो पहचान से उत्पन्न होता है, न कि लगाव से, जैसा कि इस वाक्यांश के जाने-माने लेखक द्वारा दर्शाया गया है।

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14. संचार की कला नेतृत्व की भाषा है (जेम्स Humes)

यह वाक्यांश नेता के महत्व को इंगित करता है कि विभिन्न उद्देश्यों और पहलुओं को सही तरीके से संवाद करने में सक्षम होने के कारण जो उनके पीछे आते हैं उन्हें ध्यान में रखना चाहिए, साथ ही उनमें से प्रत्येक की राय स्वीकार करने और मूल्यवान करने में सक्षम होना चाहिए।

15. सड़क पर जाने के लिए मत जाओ। जाओ जहां कोई रास्ता नहीं है और एक निशान छोड़ दो (राल्फ वाल्डो एमर्सन)

एक वाक्यांश जो दर्शाता है कि नेता निर्धारित मार्ग का पालन करने के लिए खुद को सीमित नहीं करता है, लेकिन नए समाधान और तरीके बनाने में सक्षम है जिसके द्वारा अन्य लोग जा सकते हैं।

16. शैली के मामले में, वर्तमान के साथ तैरना। सिद्धांतों के संदर्भ में, यह एक चट्टान के रूप में बनी हुई है (थॉमस जेफरसन)

यह वाक्यांश अनुकूलनीय होने की आवश्यकता को दर्शाता है लेकिन बदले में आपको मार्गदर्शन करने वाले सिद्धांतों और मूल्यों को बनाए रखें .

17. एक अच्छा नेता अपने डेस्क (रिचर्ड ब्रैनसन) के पीछे नहीं फंसता है

अगर कोई एक अच्छा नेता बनना चाहता है, तो वह निष्क्रिय नहीं हो सकता है: वह पर्यावरण में बदलावों और उसके नेतृत्व की ज़रूरतों को पूरा करने और वास्तविकता के संपर्क में वास्तव में अपनी भूमिका का उपयोग करने की ज़रूरतों को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए।

18. उदाहरण दूसरों को प्रभावित करने की मुख्य बात नहीं है। यह एकमात्र चीज है (अल्बर्ट श्वाइजर)

जैसा कि हमने पहले कहा है, उदाहरण होने के नाते किसी ने सम्मान और यहां तक ​​कि नेतृत्व के योग्य और योग्यता को भी बनाया है।

19. एक सच्चे नेता को अकेले रहने का विश्वास है, कठिन निर्णय लेने और दूसरों की ज़रूरतों को सुनने के लिए करुणा करने का साहस है। वह एक नेता बनने का प्रस्ताव नहीं करता है, लेकिन उसके कार्यों और उसकी मंशा की अखंडता (डगलस मैक आर्थर) की वजह से एक बन जाता है

एक नेता होने के नाते कुछ ऐसा नहीं है जो सही नहीं है, लेकिन कुछ ऐसा जो इसे योग्यता के तथ्य से प्राप्त करता है। इसी प्रकार, अच्छा नेता जो आवश्यक है उसका सामना करने में सक्षम है, इसे और इसके परिणामों को प्राप्त करने के लिए क्या किया जाना है।

20. जब आप सही होते हैं तो एक नेता के साथ रहें, जब भी वह सही हो, उसके साथ रहें, लेकिन जब वह अब नहीं है तब उसे छोड़ दें (अब्राहम लिंकन)

वाक्यांश जो यह दिखाने की आवश्यकता को दर्शाता है कि नेतृत्व कुछ शाश्वत या पूर्ण नहीं है या एक नेता को हमेशा सही नहीं होना चाहिए, यह महत्वपूर्ण है कि नेता को अंधा या आदर्श बनाना न भूलें और जानें कि जब वह लड़ना बंद कर देता है तो उससे अलग कैसे होना चाहिए सही चीज़ के लिए।

21. एक नेता होने और मालिक होने के बीच एक अंतर है। दोनों प्राधिकरण पर आधारित हैं। एक मालिक अंधे आज्ञाकारिता की मांग करता है; एक नेता ज्ञान और विश्वास (क्लाउस बाल्कनहोल) के माध्यम से अपना अधिकार प्राप्त करता है

वाक्यांश जो स्थिति या लगाव से प्राप्त स्थिति और सम्मान से प्राप्त स्थिति के बीच स्पष्ट रूप से भिन्न होता है।

22. एक अच्छा नेता सर्वसम्मति साधक नहीं है, लेकिन एक आम सहमति शटर (मार्टिन लूथर किंग)

नेता को सिर्फ सभी के लिए सहमत होने की प्रतीक्षा नहीं करनी चाहिए, बल्कि सक्रिय रूप से उत्पन्न होने और कुछ सकारात्मक को संबोधित करने के लिए आम सहमति लेनी चाहिए।

23. एक दूसरे के लिए नेतृत्व और शिक्षा अनिवार्य है (जॉन एफ कैनेडी)

नेतृत्व को अपने कार्यों का अभ्यास और विनियमन करने में सक्षम होने के लिए सीखने की आवश्यकता होती है, जबकि सीखने के लिए एक गाइड की आवश्यकता होती है

24. नेतृत्व उन्हें बेहतर बनाने के लिए लोगों की क्षमता को अनलॉक कर रहा है (बिल ब्रैडली)

अच्छा नेता दूसरों को उनकी पूर्ण क्षमता को अनुकूलित और विकसित करने में मदद करता है

25. नेतृत्व शीर्षक, पदों या प्रवाह आरेखों के बारे में नहीं है, लेकिन एक ऐसे जीवन के बारे में जो किसी अन्य को प्रभावित करता है (जॉन मैक्सवेल)

नेतृत्व का महत्व वास्तव में नेताओं पर पड़ने वाले प्रभाव और उनके कार्यों पर उनके कार्यों के असर पर असर पड़ता है।

26. महान नेताओं को कमजोरी की अनुपस्थिति से परिभाषित नहीं किया जाता है, लेकिन स्पष्ट शक्तियों (जॉन ज़ेंगर) की उपस्थिति से

हालांकि पिछले कुछ वाक्यों में हमने एक अच्छे नेता की कुछ विशिष्ट विशेषताओं का उल्लेख किया है, सच्चाई यह है कि यह इस बात का तात्पर्य नहीं है कि उनमें कमजोरियां नहीं हो सकती हैं: हम सभी में त्रुटियों और कमजोरियों की एक विस्तृत श्रृंखला है। क्या में व्यक्तित्व जो नेताओं के रूप में कार्य करते हैं आम तौर पर बड़ी ताकत के अस्तित्व में खड़ा होता है।

27. नेतृत्व का रहस्य सरल है: जो भी आप मानते हैं, वह भविष्य की एक छवि बनाएं और वहां जाएं (सेठ गोदिन)

एक लक्ष्य प्राप्त करने का प्रयास, और इसकी उपलब्धि की दिशा में मार्गदर्शन करने में मदद करना मूल रूप से नेतृत्व की एकमात्र भावना है।

28. निराशावादी हवा के बारे में शिकायत करता है। उम्मीदवार इसे बदलने की उम्मीद करता है। नेता मोमबत्तियों की व्यवस्था करता है (जॉन मैक्सवेल)

नेता की भूमिका कार्रवाई को मार्गदर्शन करना है, और उद्देश्यों को प्राप्त करने में मौलिक रूप से सक्रिय तत्व होना चाहिए।

2 9। यदि कोई नेता जुनून और तीव्रता को प्रेषित नहीं करता है, तो संगठन के भीतर कोई जुनून और तीव्रता नहीं होगी और वे गिरने लगेंगे और उदास हो जाएंगे (कॉलिन पॉवेल)

वाक्यांश जो उन लोगों की आवश्यकता को प्रतिबिंबित करता है जो प्रेरणा के साथ ऐसा करते हैं और शेष में इसे उत्पन्न करने के उद्देश्य से करते हैं।

30. नेतृत्व की चुनौती मजबूत होना है, लेकिन कठोर, दयालु नहीं, कमजोर, विचारशील लेकिन आलसी, आत्मविश्वास नहीं, लेकिन घमंडी, विनम्र नहीं, शर्मिंदा, गर्व नहीं, घमंडी नहीं, हास्य होने पर मूर्खतापूर्ण नहीं दिख रहा है (जिम रोहन)

हमने पहले ही टिप्पणी की है कि नेता की भूमिका मुश्किल है, कुछ कारकों के अस्तित्व के लिए बहुत उपयोगी है जैसे कि उल्लेख किया गया है लेकिन उन्हें चरम पर ले जाया गया है।

31. जो नेता सबसे प्रभावी ढंग से काम करते हैं, ऐसा लगता है, कभी भी "मैं" नहीं कहता। वे "मैं" नहीं सोचते हैं। वे सोचते हैं "हम"। वे सोचते हैं "टीम" (टॉम पीटर्स)

वाक्यांश है कि टीम के कल्याण पर ध्यान केंद्रित करने के महत्व पर प्रकाश डाला गया है और उसमें यह "आत्म" को छोड़कर, अपने लक्ष्यों तक पहुंच जाता है।

32।लोगों को बताएं कि चीजें कैसे करें, उन्हें बताएं कि क्या करना है और उन्हें अपने परिणामों (जॉर्ज एस पैटन) से आश्चर्यचकित करने दें।

नेता को रास्ते के प्रत्येक चरण को चिह्नित नहीं करना चाहिए, लेकिन उस दिशा को इंगित करें जिसमें जाने के लिए और प्रत्येक की क्षमता को प्रवाह करने की अनुमति दें।

33. नेताओं को डर की अविकसित भावना के साथ दूरदर्शी हैं और उनके खिलाफ संभावनाओं की अवधारणा के बिना (रॉबर्ट जर्विक)

यद्यपि कुछ समझदारी अच्छी है, डर को नेतृत्व को अपनी पकड़ खोने की अनुमति नहीं देनी चाहिए, लेकिन नेता को जोखिम लेना चाहिए और प्रस्तावित लक्ष्यों को आगे बढ़ाना चाहिए।

34. यदि आपके कार्य दूसरों को और अधिक सपने देखने के लिए प्रेरित करते हैं, तो और जानें, और अधिक करें और अधिक बनें, आप एक नेता हैं (जॉन क्विंसी एडम्स)

एक नेता न केवल निर्देशित करता है, बल्कि इसे एक उदाहरण और प्रेरणा के रूप में भी काम करना पड़ता है

35. जो लोग वास्तव में शक्तिशाली हैं वे बहुत विनम्र हैं। वे प्रभावित करने की कोशिश नहीं करते हैं, वे दूसरों को प्रभावित करने की कोशिश नहीं करते हैं। वे बस हैं। अन्य लोग उन्हें चुंबकीय रूप से आकर्षित कर रहे हैं (सानया रोमन)

सुंदर वाक्यांश जो दर्शाता है कि जो लोग अधिक मान्यता प्राप्त करते हैं वे आम तौर पर वास्तव में विनम्र होते हैं, जो आम तौर पर उन्हें प्रिय नेताओं बनाता है।

36. नेतृत्व का मतलब है कि एक समूह, बड़ा या छोटा, उस व्यक्ति को अधिकार सौंपने के लिए तैयार है जिसने क्षमता, ज्ञान और योग्यता (वॉल्ट डिज़्नी) का प्रदर्शन किया है।

नेतृत्व का तात्पर्य है कि एक संक्षिप्त लेकिन सटीक परिभाषा।

37. एक नेता बेहतर होता है जब लोग शायद ही जानते हैं कि वह मौजूद है, जब उसका काम पूरा हो जाता है और उसका लक्ष्य पूरा हो जाता है तो वे कहेंगे: हमने यह किया (लाओ टीज़ू)

यह लेखक इस विचार को प्रतिबिंबित करता है कि सबसे अच्छा नेता वह है जो दूसरों को मनाने में सक्षम है प्राप्त परिणाम पूरी तरह से अपने कार्यों के कारण हैं , इस तथ्य के बावजूद कि पीछे एक छोटी सी गाइड है। इसी तरह, इसका तात्पर्य है कि प्रश्न में नेता मान्यता प्राप्त करने के द्वारा नेतृत्व नहीं करता है बल्कि प्रस्तावित लक्ष्यों तक पहुंचने में वास्तविक रुचि रखते हैं।

38. ऐसे नेता बनें जो लोग स्वेच्छा से पालन करेंगे, भले ही आपके पास शीर्षक या स्थिति न हो (ब्रायन ट्रेसी)

पिछली वाक्य के अर्थ के अनुरूप, इसमें हमें इस महत्व के बारे में बताया गया है कि एक नेता बनने से पहले हम उस व्यक्ति के रूप में प्रयास करने की कोशिश करते हैं जिसे हम वास्तव में पालन करना चाहते हैं।

39. एक नेता वह व्यक्ति होता है जिसे आप किसी ऐसे स्थान पर जाते हैं जहां आप स्वयं नहीं जाते (जोएल बार्कर)

यह वाक्यांश हमें फिर से बताता है कि अच्छा नेतृत्व समूह के सभी सदस्यों को उन परिणामों को प्राप्त करने की अनुमति देता है जो वे स्वयं प्राप्त नहीं करेंगे।

40. जिसकी महान शक्ति है उसे हल्के ढंग से उपयोग करना चाहिए (सेनेका)

यह अंतिम वाक्य हमें बताता है कि शक्ति ऐसी चीज नहीं है जिसका दुरुपयोग किया जाना चाहिए, लेकिन केवल तभी उपयोग किया जाना चाहिए जब आवश्यक हो।


Why the secret to success is setting the right goals | John Doerr (जून 2020).


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