मिशेल फाउकॉल्ट के पैनोपटिक का सिद्धांत
इसकी शक्ति और नियंत्रण और प्रबंधन ऐसे तत्व हैं जो समाज और संस्थानों में लगातार उपस्थित होते हैं।
नागरिकता व्यवहार का प्रबंधन और सह-अस्तित्व के कुछ नियमों के अनुसार कार्रवाई पूरी तरह से समाज द्वारा कम या ज्यादा सहमत और स्वीकार की जाती है, पूरे जीवन में विभिन्न एजेंटों द्वारा की जाती है। इस निगरानी और नियंत्रण का विश्लेषण किया जाएगा मिशेल फाउकोल्ट का पैनोपटिक सिद्धांत .
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शब्द को समझना: पैनोपटिक क्या है?
यद्यपि पैनोपटिकॉन का सिद्धांत मिशेल फाउकॉल्ट के लिए लोकप्रिय हो गया है, लेकिन पैनोपटिक अवधारणा जेरेमी बेंथम द्वारा जेलों में कैदियों के व्यवहार के नियंत्रण के लिए लागू तंत्र के रूप में बनाई गई थी।
पैनोपटिकॉन ही जेलों और जेलों के लिए डिजाइन वास्तुशिल्प संरचना का एक रूप है । संरचना ने कहा कि केंद्रीय बिंदु के चारों ओर कोशिकाओं की गोलाकार व्यवस्था, उनके बीच संचार के बिना और बाहर से कैद में रहने में सक्षम होने के नाते माना जाता है। संरचना के केंद्र में एक वॉच टावर होगा जहां एक भी व्यक्ति सभी कैदियों के व्यवहार को नियंत्रित करने में सक्षम होने के कारण सभी कोशिकाओं को कल्पना कर सकता है।
हालांकि, इन्हें कभी पता नहीं था कि उन्हें देखा जा रहा था या नहीं, यह देखते हुए कि टावर का निर्माण इस तरह से किया गया था कि बाहर से इसे अपारदर्शी के रूप में देखा गया था, यह नहीं पता था कि यह कहां था या पहरेदार क्या था। इस प्रकार, कैदी को हर पल में निगरानी की जा सकती है, उसे दंडित न करने के क्रम में अपने व्यवहार को नियंत्रित करना पड़ता है।
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मिशेल फाउकॉल्ट के पैनोपटिक का सिद्धांत
पैनोपटिकॉन का विचार मिशेल फाउकॉल्ट द्वारा उठाया जाएगा, जो आज के समाज में उस प्रणाली का प्रतिबिंब देखेंगे। इस लेखक के लिए, समय बीतने से हमें एक अनुशासनात्मक समाज में विसर्जित कर दिया गया है , जो निगरानी के लगाव के माध्यम से अपने सदस्यों के व्यवहार को नियंत्रित करता है। इस प्रकार, शक्ति नागरिकता व्यवहार की निगरानी, नियंत्रण और सुधार के माध्यम से कार्य करने की कोशिश करती है।
पैनोपटिज्म मिशेल फाउकॉल्ट के पैनोपटिक के सिद्धांत के अनुसार, पूरे आबादी पर विचारों को लागू करने में सक्षम होने के आधार पर आधारित है, जिसे हम देख रहे हैं। यह सामान्य मानी जाने वाली सीमा के भीतर एक सामान्य व्यवहार को सामान्य बनाना, विचलन को दंडित करना या प्रीमियर अच्छा व्यवहार करना चाहता है।
आत्म-प्रबंधन और आत्म-सेंसरशिप
यह सामाजिक मॉडल व्यक्ति को अपने व्यवहार को आत्म-प्रबंधित करता है , शक्ति द्वारा सही के रूप में स्थापित एक सीमा के भीतर व्यवहार को बनाए रखने के लिए समूह के साथ समन्वय और संलयन में बाधा डालना। स्थापित आदेश के साथ अलग समूहों के गठन और कार्रवाई मुश्किल है।
पैनोपटिकॉन के एक ही सिद्धांत के आधार पर तंत्र का उपयोग करने की अनुमति देता है कि शक्ति का उपयोग लगातार और प्रकट नहीं किया जाना चाहिए, क्योंकि प्राचीन काल में एक व्यक्ति था जिसने शक्ति का उपयोग किया और देखा कि उसका पालन किया गया था, अब कोई भी व्यक्ति या यहां तक कि एक वस्तु भी उस शक्ति का प्रतिनिधि हो सकती है।
तथ्य यह है कि निगरानी अदृश्य है, यह कहना है कि मनाए गए लोग यह निर्धारित नहीं कर सकते कि उन्हें देखा जा रहा है या नहीं, व्यक्तिगत व्यवहार को निगरानी के दौरान भी नियंत्रित किया जाता है। संभव अवलोकन में विषय मंजूर किए जाने के क्रम में लगाए गए मानदंडों का पालन करने का प्रयास करेगा।
फाउकोल्ट का कहना है कि पैनोपटिकॉन बहुत अच्छी तरह व्यक्त करता है समकालीन युग में होने वाले डोमेन का प्रकार : निगरानी तंत्र शरीर में पेश किए जाते हैं, वे एक प्रकार की हिंसा का हिस्सा हैं जो अपेक्षाओं और अर्थों के माध्यम से व्यक्त की जाती है कि रिक्त स्थान और संस्थान संचारित करते हैं।
समाज में पैनोपटिकॉन
पैनोपटिकॉन के मिशेल फाउकॉल्ट के सिद्धांत के लिए, पैनोपटिक-प्रकार की संरचना जिसमें कुछ एजेंटों के पास बाकी के व्यवहार की निगरानी और स्वीकृति की शक्ति होती है, बिना उन्हें यह पता लगाने में सक्षम होता है कि उनकी निगरानी की जा रही है या नहीं, केवल जेल पर्यावरण तक ही सीमित नहीं है। जिसमें बेंतहम ने कल्पना की थी।
वास्तव में, फौकॉल्ट के मुताबिक सभी मौजूदा संस्थान इस तरह के संगठन में एक या दूसरे तरीके से हैं । हालांकि शारीरिक रूप से किया जाना आवश्यक नहीं है, और किसी भी समय वास्तविक निगरानी के बिना भी, हमें निगरानी या मूल्यांकन करने का विश्वास करने और मूल्यांकन करने का तथ्य अलग-अलग वातावरण में हमारे व्यवहार को संशोधित करेगा।
उदाहरण के लिए, पैनोपटिकॉन का मिशेल फाउकॉल्ट का सिद्धांत कंपनी की दुनिया में लागू होता है, जहां कर्मचारी ज्ञान से पहले अपने व्यवहार को नियंत्रित करते हैं कि उनके वरिष्ठ अधिकारी अपने कार्यों को कल्पना कर सकते हैं। यह नियंत्रण उत्पादकता में सुधार करता है और फैलाव को कम करता है।स्कूल में भी ऐसा ही होता है, जब छात्र शिक्षकों द्वारा और यहां तक कि शिक्षकों के साथ पर्यवेक्षण करते हैं, जब वे मानते हैं कि शासी निकायों द्वारा उनकी निगरानी की जा रही है, तो छात्र अपने व्यवहार की निगरानी करते हैं। विचार है कि डोमेन को शक्ति और सामाजिक संबंधों की गतिशीलता में फैलाना है।
फौकॉल्ट के लिए, वर्तमान में विभिन्न संस्थानों में भागीदारी से लेकर हमारे दैनिक जीवन में, सबकुछ सतर्कता से जुड़ा हुआ है। यहां तक कि लिंग जैसे क्षेत्रों में, आज के समाज के नियंत्रण तंत्र दिखाई दे रहे हैं, कामुकता के सामान्यीकरण के माध्यम से हमारे ड्राइव के नियंत्रण की तलाश में । सूचना प्रौद्योगिकी के जन्म के साथ इसे मजबूत किया गया है, जिसमें कैमरों और निगरानी प्रणालियों को लागू किया गया है और दूसरों के व्यवहार को नियंत्रित करने के लिए बेहतर किया गया है।
मनोविज्ञान से जुड़े कुछ पहलू
बेंटहम द्वारा डिजाइन की गई संरचना और मिशेल फाउकोल्ट के पैनोपटिक के सिद्धांत दोनों मनोवैज्ञानिक स्तर पर एक महत्वपूर्ण परिणाम हैं: निगरानी की उपस्थिति के कारण विषयों के आत्म-नियंत्रण का उदय .
यह तथ्य ऑपरेटिव कंडीशनिंग से मेल खाता है जिसके अनुसार एक क्रिया का उत्सर्जन या अवरोध कहा गया कार्यवाही के परिणामों के द्वारा दिया जाएगा। इस प्रकार, निगरानी के तथ्य का अर्थ है, मामले के आधार पर, यदि हम कुछ व्यवहार करते हैं तो संभावित सुदृढीकरण या दंड की अपेक्षा। यह प्रतिक्रियाओं को करने का कारण बनता है जो ऐसे व्यवहार को करने का प्रयास करते हैं जो सकारात्मक परिणामों का कारण बनते हैं या सजा के लागू होने से बचते हैं, जबकि किसी भी व्यवहार से परहेज करते हैं जिसमें प्रतिकूल परिणाम शामिल होते हैं।
हालांकि यह कुछ क्षेत्रों में कार्य प्रदर्शन और व्यवहार में सुधार कर सकता है, इस तरह की निरंतर निगरानी अक्सर तनाव प्रतिक्रियाओं के जन्म और यहां तक कि उन लोगों में चिंता का एपिसोड भी हो सकती है जो अत्यधिक अवरुद्ध हो जाते हैं, इस प्रकार व्यवहारिक कठोरता को बढ़ावा देने के लिए अत्यधिक नियंत्रण होता है और मानसिक असुविधा।
इसके अलावा, बिजली लगाए जाने से कई अन्य लोगों में उच्च स्तर की प्रतिक्रिया उत्पन्न होगी एस, प्रेरक व्यवहार उन लोगों के विरोध में थे जिन्हें शुरू में हासिल किया जाना था।
इस तरह के नियंत्रण को सकारात्मक तरीके से भी आयोजित किया जा सकता है। निगरानी रखने का तथ्य विषयों को व्यवहारिक परिवर्तन करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है जो अंततः अनुकूली लाभ हो सकता है। उदाहरण के लिए, यह उपचार या चिकित्सा के अनुपालन और अनुवर्ती सुधार में मदद कर सकता है या हमले, उत्पीड़न या दुर्व्यवहार जैसे कार्यों को भी रोक सकता है। समस्या यह है कि इनमें से कई संशोधन केवल सतही होने जा रहे हैं और जनता का सामना कर रहे हैं, अनुवांशिक परिवर्तनों को उत्तेजित नहीं कर रहे हैं या निजी क्षेत्र में नहीं हो रहे हैं। व्यवहार परिवर्तन मूल रूप से संभावित परिणामों से किया जाता है न कि परिवर्तन की आवश्यकता के दृढ़ विश्वास से।
ग्रंथसूची संदर्भ:
- फाउकोल्ट, एम। (1 9 75)। सर्वेक्षक और punir। एडिशन गैलिमार्ड: पेरिस
