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अब्राहम Maslow के व्यक्तित्व सिद्धांत

अब्राहम Maslow के व्यक्तित्व सिद्धांत

नवंबर 15, 2019

मनोविज्ञान के इतिहास के दौरान, कई मनोवैज्ञानिकों ने व्यक्तित्व के सिद्धांत तैयार किए हैं। परिचितों में से एक है अब्राहम Maslow, कार्ल रोजर्स के साथ, मनोविज्ञान, मानवता के तीसरे बल के रूप में जाना जाता है के अधिकतम घाटे के लिए। यह वर्तमान मनोविश्लेषण और व्यवहारवाद के विरोध में उभरा।

इन विद्यालयों के विपरीत, मानवता व्यक्ति को समग्र और सकारात्मक दृष्टि से देखती है, जहां विषय के व्यक्तिपरक अनुभव पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। लोग सक्रिय प्राणी होते हैं जिनके पास क्षमता विकसित करने की क्षमता होती है, और उनके मूल वृत्ति और गरिमा उनके आत्मविश्वास में रहते हैं।

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अब्राहम Maslow कौन था

अब्राहम Maslow एक अमेरिकी मनोवैज्ञानिक था जो 1 अप्रैल, 1 9 08 को ब्रुकलिन (न्यूयॉर्क) में पैदा हुआ था। उनके माता-पिता रूस के गैर-रूढ़िवादी यहूदी थे जो अपने बच्चों के लिए बेहतर भविष्य की उम्मीद में अवसर की भूमि में आए थे। अब्राहम Maslow कभी भी एक बहुत मिलनसार लड़का नहीं था, और एक बच्चे के रूप में, किताबों में शरण ले लिया।


मनोविज्ञान में दिलचस्पी लेने से पहले, उन्होंने पहले सिटी कॉलेज ऑफ न्यूयॉर्क (सीसीएनवाई) में कानून का अध्ययन किया। अपने पुराने चचेरे भाई बर्टा गुडमैन से शादी करने के बाद, वह उस शहर के विश्वविद्यालय में भाग लेने के लिए विस्कॉन्सिन चली गईं। यहां था कि उन्होंने मनोविज्ञान का अध्ययन करना शुरू किया। उन्होंने हैरी हारलो के साथ काम किया, जो बंदर पिल्ले और लगाव व्यवहार के साथ अपने प्रयोगों के लिए मशहूर थे। स्नातक होने और इस अनुशासन में डॉक्टरेट के बाद, वह ईएल के साथ काम करने के लिए न्यूयॉर्क लौट आया। कोलंबिया विश्वविद्यालय में थोरेंडाइक, जहां वह मानव कामुकता की जांच में रूचि बन गया। अपने जीवन की इस अवधि में, उन्होंने ब्रुकलिन कॉलेज में पढ़ना शुरू किया और कई यूरोपीय मनोवैज्ञानिकों के संपर्क में आए जो संयुक्त राज्य अमेरिका आए, उदाहरण के लिए, एडलर या फ्रॉम।


रोजर्स के मानववादी सिद्धांत

मानवतावादी मनोविज्ञान, बिना किसी संदेह के, मनोविज्ञान में विचारों की सबसे महत्वपूर्ण धाराओं में से एक है। लेकिन यह जानने के लिए कि यह क्या है, इस स्कूल के एक और महान व्यक्ति के काम को जानना जरूरी है। रोजर्स और मास्लो के बिना मानववाद को समझना मुश्किल है। इसी कारण से, मास्लो के सैद्धांतिक प्रस्तावों में जाने से पहले, हम रोजर्स के सिद्धांत में जाने जा रहे हैं।

यदि फ्रायडियन मनोविश्लेषण ने व्यक्ति को उनके समस्याग्रस्त व्यवहार और व्यवहारवाद से देखा, तो लोगों को निष्क्रिय जीवों के रूप में देखा गया, यानी, उनके पास पर्यावरण को प्रभावित करने के लिए बहुत अधिक विकल्प नहीं थे। दूसरी ओर, कार्ल रोजर्स और मानवतावाद का दृष्टिकोण पूरी तरह से अलग था, क्योंकि मनुष्य को एक सक्रिय व्यक्ति और अपने स्वयं के अहसास के मालिक के रूप में देखा जाता है। रोजर्स के लिए, एक व्यक्ति जो जैविक मूल्यांकन की प्रक्रिया पर ध्यान देता है वह पूरी तरह कार्यात्मक या आत्म-एहसास व्यक्ति है।


रोजर्स अपने जीवन का कोर्स करते समय व्यक्तियों की स्वतंत्रता पर जोर देते हैं । इसके अनुसार, लोगों के व्यक्तित्व का विश्लेषण किया जा सकता है कि वे एक उच्च कार्यात्मक व्यक्ति को क्या मानते हैं उससे दूर या दूर जाते हैं।

वह व्यक्ति जो पूरी तरह कार्यात्मक है, वह अधिक स्वस्थ है, जब उसके पास विशेषताओं की श्रृंखला है। वे निम्नलिखित हैं:

  • मौजूदा जीवन : अनुभव करने के लिए खुलेपन वाले लोग पूरी तरह से जीने की अधिक संभावना रखते हैं।
  • कार्बनिक ट्रस्ट : ये लोग व्यवहार को मार्गदर्शन करने के लिए अपने आंतरिक अनुभव पर भरोसा करते हैं।
  • स्वतंत्रता का अनुभव : व्यक्ति को चुनने की स्वतंत्रता है।
  • रचनात्मकता : व्यक्ति रचनात्मक है और हमेशा जीने के लिए नए विकल्प पाता है। वे मानसिक रूप से लचीले हैं।
आप इस लेख में रोजर्स के विचारों में गहराई से जा सकते हैं: "कार्ल रोजर्स द्वारा प्रस्तावित व्यक्तित्व की सिद्धांत"

Maslow व्यक्तित्व सिद्धांत

Maslow रोजर्स के सिद्धांत को उनकी जरूरतों की अवधारणा में जोड़ता है। यह मनोवैज्ञानिक सिद्धांत चार मौलिक पहलुओं को घूमता है: हमारी ज़रूरतें और हमारे अनुभव । दूसरे शब्दों में, हमें क्या प्रेरित करता है और हम पूरे जीवन में क्या खोजते हैं और इस रास्ते पर हमारे साथ क्या हो रहा है, हम क्या अनुभव कर रहे हैं। यह वह जगह है जहां हमारा व्यक्तित्व बनता है। वास्तव में, मास्लो को प्रेरणा के महान सिद्धांतकारों में से एक माना जाता है।

मास्लो के व्यक्तित्व सिद्धांत में दो स्तर हैं। एक जैविक, हमारे पास सभी की जरूरत है और एक और अधिक व्यक्तिगत, जो उनकी जरूरत है कि वे हमारी इच्छाओं और अनुभवों का परिणाम हैं जो हम जी रहे हैं।

बिना किसी संदेह के, Maslow आत्म-प्राप्ति की अवधारणा से जुड़ा हुआ है , क्योंकि उनके सिद्धांत में वह अपनी अधिकतम क्षमता की तलाश करने के लिए लोगों की जरूरतों के बारे में बात करता है।और, इस के अनुसार, लोगों के पास आत्मनिर्भर होने की सहज इच्छा होती है, जो वे बनना चाहते हैं, और उनके पास स्वाभाविक रूप से और स्वतंत्र रूप से अपने लक्ष्यों को आगे बढ़ाने की क्षमता है।

एक निश्चित तरीके से, जिस तरीके से एक व्यक्ति अपने आत्म-प्राप्ति पर ध्यान केंद्रित करता है वह व्यक्तित्व के प्रकार से मेल खाता है जो वह अपने दैनिक जीवन में प्रकट होता है। इसका मतलब है कि व्यक्तित्व Maslow के लिए प्रेरक पहलुओं से संबंधित है उन उद्देश्यों और परिस्थितियों से निपटना है जो प्रत्येक इंसान रहता है; यह कुछ स्थिर नहीं है जो लोगों के सिर के अंदर रहता है और आंतरिक रूप से प्रकट होता है, अंदरूनी ओर से, क्योंकि इस मनोवैज्ञानिक घटना के कुछ न्यूनीकरणवादी और निर्धारक अवधारणाओं की आलोचना की जा सकती है।

इसका निहितार्थ स्पष्ट है: व्यक्तित्व का अध्ययन करने के लिए हमें उस संदर्भ को भी जानना चाहिए जिसमें लोग रहते हैं और जिस तरीके से यह व्यक्तियों की प्रेरक आवश्यकताओं को प्रतिसाद देता है। कई परीक्षणों को प्रशासित करने पर ध्यान केंद्रित करें स्कोर प्राप्त करने के लिए हमें इस पर एक सटीक दृष्टिकोण नहीं मिलता है, क्योंकि यह व्यक्तित्व पर विचार करते समय पूर्वाग्रह पर आधारित है, इन आंकड़ों के संग्रह परीक्षणों द्वारा कैद किया जा सकता है। यह एक ऐसा दृश्य है जो मानसिक क्षमताओं के क्षेत्र में लागू होता है जैसे हॉवर्ड गार्डनर और रॉबर्ट जे। स्टर्नबर्ग, बुद्धिमानी के मनोचिकित्सक अवधारणा के आलोचकों।

आत्म-एहसास व्यक्तित्व

Maslow सोचता है कि आत्म-प्राप्ति की जरूरतों तक पहुंचने सभी के हाथों में है, हालांकि, कुछ लोग इसे प्राप्त करते हैं। जो लोग आत्म-प्राप्ति की अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने में कामयाब होते हैं वे आत्म-एहसास वाले लोग हैं । हालांकि, मास्लो का कहना है कि 1% से कम आबादी व्यक्तियों के इस वर्ग से संबंधित है।

आत्म-एहसास वाले लोगों की विशेषता है:

  • वे स्वयं की स्वीकृति का उच्च स्तर दिखाते हैं
  • वे वास्तविकता को अधिक स्पष्ट और निष्पक्ष रूप से समझते हैं
  • वे अधिक सहज हैं
  • वे सोचते हैं कि समस्याओं के कारण बाहरी हैं
  • अकेलापन का आनंद लें
  • उनके पास एक उत्सुक और रचनात्मक मानसिकता है
  • शिखर सम्मेलन के अनुभव का आनंद लें
  • वास्तविक विचार उत्पन्न करें
  • उनके पास विनोद की एक बड़ी भावना है
  • उनके पास एक महान महत्वपूर्ण भावना है और नैतिक मूल्यों द्वारा शासित हैं
  • वे सम्मानजनक और विनम्र हैं
  • वे सहिष्णु हैं, कोई पूर्वाग्रह नहीं है और दूसरों की उपस्थिति का आनंद लें

यदि आप इस प्रकार के लोगों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो आप हमारे लेख को पढ़ सकते हैं:

  • "अब्राहम Maslow के अनुसार आत्म-एहसास लोगों की 13 विशेषताओं"

मानव जरूरतों के पिरामिड का सिद्धांत

Maslow जरूरत पिरामिड के अपने सिद्धांत के लिए प्रसिद्ध है क्योंकि, उनके अनुसार, जरूरतों को पदानुक्रम का पालन करना, अधिक बुनियादी से अधिक जटिल तक, और इसका पिरामिड पांच स्तरों पर बनाया गया है .

इस आंकड़े के आधार पर पहला और उच्चतम भाग में दूसरा है। नीचे से ऊपर तक ये आवश्यकताओं के विभिन्न स्तर हैं:

  • शारीरिक जरूरतों : खाओ, सांस लें, पीएं ...
  • सुरक्षा की जरूरत है : शारीरिक सुरक्षा, रोजगार, आय ...
  • संबद्धता की आवश्यकता : विवाहित हो, एक समुदाय के सदस्य बनें ...
  • पहचान की जरूरत है : दूसरों के लिए सम्मान, स्थिति, प्रतिष्ठा ...
  • आत्म-प्राप्ति की जरूरत है : नैतिक, आध्यात्मिक विकास, जीवन में एक लक्ष्य की खोज ...

उच्च स्तर की इच्छा रखने में सक्षम होने के लिए जरूरतों को कवर किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि हमारे पास शारीरिक आवश्यकताओं को शामिल नहीं किया गया है तो हम संबद्धता की जरूरतों को पूरा नहीं कर सकते हैं। उच्च स्तर पर आत्म-प्राप्ति की आवश्यकताएं हैं। यह पदानुक्रम है कि मास्लो के अनुसार जिस तरह से व्यक्तित्व परिस्थितियों को स्वीकार करता है, प्रत्येक जीवित स्थिति के आधार पर। संक्षेप में, व्यक्तित्व की एक धारणा है जिसमें बहुत व्यापक मनोवैज्ञानिक पहलुओं को शामिल किया गया है और यह उस समय के मनोचिकित्सक दृष्टिकोण से परे है जो उसके समय में प्रभुत्व रखता है।

  • आप हमारी पोस्ट में मानव जरूरतों के सिद्धांत के बारे में अधिक जान सकते हैं: "मास्लो का पिरामिड: मानव जरूरतों का पदानुक्रम"

REET-2018 Ch-8 अब्राहम मैस्लो का मानवतावादी अधिगम सिद्धान्त✓ (नवंबर 2019).


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