वाणिज्यिक कंपनियों के 5 मुख्य प्रकार
वाणिज्यिक कानून के मुताबिक समझौतों के आधार पर काम करने वाले लोगों के समूहों पर आधारित कोई पेशा, यह वाणिज्यिक कंपनियों, या वाणिज्यिक कंपनियों के माध्यम से विकसित किया गया है । यही है, कंपनियां या संगठन। यह निर्धारित पूंजी के साथ गठित किसी भी प्रकार की इकाई द्वारा लिया गया कानूनी रूप है, जहां कई साझेदार भाग लेते हैं और एक बैंक जो हमें वित्तीय क्रेडिट प्रदान करता है, जब तक मामले की आवश्यकता होती है।
व्यापारिक कंपनियों के प्रकार निर्धारित हैं उस गतिविधि के अनुसार जिस पर कंपनी समर्पित करना चाहती है । यह एक उत्पाद (टेंगेंट) बेचना नहीं चाहता है कि एक सेवा (इंटैंजेंट), एक कार जो कुछ शर्ट, या एक विमान टिकट और एक हवाई जहाज। विभिन्न कारकों को समाज के प्रकार के लिए अच्छी तरह से विश्लेषण और अध्ययन करने की आवश्यकता होगी जिसे आप व्यवसायिक दुनिया में पेश करना चाहते हैं।
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एक कंपनी का गठन कौन कर सकता है?
इस मुद्दे को हल करना आवश्यक है। कानूनी उद्देश्यों के लिए, कोई प्राकृतिक या कानूनी व्यक्ति , यानी, नागरिकों के अधिकार और दायित्वों के साथ, समाज का गठन करने की कानूनी क्षमता है। जिस गतिविधि को आप विकसित करना चाहते हैं उसकी शर्तों और प्रकृति अंततः कंपनी के चरित्र को प्रभावित करेगी।
चलो भागों में चलो। और समाज और व्यक्तिगत व्यक्ति के बीच अंतर करना आवश्यक है। किसी व्यक्ति के लिए व्यावसायिक गतिविधि शुरू करने के लिए कानून में कोई पूर्व या विशेष प्राधिकरण शामिल नहीं है। यह केवल कानूनी क्षमता की मांग करता है, यानी, किसी भी अदालत द्वारा निर्णय द्वारा कानूनी बाधा नहीं है .
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एक व्यापारिक समाज क्या है?
एक व्यक्तिगत इकाई या उद्यमी, एक कंपनी के विपरीत एक सहमत पूंजी के साथ, दो से अधिक लोगों के बीच अस्तित्व या समझौते का हिस्सा उन उद्देश्यों या आर्थिक गतिविधियों के आधार पर जिन्हें आप कंपनी देना चाहते हैं। प्रत्येक अनुबंध के दायित्वों और अधिकारों को तकनीकी रूप से परिभाषित करने, संविदात्मक सर्वसम्मति होना चाहिए।
एक समाज अलग-अलग लाभ और उद्देश्यों के साथ एक गतिविधि पर ध्यान केंद्रित कर सकता है, एक व्यावसायिक समाज या सहकारी समिति बन सकता है। उत्तरार्द्ध के मामले में, इसका कार्य अन्य कंपनियों के लिए सलाहकार और समर्थन है, खासकर इनके प्रदर्शन में सुधार करने के लिए।
विभिन्न प्रकार की वाणिज्यिक कंपनियां
जैसा कि हमने परिचय में देखा है, कंपनियां विभिन्न प्रकार की वाणिज्यिक कंपनियों को अपना सकती हैं । हम एक सामान्य तरीके से 5 सबसे आम की समीक्षा करेंगे।
1. Sociedad Anónima
Sociedad Anónima स्पेनिश कर प्रणाली के भीतर कंपनी का सबसे आम प्रकार है। इसे एक ही मालिक द्वारा बनाया जा सकता है, जिसमें 60,000 यूरो से कम नहीं है (कम राशि अज्ञात स्थिति को अक्षम करती है), विभिन्न भागीदारों द्वारा योगदान किए गए शेयरों में विभाजित है। इसके अलावा, एसए। यह कुल पूंजी का 25% का वितरण मानता है ताकि इसकी रचना प्रभावी हो जाए।
एक सीमित कंपनी का संविधान एक नोटरी से पहले एक सार्वजनिक कार्य देने पर सशर्त है और इसके संबंधित वाणिज्यिक रजिस्ट्री। योगदान पूंजी भागीदारों द्वारा योगदान किए गए शेयरों में विभाजित है, जिसे नकद, अधिकार या संपत्ति में बनाया जा सकता है।
2. सीमित देयता कंपनी
सीमित देयता कंपनी की प्रारंभिक पूंजी अविभाज्य, संचयी शेयरों में विभाजित है और, क्या अधिक महत्वपूर्ण है, भागीदारों के बीच समान रूप से । दूसरों की तुलना में कोई भी कम या ज्यादा भागीदारी नहीं कर सकता है। इसके निगमन के लिए राशि 3,000 यूरो से कम नहीं हो सकती है और इस राशि को वास्तव में भुगतान किया जाना चाहिए।
भागीदारों को लाभ के वितरण, साथ ही परिणामस्वरूप इक्विटी (अधिशेष) में भाग लेने का अधिकार है। भागीदारों को कार्यकारी निर्णय लेने का अधिकार है, साथ ही प्रशासनिक बोर्ड का हिस्सा होने का अधिकार है, जो विचार-विमर्श कार्यों और समझौतों के प्रभारी हैं।
3. श्रम सोसाइटी
यह आज कम से कम आम वाणिज्यिक कंपनियों में से एक है। इसमें एक लोकतांत्रिक चरित्र और ईर्ष्यापूर्ण पारदर्शिता है। श्रम समाज में पूंजी सीधे श्रमिकों द्वारा योगदान किया जा सकता है , तथ्य यह है कि कर्मचारियों की जिम्मेदारी और उनके प्रबंधन के साथ उपलब्ध संसाधनों के बीच एक और सीधा लिंक बनाता है, जो कि गबन से परहेज करता है। इसी प्रकार, एक ऐसा भागीदार हो सकता है जो कार्यकर्ता न हो।
इस कंपनी में एसएएल के मामले में 60,000 यूरो से कम की पूंजी के साथ, या एसएलएल के मामले में 30,000 यूरो की पूंजी के साथ तीन से कम के घटक भागीदारों का नाम नहीं हो सकता है, जहां कम से कम प्रतिशत का प्रतिशत भी वितरित किया जाना चाहिए। इसके संविधान के समय कुल पूंजी का 25%।
4. सामूहिक समाज
साझेदार प्रत्यक्ष प्रबंधक हैं, वे व्यक्तिगत रूप से सामाजिक ऋण का जवाब देते हैं और असीमित और ठोस तरीके से ऐसा करते हैं । इसके अलावा, ये साझेदार एक ही समय में अपने प्रभाव को पूंजी और श्रम शक्ति के रूप में योगदान दे सकते हैं। इस मामले में जिज्ञासा यह है कि कंपनी के नाम में सभी सदस्यों के नाम होना चाहिए या इसके विपरीत, अवधारणा "और कंपनी" या "कंपनी" को क्रमशः जोड़ा जाना चाहिए।
सामूहिक समाज में दो से कम व्यक्ति नहीं होना चाहिए, उनमें से प्रत्येक ने पूंजी का योगदान दिया है भरोसेमंद धन, अधिकार या सीधे क्रेडिट में हो सकता है । भागीदारों को कंपनी के प्रबंधन, प्रशासन और लेखा के नियंत्रण, नियंत्रण और नियंत्रण का अधिकार है।
5. सहकारी समिति
कंपनियों की दुनिया में, यह वह मॉडल होगा जो हर कर्मचारी चाहता है। यह समाज पिछले लोगों से स्पष्ट रूप से भिन्न है भागीदारों की एक और क्षैतिज और भागीदारी प्रकृति । वास्तव में, सहकारी समिति व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं का एक संगठन है जो आम हित की आर्थिक गतिविधि विकसित करना चाहते हैं।
इस समाज के फायदे ये हैं कि पूंजी परिवर्तनीय है और न ही न्यूनतम और न ही अधिकतम अपने संविधान के लिए आवश्यक है, इसका प्रबंधन लोकतांत्रिक है, सभी भागीदारों के पास समान अधिकार हैं और इन्हें स्वेच्छा से पंजीकृत या छुट्टी दी जा सकती है। और जब वे इसे चाहते हैं।
ग्रंथसूची संदर्भ:
- फंजुल, जे एल। कास्टानो, एफ जे (2001)। बिजनेस प्रोजेक्ट Editex। मैड्रिड।
- रॉड्रिगो इलेरा, सी। (2008)। कंपनी के प्रशासन और कार्य। एड। सनज़ और टोरेस, मैड्रिड।
