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एरिच फ्रॉम के अनुसार 4 अनुत्पादक व्यक्तित्व प्रकार

एरिच फ्रॉम के अनुसार 4 अनुत्पादक व्यक्तित्व प्रकार

जून 3, 2020

चूंकि मनोविज्ञान ने व्यक्तित्व प्रकारों को वर्गीकृत करने के कई प्रस्ताव सामने आए हैं।

कुछ वैज्ञानिक समर्थन के साथ, अन्य जो वास्तविकता के साथ उस विपरीत के पीछे अधिक रचनात्मक काम करते हैं, विभिन्न प्रकार के लोगों को खोजने के लिए उपयोग किए जाने वाले मानदंड इतने भिन्न होते हैं कि व्यावहारिक रूप से किसी भी आवश्यकता को कवर करने के लिए व्यक्तित्व प्रणाली बनाई जा सकती है।

इसका एक उदाहरण सिद्धांत है एरिच फ्रॉम द्वारा तैयार किए गए अनुत्पादक व्यक्तित्व के 4 प्रकार .

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एरिच फ्रॉम के अनुसार उत्पादकता

मनोविज्ञान के लिए लागू मानववादी दर्शन के अग्रदूतों में से एक के रूप में, एरिच फ्रॉम का मानना ​​था कि व्यक्तिगत विकास में स्वायत्तता हासिल करने का प्रयास किया जाता है जबकि साथ ही साथ अन्य लोगों और उनके जीवन परियोजनाओं के साथ संघ के बंधन बनाते हैं। इस प्रकार, वास्तविक उत्पादकता केवल तब प्रकट होती है जब हम अपने स्वयं के आजादी के विजय के साथ किए गए कार्यों से संबंधित होते हैं .


यही कहना है, यह उस क्षण से पैदा हुआ है जिसमें हम हासिल करने के उद्देश्यों के साथ एक ईमानदारी से प्रतिबद्धता अपनाते हैं, एक तथ्य यह है कि केवल तब होता है जब इस लक्ष्य का अर्थ है कि हम अपने विकास से संबंधित हैं।

इसका तात्पर्य है, उदाहरण के लिए, यह उत्पादकता न्यूनतम संभव समय में काम की सबसे बड़ी मात्रा के सरल प्रदर्शन से कहीं ज्यादा फ्रॉम के लिए है, लेकिन वह इसे जिस तरीके से हम कुछ कार्यों को गले लगाते हैं, उन्हें जीवन के अपने दर्शन में शामिल करना है .

अनुत्पादक व्यक्तित्व प्रकार

उत्पादकता की इस अवधारणा से शुरू करना, एरिच फ्रॉम ने कुछ व्यक्तित्व प्रकारों का वर्णन किया जिन्हें उन्होंने अनुत्पादक कहा । उन्होंने उन्हें यह संप्रदाय दिया क्योंकि व्यक्तित्व के प्रकार के रूप में, वे मनुष्यों को एक आरामदायक परिस्थिति में रखते हैं जिसमें जिम्मेदारियों से बचना और अनिश्चित काल तक व्यक्तिगत विकास से संबंधित उद्देश्यों की पूर्ति और अपनी स्वायत्तता पर विजय प्राप्त करना बहुत आसान है।


ये व्यक्तित्व प्रकार वर्तमान विशेषताओं को सकारात्मक मानते हैं, लेकिन फिर भी, वे अवांछित होने के द्वारा बस विशेषता नहीं है । एरिच फ्रॉम जीवन के विभिन्न तरीकों से जुड़े विरोधाभासों को व्यक्त करने से दूर नहीं थे, और इसीलिए उन्होंने व्यक्तित्व के इन सभी पहलुओं में कुछ सकारात्मक विशेषताओं की भी पहचान की।

इसलिए, यदि इन व्यक्तित्व रूपों को "अनुत्पादक" के रूप में लेबल करने के लायक माना जाता है, तो ऐसा इसलिए होता है क्योंकि उनकी कुछ नकारात्मक विशेषताओं से हमें अवांछनीय कार्य गतिशीलता में पड़ने की संभावना होती है।

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अनुत्पादक व्यक्तित्व प्रकार निम्नलिखित हैं .

1. व्यापारी

व्यापारिक प्रकार के लोग अपनी छवि की बिक्री में अपने जीवन के दर्शन को परिवर्तित करते हैं । वे अपने सौंदर्यशास्त्र और सामाजिक स्तर के लिए सामाजिक रूप से धन्यवाद देने का इरादा रखते हैं जो बोलने, ड्रेसिंग, चलने आदि के तरीके को दर्शाता है। वे खुद को ऐसे ब्रांड में बदल देते हैं जिसे एक स्व-पदोन्नति अभियान के माध्यम से बेचा जाना है जो जीवनभर तक चलता है।


इस प्रकार का व्यक्तित्व अनुत्पादक है क्योंकि उसका अधिकांश काम केंद्रित है, बस, चालू है अपनी छवि से जुड़े मूल्य के साथ अनुमान लगाओ .

हालांकि, इन प्रकार के लोगों के पास भी वांछनीय विशेषताएं हैं, जैसे उनकी प्रेरणा और लंबी अवधि की परियोजनाओं के लिए अपने प्रयासों को निर्देशित करने की उनकी क्षमता।

2. ऑपरेटर

फ्रॉम के अनुसार इस प्रकार के व्यक्तित्व द्वारा परिभाषित लोगों में, उन्हें मिलने वाली चीजों का एक अच्छा हिस्सा उपयोग करने की प्रवृत्ति , भले ही उन्हें किसने बनाया या वे किसके हैं। यही है, वे अपने अल्पकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उपयोग किए जाने वाले कमाई में बहुत महत्व नहीं देखते हैं।

यद्यपि यह विशेषता नकारात्मक है, लेकिन वे आत्मविश्वास, आत्म-मानदंड और पहल जैसे वांछनीय गुण भी दिखाते हैं।

3. ग्रहणशील

एरिच फ्रॉम के अनुसार, जो लोग ग्रहणशील व्यक्तित्व के प्रकार को दिखाते हैं, उनका वर्णन किया जाएगा स्वीकृति के लिए एक अच्छी क्षमता है और अपने कार्यों को निःस्वार्थ रूप से समर्पित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं । हालांकि, वे निष्क्रिय और अनुरूपवादी भी होते हैं, साथ ही विचारों और विचारों के टकराव से बचने के लिए पसंद करते हैं।

वे वर्तमान स्थिति को वैध बनाने के लिए आसानी दिखाते हैं, हालांकि हानिकारक और अन्यायपूर्ण, और वे कार्य टीमों को एक ध्वनि बोर्ड में भी बदल सकते हैं जिसमें नेता के विचार हमेशा स्वीकृति के साथ प्राप्त होते हैं, भले ही वे बहुत बुरे हैं।

4. जमाकर्ता

लोगों को जमा करना भौतिकवादी मानसिकता से ग्रस्त हैं जिसमें हमारे आस-पास के लोग भी हैं (दोस्तों, परिवार, आदि) को स्वयं संसाधनों के रूप में देखा जाता है।यही कारण है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व द्वारा परिभाषित व्यक्तियों को सामाजिक और आर्थिक रूप से अच्छी तरह से स्थित मित्रों के "कब्जे" का मूल्य बहुत अधिक है, और इस तरह की संपत्तियों को उनके मूल्य को बनने के लिए जमा करते हैं।

इस प्रकार के लोगों का सकारात्मक पक्ष यह है कि वे संसाधनों के अनावश्यक व्यय से बचने के अलावा लक्ष्यों को प्राप्त करने और स्पष्ट परिणामों को प्राप्त करने पर बहुत ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

कंपनी और संगठनों के लिए आवेदन

एरिच फ्रॉम के सिद्धांत का यह हिस्सा बड़ी संख्या में संगठनों और कार्य दलों पर लागू किया जा सकता है व्यक्तित्व के पहलुओं को संदर्भित करता है जो कि किसी भी क्षेत्र के पेशेवरों में मौजूद हो सकते हैं .

हालांकि, इस विशेषता की प्रकृति को समझने के तरीके को पूरी तरह समझने के लिए, इस लेखक के काम में प्रवेश करना अच्छा है, क्योंकि इस लेखक की दार्शनिक और मनोविश्लेषण पृष्ठभूमि से उनके विचारों के इस हिस्से को अलग करना मुश्किल हो जाता है उनकी सभी सैद्धांतिक विरासत।


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