10 प्रकार के मूल्य: सिद्धांत जो हमारे जीवन को नियंत्रित करते हैं
मनुष्य पूरी तरह से अप्रत्याशित तरीके से कार्य नहीं करते हैं; हमारे कृत्यों के पीछे लक्ष्यों, उद्देश्यों की एक श्रृंखला है, जिनमें से अधिकतर साझा किए जाते हैं और शब्दों में व्यक्त किए जा सकते हैं।
लेकिन जो हमें कार्य करने के लिए प्रेरित करता है उसे भूख या ठंड जैसे शारीरिक स्थिति से संबंधित ठोस आवश्यकता नहीं होती है। तर्कसंगत जानवर होने के नाते, हम अमूर्त सोच के माध्यम से प्रेरणा के नए रूप बनाने में सक्षम हैं। इसके ठीक हम इस लेख में बात करेंगे: मूल्यों के प्रकारों के बारे में , आदर्श जो हम दैनिक आधार पर रक्षा करते हैं।
- संबंधित लेख: "नैतिकता और नैतिकता के बीच 6 मतभेद"
मूल्य क्या हैं?
मूल्य अवधारणाएं हैं जो व्यवहार के हमारे तरीके का मार्गदर्शन करती हैं । प्रत्येक व्यक्ति के पास मूल्यों का एक पैमाने होता है जो व्यक्त करता है कि जीवन के कुछ पहलुओं को दूसरों पर प्राथमिकता दी जाती है, और जो अधिक दृढ़ता से बचाव किए जाते हैं।
इस प्रकार, एक व्यक्ति जो उच्च सम्मान में शांति का मूल्य रखता है, उसके पास किसी अन्य व्यक्ति से शांति, मूल्यों के अस्तित्व, या दूसरे स्थान पर परंपराओं के सम्मान का बचाव करने वाले अन्य व्यक्तियों से बहुत अलग चीजों को देखने का एक तरीका होगा। उदाहरण के लिए।
मूल्यों के प्रकार
आप नीचे पा सकते हैं मुख्य प्रकार के मूल्यों के साथ एक वर्गीकरण । ध्यान रखें कि इनमें से कुछ श्रेणियां आंशिक रूप से एक दूसरे को ओवरलैप करती हैं, और यह वही मान उनमें से एक से अधिक हो सकता है।
1. व्यक्तिगत मूल्य
इस प्रकार के मूल्यों को सरलतम कार्रवाइयों और विशेष रूप से, आदतों के माध्यम से दिन-दर-दिन आधार पर लागू किया जा रहा है। इसलिए, व्यक्तिगत मूल्य वे व्यावहारिक रूप से सभी क्षेत्रों और जीवन के संदर्भों के लिए आवेदन करके विशेषता है , वे एक ही स्थान या गतिविधि के प्रकार तक ही सीमित नहीं हैं।
उदाहरण के लिए, बेटे या बेटी का सम्मान आमतौर पर एक व्यक्तिगत मूल्य होता है, क्योंकि यह सभी संदर्भों में मान्य है, लेकिन आमतौर पर नवाचार नहीं होता है, क्योंकि कुछ स्थितियों के तहत इसे विशेष आंतरिक संघर्षों के बिना हटाया जा सकता है।
- आपको रुचि हो सकती है: "लॉरेंस कोहल्बर्ग के नैतिक विकास का सिद्धांत"
2. श्रम मूल्य
श्रम मूल्य हैं एक पेशेवर संदर्भ में अभिनय के हमारे तरीके से संबंधित है एल, वह काम के क्षेत्र में है। उदाहरण के लिए, यह समझा जाता है कि यदि किसी व्यक्ति के श्रम मूल्य कंपनी के मूल्यों के अनुरूप नहीं होते हैं, तो एक निहित संघर्ष उत्पन्न होता है जो कार्यकर्ता में असुविधा उत्पन्न करता है और कंपनी चलाने में समस्याएं उत्पन्न करता है।
कार्य मूल्यों के कुछ उदाहरण दृढ़ता, नवाचार, प्रयास, परिवर्तन के अनुकूलन आदि हैं।
3. कंपनी के मूल्य
कंपनी के मूल्यों का क्या महत्व है कि वे होने का नाटक करते हैं एक उत्पादन शैली और एक विपणन घटक दोनों एक संगठन के। वे एक प्राकृतिक व्यक्ति से जुड़े नहीं हैं, बल्कि एक कानूनी व्यक्ति के लिए, और इसलिए वास्तविक व्यक्ति से स्वाभाविक रूप से उत्पन्न नहीं होते हैं, लेकिन एक सामाजिक निर्माण है जो इस बात पर प्रभाव डालता है कि आप कंपनी में कैसे काम करते हैं (न केवल कार्यालय में, बल्कि यह भी जनसंपर्क गतिविधियों)।
- संबंधित लेख: "मनोवैज्ञानिक का निर्णय: हमारे पेशे की नैतिक और पेशेवर आवश्यकताओं"
4. धार्मिक मूल्य
धार्मिक मूल्य विश्वास के आधार पर एक विश्वास प्रणाली से जुड़े हुए हैं एक निश्चित धर्म का। परिभाषा के अनुसार, धर्मों में प्रतीकों, धार्मिक मतभेद और कई लोगों द्वारा साझा कुछ अनुष्ठानों की एक प्रणाली शामिल है, इसलिए धार्मिक मूल्य इस सामाजिक कारक से भी संबंधित हैं जिसके द्वारा कुछ विश्वासियों को दूसरों के निर्णय और मूल्यांकन को प्रभावित करते हैं, कई बार दंडित करना जो विवादित एक पहलू में अलग-अलग सोचता है।
5. पारिवारिक मूल्य
इस प्रकार के मूल्य परिवार से संबंधित अनुभव से संबंधित हैं। के साथ मजबूत प्रभावशाली बंधन की स्थापना जो कि परिवार की विशेषता है, वैसे भी ऐसे मूल्य भी हैं जो हम परिवार के अन्य सदस्यों से संबंधित नहीं हैं।
उदाहरण के लिए, बुजुर्गों के लिए सम्मान एक परिवार में बहुत उपस्थित हो सकता है, जबकि दूसरे में, "कमज़ोरों की सुरक्षा" का मूल्य अधिक हो सकता है, जिसका अर्थ है कि दादाजी या दादी को अधिक पितृत्ववाद के साथ माना जाता है।
6. सामाजिक मूल्य
सामाजिक मूल्य वे एक विशिष्ट सामाजिक सर्कल तक ही सीमित नहीं हैं जैसा कि यह परिवार के सदस्यों के साथ होता है, उन्हें पूरी आबादी में बढ़ाया जा सकता है। बाकी के लोगों का सम्मान करें, जो रात में थोड़ा शोर बनाने की कोशिश में अनुवाद करते हैं, एक सामाजिक मूल्य है, और यह गोपनीयता के अधिकार के सम्मान पर लागू होता है।
7. राजनीतिक मूल्य
राजनीतिक मूल्यों को एक व्यक्ति के लिए आदर्श राजनीतिक मॉडल के साथ करना है, जो इसे संसाधनों के सार्वजनिक प्रबंधन के साथ करना है । उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत आजादी आम तौर पर उदार राजनीतिक प्रवृत्ति द्वारा सबसे अधिक मूल्यवान मूल्यों में से एक है, जबकि मूल वस्तुओं की सार्वभौमिक पहुंच बाईं ओर अधिक सटीक होती है।
8. सौंदर्य मूल्य
मूल्यों का यह सेट इसे संवेदी धारणा के रूपों के साथ करना है और जिस तरीके से ये कुछ सौंदर्य प्रशंसा प्रेरित करते हैं। इस कारण से, वे कला में विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं, लेकिन वे इस क्षेत्र तक ही सीमित नहीं हैं, क्योंकि वे सामान्य रूप से शिल्प कौशल और डिजाइन में प्रासंगिक हैं, चाहे कलात्मक हों या नहीं।
अजीबता, सद्भाव या अजीब के लिए स्वाद सौंदर्य मूल्य हैं।
9. नैतिक मूल्य
नैतिकता से संबंधित वे मूल्य सौंदर्यशास्त्र, सिद्धांत हैं जो अपेक्षाकृत स्पष्ट तरीके से अंतर करने के लिए काम करते हैं अच्छे और बुरे के बीच और वे एक निश्चित अर्थ में, प्राथमिकता में हैं: उनके पास किसी दिए गए संदर्भ के साथ या किसी अन्य रणनीति पर उपयोगिता के साथ बहुत कुछ नहीं है, लेकिन उनके पास मूल्य है।
सम्मान और शांति नैतिक मूल्य हैं।
10. सामग्री मूल्य
भौतिक मूल्य निर्धारित करते हैं कि जीवन के भौतिक पहलुओं के मूल्य दूसरों के ऊपर है। उदाहरण के लिए, ऐसे लोग हैं जो बहुत कम स्वेच्छा से रहते हैं, जबकि अन्य, मध्यम वर्ग होने के बावजूद, बहुत सारी शानदार विलासिता का भुगतान करने में सक्षम नहीं होने से बहुत निराश महसूस करते हैं।
- शायद आप रुचि रखते हैं: "मास्लो का पिरामिड: मानव जरूरतों का पदानुक्रम"
