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संगठनों और मानव संसाधनों के मनोविज्ञान में 10 सर्वश्रेष्ठ परास्नातक

संगठनों और मानव संसाधनों के मनोविज्ञान में 10 सर्वश्रेष्ठ परास्नातक

जुलाई 31, 2021

मनोविज्ञान के कई छात्रों के लिए यह आम है, जब वे डिग्री शुरू करते हैं, तो नैदानिक ​​मनोविज्ञान में खुद को समर्पित करने के बारे में सोचने के लिए। हालांकि, जैसे-जैसे दौड़ बढ़ती है, वे महसूस करते हैं कि अन्य कार्यक्षेत्र हैं जिन्हें मनोवैज्ञानिक के रूप में उपयोग किया जा सकता है।

वर्तमान में, सबसे सफल में से एक काम और संगठनों का मनोविज्ञान है, जिसमें कई मनोवैज्ञानिक एक कंपनी के मानव संसाधन विभाग का हिस्सा खर्च करते हैं।

  • यदि आप जानना चाहते हैं कि मनोविज्ञान में सबसे अच्छे स्वामी कौन हैं, तो आप हमारे लेख पर जा सकते हैं: "मनोविज्ञान में 20 सर्वश्रेष्ठ परास्नातक"

संगठनों और मानव संसाधनों का मनोविज्ञान समान नहीं है

कई लोग सोच सकते हैं कि एक संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक होने के नाते मानव संसाधन पेशेवर होने के समान ही है, और यह बिल्कुल वैसा ही नहीं है। दोनों विषयों से संबंधित हैं, लेकिन कुछ मतभेद हैं।


शुरुआत से, एक पेशेवर मानव संसाधन होने के लिए मनोवैज्ञानिक होने की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, एक संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक एक मनोवैज्ञानिक है जिसने संगठनों में विशिष्टता प्राप्त की है। .

कार्य मनोवैज्ञानिक और संगठनों के कार्य

काम और संगठनों के मनोवैज्ञानिक न केवल मानव संसाधन विभाग में काम कर सकते हैं, बल्कि वे अपने कार्यों को स्तर प्रबंधन या वाणिज्यिक जांच और विपणन के क्षेत्र में कर सकते हैं।

इसका मतलब है कि उनके अनुसंधान और हस्तक्षेप के क्षेत्र बहुत अलग हैं। उदाहरण के लिए, वे टीम बिल्डिंग में सुधार कर सकते हैं जिस तरह से एक टीम समन्वय करती है और अपने सदस्यों में सबसे अच्छा लाती है , या दिन-दर-दिन आधार पर काम के संगठन में त्रुटियों का पता लगा सकता है (जिसके परिणामस्वरूप समय और संसाधनों का नुकसान होता है), साक्षात्कार के माध्यम से कर्मियों के चयन और व्यक्तित्व और योग्यता परीक्षणों के उपयोग में भाग ले सकते हैं, या कार्य वातावरण के सुधार में भाग लेते हैं।


दूसरी तरफ, वे कर सकते हैं उपभोक्ता अध्ययन और खरीद व्यवहार की सीधी प्रक्रियाएं , किसी ब्रांड या उत्पाद के डिजाइन में, या संभावित खरीदारों और उपभोक्ताओं के साथ विशिष्ट बाजारों को ट्रैक करने के लिए।

इसके अलावा, वे व्यावसायिक स्वास्थ्य में विशेषज्ञ हैं (उदाहरण के लिए, तनाव में कमी या बर्नआउट में) और इस क्षेत्र में हस्तक्षेप में, और प्रदर्शन और श्रम उत्पादकता से संबंधित मनोवैज्ञानिक चर के पहचान और हेरफेर के लिए सक्षमता है। उदाहरण के लिए, भूमिका संघर्ष, प्रेरणा, किसी संगठन से संबंधित भावना आदि।

और ... मानव संसाधन विभाग के कार्य क्या हैं?

यदि आपने हाल ही में मनोविज्ञान की डिग्री पूरी की है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप यह भेद जान लें कि क्या आप संगठनों या मानव संसाधनों के मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री लेना चाहते हैं। आम तौर पर, प्रवेश मानदंड अलग होते हैं .


उदाहरण के लिए, श्रम संबंध या एडीई (प्रशासन और व्यवसाय प्रबंधन) के छात्र मानव संसाधनों में स्नातकोत्तर में प्रवेश करने के लिए एक बहुत ही सक्षम प्रोफ़ाइल हैं, लेकिन यह संगठनात्मक मनोविज्ञान में स्नातकोत्तर कार्यक्रम में नहीं होता है, जहां मनोवैज्ञानिक होना आवश्यक है।

ऐसा होता है, मुख्य रूप से, क्योंकि मानव संसाधन विभाग में न केवल कर्मियों के चयन या प्रशिक्षण के कार्य किए जाते हैं, लेकिन सामूहिक सौदेबाजी या पेरोल प्रबंधन जैसे कार्यों को किया जा सकता है। संक्षेप में, मानव संसाधनों में मास्टर की डिग्री में, मनोविज्ञान से संबंधित विषयों के अलावा, अन्य विषयों को श्रम और संघ कानून या प्राकृतिक व्यक्तियों के कराधान जैसे सिखाया जाता है।

संगठनों और मानव संसाधनों के मनोविज्ञान में शीर्ष परास्नातक

यदि आप एक मनोवैज्ञानिक (या छात्र) हैं और आपको एप्लिकेशन के इस क्षेत्र को आकर्षक लग रहा है, इस लेख में आपको संगठनों और मानव संसाधनों के मनोविज्ञान में सर्वश्रेष्ठ स्वामी के साथ एक सूची मिल जाएगी .

यह रैंकिंग उनकी सिफारिशों के आधार पर कुछ विशेष संस्थानों के मानदंडों के बाद विकसित की गई है, और नीचे दिखाए गए प्रशिक्षण कार्यों को आदेश का पालन नहीं किया जाता है, लेकिन सभी को उत्कृष्ट गुणवत्ता माना जाता है।

1. मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर (यूआरवी)

  • केंद्र: रोविरा i Virgili विश्वविद्यालय
  • स्थान: तारगांव
  • अवधि: 2 साल
  • मूल्य: € 5,000

रोविरा i Virgili विश्वविद्यालय Tarragona मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर सिखाता है , एक प्रशिक्षण जो दो साल तक चलता है, और इसके लिए धन्यवाद छात्रों को कार्य मनोविज्ञान और मानव संसाधन के क्षेत्र में पेशेवर गतिविधि विकसित करने के लिए सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त होता है, खासकर प्रबंधन और मानव पूंजी प्रबंधन के क्षेत्र में , एक कंपनी की सफलता में सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक।

इसी प्रकार, छात्र व्यवसाय ढांचे के भीतर प्रबंधन और संगठनात्मक प्रक्रिया के संबंध में आवश्यक सबकुछ सीखेंगे और भर्ती और कर्मियों के चयन, व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम, कर्मियों के प्रबंधन और उपकरण प्रबंधन और विश्लेषण और हस्तक्षेप के विभिन्न तकनीकों और पद्धतियों में गहराई से कार्य करेंगे। कार्य वातावरण में सुधार।

वर्तमान में, यह आवश्यक है कि संगठनों के पास पेशेवर प्रबंधन में प्रशिक्षित पेशेवर हों, क्योंकि यदि कर्मचारियों के पास उच्च स्तर और कल्याण और प्रदर्शन होता है, तो कंपनी सकारात्मक परिणाम भी प्राप्त करेगी। इस प्रशिक्षण का उद्देश्य छात्रों के लिए श्रमिकों के प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले मनोवैज्ञानिक, संगठनात्मक और सामाजिक चर का अध्ययन, विश्लेषण और अनुकूलन करने में सक्षम होना है।

2. इरास्मस मुंडस इंटर्यूनिवर्सिटी मास्टर ऑफ डिग्री वर्क, संगठनात्मक और मानव संसाधन मनोविज्ञान (डब्ल्यूओपी-पी)

  • केंद्र: विभिन्न
  • स्थान: विभिन्न
  • अवधि: 2 पाठ्यक्रम
  • मूल्य: € 5,200

कार्य, संगठन और मानव संसाधन मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री (डब्ल्यूओपी-पी) यह इस क्षेत्र में सबसे अच्छा है। यह इरास्मस मुंडस प्रोग्राम (यूरोपीय संघ) का हिस्सा है और इसमें उत्कृष्टता का उच्चतम स्तर है। न केवल विशिष्ट ज्ञान और कौशल और सर्वोत्तम पेशेवर कौशल प्राप्त करने के लिए उपयुक्त है, बल्कि यह छात्रों को इस क्षेत्र में अपनी पूरी क्षमता का लाभ उठाने के लिए अनुसंधान कौशल विकसित करने की अनुमति भी देता है।

मास्टर डिग्री सात विश्वविद्यालयों में पढ़ाया जाता है: वेलेंसिया विश्वविद्यालय, बार्सिलोना विश्वविद्यालय, यूनिवर्सिटी डी बोलोग्ना (इटली), कोइम्बरा विश्वविद्यालय (पुर्तगाल), यूनिवर्सिटी रेने डेस्कार्टेस पेरिस वी (फ्रांस), गेलफ विश्वविद्यालय (कनाडा) और यूनिवर्सिडेड डी ब्रासिलिया ( ब्राजील)। इसमें 120 ईसीटीएस क्रेडिट की अवधि है, और मूल के अलावा किसी अन्य विश्वविद्यालय में सेमेस्टर लेना अनिवार्य है। इस कारण से कक्षाओं को अंग्रेजी में पढ़ाया जाता है।

3. मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर डिग्री

  • केंद्र: मैड्रिड के स्वायत्त विश्वविद्यालय
  • स्थान: मैड्रिड
  • अवधि: 1.5 पाठ्यक्रम
  • मूल्य: -

इस मास्टर की डिग्री आधिकारिक है और इसमें 90 ईसीटीएस क्रेडिट की अवधि है। मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर डिग्री मैड्रिड के स्वायत्त विश्वविद्यालय के छात्रों को उन्नत प्रशिक्षण और उत्कृष्टता प्रदान करने के लिए विकसित किया गया है। इसके पाठ्यक्रम की योजना मानव संसाधन के विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों को गहरा बनाने की है, और एक व्यापक और सामरिक दृष्टिकोण से पूरे संगठनात्मक और सामाजिक वातावरण को ध्यान में रखती है।

4. कार्य, संगठनात्मक और मानव संसाधन प्रबंधन मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री

  • केंद्र: मैड्रिड के शिकायत विश्वविद्यालय
  • स्थान: मैड्रिड
  • अवधि: 2 पाठ्यक्रम
  • मूल्य: € 3,200 (लगभग)

स्पेन में संगठनात्मक मनोविज्ञान में सबसे मान्यता प्राप्त मास्टर डिग्री में से एक । इसे 2007 में पेश किया गया था और तब से इसे बड़ी सफलता मिली है। प्रशिक्षण के केंद्रीय अक्ष कार्य मनोविज्ञान और संगठनों में हस्तक्षेप के विशिष्ट क्षेत्रों में एक अच्छा पेशेवर कार्य विकसित करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करना है। मास्टर की डिग्री में 60 ईसीटीएस क्रेडिट और इसकी कीमत लगभग 3,200 यूरो होती है।

5. संगठनों में लोगों और टीमों के प्रबंधन और विकास के मास्टर

  • केंद्र: बार्सिलोना विश्वविद्यालय
  • स्थान: बार्सिलोना
  • अवधि: 2 पाठ्यक्रम
  • मूल्य: € 3,000 (लगभग)

संगठनों में लोगों और टीमों के प्रबंधन और विकास में मास्टर डिग्री (जीडीओ) उन लोगों के लिए एक कार्यक्रम है जो कंपनी के पर्यावरण के भीतर लोगों के प्रबंधन और समूहों के क्षेत्र में अपने पेशेवर करियर को जारी रखना चाहते हैं। रचनात्मक कार्रवाई अपने छात्रों को व्यावसायिक अभ्यास में सही पद्धति को शामिल करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण प्राप्त करने की अनुमति देती है, और संगठनात्मक क्षेत्र में विश्लेषणात्मक और मनोवैज्ञानिक हस्तक्षेप तकनीकों के स्पष्ट और व्यावहारिक हैंडलिंग को भी बढ़ावा देती है।

6. संगठनों और कार्य के मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री

  1. केंद्र: सेविले विश्वविद्यालय
  2. स्थान: सेविला
  3. अवधि: 2 पाठ्यक्रम
  4. मूल्य: € 2,631

संगठनों और कार्य के मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री सेविले विश्वविद्यालय की सूची में सबसे किफायती विकल्प है, क्योंकि कुल कीमत € 2,631 है। इसकी अवधि 90 ईसीटीएस क्रेडिट है और इसका मुख्य उद्देश्य अपने छात्रों को संगठनों, श्रम और मानव संसाधनों के मनोविज्ञान में सक्षम पेशेवरों में बदलना है। यह मास्टर वैज्ञानिक क्षेत्र से अनुमोदित सबसे वर्तमान रुझानों में भी ज्ञान प्रदान करता है।

7. मानव संसाधन प्रबंधन

  • केंद्र: कार्लोस III विश्वविद्यालय
  • स्थान: मैड्रिड
  • अवधि: 1 कोर्स
  • मूल्य: € 9 000

यह मास्टर मानव संसाधन के क्षेत्र में उन्नत प्रशिक्षण प्रदान करता है और इस क्षेत्र में पेशेवर गतिविधि के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर डिग्री कार्लोस III विश्वविद्यालय का अद्वितीय है, क्योंकि यह छात्रों को अध्ययन करने के लिए तीन विकल्प प्रदान करता है।

उनमें से मैड्रिड विकल्प, मैड्रिड-लंदन विकल्प और मैड्रिड-पेरिस विकल्प हैं। यही कहना है कि मैड्रिड के अलावा मास्टर की डिग्री दो अन्य यूरोपीय शहरों में भी की जा सकती है। इस अंतिम विकल्प को चुनने के मामले में, और एक बार मास्टर की डिग्री उत्तीर्ण करने के मामले में, छात्रों को मैड्रिड के कार्लोस III विश्वविद्यालय का शीर्षक और यूरोपीय विश्वविद्यालय का खिताब मिलेगा जहां उन्होंने अपनी गतिशीलता पूरी की है। मास्टर की डिग्री अंग्रेजी में पढ़ाया जाता है।

8. मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर

  • केंद्र: यूएनईडी
  • स्थान: ऑनलाइन
  • अवधि: 1 कोर्स
  • मूल्य: € 4,992

मानव संसाधन के निदेशक आज कंपनियों में प्रमुख आंकड़ों में से एक हैं, और यही कारण है कि राष्ट्रीय दूरी विश्वविद्यालय (यूएनईडी) ने निर्णय देने का फैसला किया कंपनियों में मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर डिग्री । इस प्रशिक्षण कार्यक्रम से सैकड़ों छात्रों को फायदा हुआ है, क्योंकि यह उन लोगों के लिए एक आदर्श विकल्प है जो काम कर रहे हैं और ऑनलाइन मास्टर डिग्री लेना चाहते हैं।

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9. संगठनों में मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर

  • केंद्र: बार्सिलोना के स्वायत्त विश्वविद्यालय
  • स्थान: बार्सिलोना
  • अवधि: 1 कोर्स
  • मूल्य: € 3,600

इस मास्टर की डिग्री का मुख्य उद्देश्य छात्रों के लिए संगठनों में मानव संसाधन के क्षेत्र में प्रतिस्पर्धा करने में मदद करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल विकसित करना है। मास्टर की डिग्री पूरी करने के बाद, अपने छात्रों के लिए सबसे अधिक पेशेवर अवसर निजी और सार्वजनिक कंपनियों के बीच चयन, प्रशिक्षण और विकास में तकनीकी हैं। बार्सिलोना का स्वायत्त विश्वविद्यालय सबसे अच्छा स्पेनिश विश्वविद्यालयों में से एक है, क्योंकि यह विषय 2015 द्वारा क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग की 101-151 रेंज में है।

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10. संगठनों में लोगों के प्रबंधन में मास्टर

  • केंद्र: नवरारा विश्वविद्यालय
  • स्थान: नवरारा
  • अवधि: 1 कोर्स
  • मूल्य: € 17,856

यह मास्टर संगठनात्मक वातावरण के भीतर लोगों के प्रबंधन में ट्रेन और ट्रेन करने का एक शानदार विकल्प है। इस विषय में अन्य स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों के विपरीत, संगठनों में लोगों के प्रबंधन में मास्टर यह रणनीतिक प्रबंधन पर विशेष ध्यान देता है और इसके अतिरिक्त, अपने छात्रों को व्यवसाय का एक विशिष्ट मॉड्यूल और नवाचार का एक और मॉड्यूल प्रदान करता है। यह एक महंगा मास्टर है, लेकिन उच्चतम गुणवत्ता का है। इसके अलावा, एक सप्ताह के लिए, छात्र "प्रबंधन कौशल" के क्षेत्र का ज्ञान बढ़ाने के लिए बार्सिलोना में आईईएसई बिजनेस स्कूल में जाते हैं।


सृजनात्मकता| Creativity || शिक्षा मनोविज्ञान ||shiksha manovigyan ||child development (जुलाई 2021).


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