सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा: वे कैसे काम करते हैं?

अप्रैल 5, 2024

लोग स्थिति के अनुसार अलग व्यवहार करते हैं। हम अपने व्यवहार को उन परिस्थितियों में अनुकूलित करने की कोशिश करते हैं, जिनमें हम रहते हैं, ताकि यह प्राकृतिक और सामाजिक वातावरण में अनुकूली हो। हालांकि, कुछ मामलों में वे किए जाते हैं विभिन्न व्यवहार जो maladaptive हैं , वे एक अच्छा सहअस्तित्व को अनुकूलित या अनुमति नहीं देते हैं या वे सहकर्मियों के बीच संबंध को मुश्किल बनाते हैं।

कभी-कभी इन व्यवहारों में संशोधन करना आवश्यक हो सकता है। व्यवहार को संशोधित करते समय सबसे बुनियादी प्रक्रियाओं में से दो, खासकर जब उनकी आवृत्ति को कम करने की बात आती है, तो हैं सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा । वे कैसे काम करते हैं?

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एक व्यवहार संशोधन तकनीक के रूप में सजा

दंड व्यवहार संशोधन तकनीक का एक प्रकार है व्यवहारवाद के आधार पर, विशेष रूप से ऑपरेटर कंडीशनिंग पर, जो इस तथ्य पर आधारित है कि एक व्यवहार का संचालन और इसकी आवृत्ति इस तरह के व्यवहार के परिणामों से प्रभावित होती है।

यदि एक व्यवहार के परिणामस्वरूप है कुछ प्रकार के प्रबलक के प्रशासन यदि वांछित या बचाव या एक उत्तेजक उत्तेजना को वापस लेना व्यवहार अधिक बार हो जाएगा, जबकि इसके परिणामस्वरूप प्रतिकूल उत्तेजना की उपस्थिति या प्रबलित उत्तेजना को वापस लेने का व्यवहार घट जाएगा।

दंड के मामले में, हमें एक प्रकार की प्रक्रिया का सामना करना पड़ेगा जिसके माध्यम से इसका इरादा है इस में कमी का कारण बनने के लिए व्यवहार की आवृत्ति को प्रभावित करें , या इसका पूरा उन्मूलन।

इस पर निर्भर करता है कि क्या वे विद्रोही उत्तेजना के प्रशासन या सकारात्मक उत्तेजना को खत्म करने के माध्यम से कार्य करते हैं: क्रमशः सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा। दोनों मामलों में दंड व्यवहार को कम करने के लिए आकस्मिक रूप से लागू किया जाना चाहिए , ताकि इसे कार्रवाई का परिणाम माना जा सके।

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सकारात्मक सजा

सकारात्मक सजा वह है जिसमें विषय के लिए एक उलटा उत्तेजना लागू किया जाता है एक निश्चित व्यवहार के प्रदर्शन से पहले, उत्तेजना को इसके प्रदर्शन का एक परिणाम बनाते हुए, ताकि व्यक्ति आवृत्ति को कम कर देता है या प्रश्न में व्यवहार करने से रोकता है।

इस तरह, सकारात्मक सजा का मूल तंत्र हर बार जब व्यक्ति अवांछित व्यवहार करता है तो अप्रिय उत्तेजना पेश करना होता है। यह अनुशंसा की जाती है कि उत्तेजना लगातार उपयोग की जाए, ताकि व्यवहार हमेशा परिणाम का पालन कर सके। व्यवहार संशोधन विषय के हिस्से पर एक तरीके के रूप में होता है विचलित उत्तेजना से बचें या बचें .

सकारात्मक दंड एक ऐसी प्रक्रिया है जिस पर विभिन्न तकनीकें आधारित होती हैं, जैसे कि विरोधाभासी उपचार (विद्युत, घर्षण, गहन, स्पर्श, श्रवण, रासायनिक या गुप्त) का सेट, विभिन्न नशे की लत विकारों में अत्यधिक अभ्यास के रूप में तृप्ति, अतिसंवेदनशीलता या चेहरे की स्क्रीन।

नकारात्मक सजा

नकारात्मक सजा का मूल संचालन यह वांछित उत्तेजना को वापस लेने पर आधारित है और एक विशिष्ट व्यवहार की प्राप्ति से पहले विषय द्वारा मजबूती, ताकि विषय इस तरह के नुकसान की रोकथाम में अपनी आवृत्ति को कम कर दे।

संक्षेप में, नकारात्मक दंड कुछ ऐसी चीज को हटा देता है जिसे व्यक्ति हर बार अवांछित व्यवहार करता है। इस अर्थ में हमें ध्यान में रखना चाहिए कि निकालने के लिए उत्तेजना व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण है अन्यथा इसका कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

नकारात्मक दंड के आधार पर प्रक्रियाओं में समय, प्रतिक्रिया लागत, और आकस्मिक अनुबंध जैसे अन्य लोगों का हिस्सा शामिल है।

इन तकनीकों की प्रभावशीलता के बारे में उपयोग और विचार

सकारात्मक संदर्भ और नकारात्मक सजा दोनों को विभिन्न संदर्भों में लागू किया गया है। नैदानिक अभ्यास में शिक्षा लागू की जाती है , कंपनी की दुनिया या यहां तक कि एक कानूनी स्तर पर (कानूनी प्रतिबंधों को सकारात्मक या नकारात्मक दंड माना जा सकता है)।

दोनों प्रकार की दंड ऐसी प्रक्रियाएं होती हैं जो व्यवहार को कम करने या यहां तक कि बुझाने में भी सफल होती हैं। यदि आप इसके आवेदन का विकल्प चुनते हैं, लगातार निष्पादित किया जाना चाहिए और व्यवहार पर आकस्मिक और व्यवहार की गंभीरता के आनुपातिक।

हालांकि, हमें यह ध्यान में रखना चाहिए कि वे जो परिवर्तन पैदा करते हैं वह आम तौर पर केवल सतही होता है और सजा के डर के आधार पर होता है, जो ज्यादातर मामलों में दृष्टिकोण में वास्तविक परिवर्तन नहीं करता है।

इसके अलावा, यह डर फैल सकता है और उस व्यक्ति या संस्थान की ओर डर पैदा कर सकता है जो दंड लागू करता है, इसके साथ ही इस पर असंतोष । जिन अपराधों के साथ दंड लागू होता है, वे सबसे खराब मामले में, काफी खराब हो सकते हैं। अगर सजा के कारणों को समझ में नहीं आता है या सही तरीके से कार्य करने के लिए क्या करना है, तो यह नियंत्रण और आत्म-सम्मान की भावना को भी खराब कर देता है।