लेगो और टुकड़ों के साथ निर्माण के मनोवैज्ञानिक लाभ
लेगो टुकड़े और उनके निर्माण किसी के विश्वास प्रणाली और भावनाओं को बाहरी बनाने के लिए एक महान उपकरण हैं , क्योंकि व्यक्ति अपने व्यक्ति और उसके वर्तमान के सबसे निहित ज्ञान के संपर्क में आता है।
लेगो टुकड़े और भावनात्मक बुद्धि का निर्माण
भावनात्मक खुफिया विकास करते समय मुक्त निर्माण की इस प्रक्रिया का सकारात्मक प्रभाव पड़ता है और यह एक उपकरण है जो मनोचिकित्सा और व्यापार कोचिंग में उपयोग किया जाता है।
निम्नलिखित साक्षात्कार में, मेन्टालस मनोवैज्ञानिक और मनोवैज्ञानिक सहायता संस्थान के मनोवैज्ञानिक सहयोग करने वाले एमएटी टेरेसा माता, इस उपकरण को भावनात्मक खुफिया प्रशिक्षण के नए सहयोगियों में से एक के रूप में प्रस्तुत करते हैं।
लेगो ने मनोविज्ञान और कोचिंग की दुनिया में कैसे टूटा है?
वर्तमान में, लेगो टुकड़ों या इसी तरह के माध्यम से मुक्त निर्माण के माध्यम से विचारों के प्रतिनिधित्व के आधार पर गतिशीलता, व्यापार कोचिंग की दुनिया के भीतर काम का एक शानदार साधन बन गया है। हाल के अध्ययनों ने उनके द्वारा उत्पन्न उच्च स्तर की जानकारी, सामग्री में समृद्ध जानकारी और सभी प्रकार के संघर्षों के समाधान के लिए अत्यधिक उपयोगी संरचना की जांच करने में अपनी दक्षता दिखाई है। विशेष रूप से, लेगो® गंभीर® Play® विधि वह तरीका है जो इस अर्थ में दुनिया भर में चला गया है .
दूसरी तरफ, भावनात्मक खुफिया प्रशिक्षण / कोचिंग से, हमने इस विधि में एक नया कार्य साधन खोजा है, जैसे बाहरी बाहरी तकनीकों की तरह, कल्पना को बढ़ावा देता है और रचनात्मकता को मुक्त रीइन देता है, इस प्रकार यह सही हो जाता है आत्मज्ञान, आत्म अभिव्यक्ति, चुनौतियों का प्रक्षेपण और उद्देश्य क्षमता, साथ ही सहानुभूति जैसे कुछ सामाजिक कौशल को बढ़ावा देने के लिए सहयोगी।
जब हम इमारत शुरू करते हैं तो क्या होता है?
निर्माण के साथ एक कनेक्शन दूसरे स्तर पर स्थापित किया गया है । कल्पना और रचनात्मकता की रिहाई हाथों के उपयोग से घनिष्ठ रूप से संबंधित है। जब हमारे हाथ खेलते हैं, तो हम मानसिक प्रक्रियाओं का एक पूरा सेट गति में स्थापित करते हैं जो गहन ज्ञान तक पहुंच की अनुमति देते हैं। इस तरह हम दूसरे स्तर पर संचार को बढ़ावा देने में सफल होते हैं (दोनों स्वयं के साथ संचार और दूसरों के साथ)।
जब इस तकनीक को एक प्रणाली (एक कार्य दल, एक परिवार, एक कार्यशाला समूह) में स्थानांतरित किया जाता है, तो बहुत सारी जानकारी दिखाई देती है: प्रत्येक व्यक्ति दुनिया की अपनी धारणा का एक छोटा सा नमूना प्रदान करता है। यह टेबल पर त्वरित और दृश्य तरीके से विभिन्न बिंदुओं को देखता है, और हमने उल्लेख किया है कि संवाद और सहानुभूति क्षमता को बढ़ावा देता है।
जब सत्र में इतनी सारी जानकारी उभरती है तो यह एक सत्र में उत्पन्न प्रतिक्रिया अविश्वसनीय होना चाहिए, है ना?
यह सच है। रचनात्मकता और एसोसिएशन के माध्यम से संदेशों को सक्रिय करने वाली तकनीकों का उपयोग करने के उन महान फायदों में से एक यह है: प्रकट होने वाले संदेश ताजा, बुद्धि और बुद्धि से भरे हुए हैं, विवरण, प्रसंस्करण के अन्य मॉडलों से, शायद ही कभी प्रकाश में आ जाएंगे।
कई बार, जो सूचना दैनिक आधार पर अनजान होती है, अज्ञात विकल्पों और अनपेक्षित समाधानों के प्रणोदक बन सकती है। यह एक नौकरी है कि, भावनात्मक बुद्धि के प्रशिक्षण से, हम विशेष रूप से बढ़ावा देते हैं:
"मेरे पास क्या ज्ञान है और मैं किस ज्ञान का लाभ नहीं लेता" / "जब मैं दूसरों के ज्ञान को देख और सुनता हूं तो मुझे क्या ज्ञान जागता है"।
कोचिंग और मनोचिकित्सा से किए गए इस पद्धति और कार्य के बारे में आप और क्या बता सकते हैं?
निर्माण के टुकड़ों के साथ सृजन के माध्यम से, इसे महसूस किए बिना, सामाजिक बातचीत में उभरने वाली बेहोश बाधाएं कम हो जाती हैं, जिससे बुद्धिमान वार्तालाप उभरने की अनुमति मिलती है जो लोगों को उनके ज्ञान और दूसरों के ज्ञान से जुड़ने में मदद करती है।
कार्यशालाओं में हम इसे अभ्यास में डालते हैं, उदाहरण के लिए, "mobilizing" प्रश्न के निर्माण के माध्यम से । एक बार प्रश्न उठाए जाने के बाद, प्रतिभागियों ने अपने संकल्प क्षमता प्रवाह को छोड़ दिया। अगला कदम इस जानकारी को भागों से निर्माण से मूर्त रूप में परिवर्तित करना है। परिणाम अविश्वसनीय हैं। पद्धति ऐसी जानकारी को बचाती है जो आमतौर पर "उपयोग से बाहर" होती है। कौशल प्रशिक्षण के ढांचे के भीतर कहा गया जानकारी प्रकट करने, आदेश देने और मान्य करने का तथ्य अंतर्दृष्टि और अंतर्दृष्टि (जागरूकता) का एक उच्च स्तर उत्पन्न करता है।
संक्षेप में, लेगो टुकड़ों के साथ भावनात्मक बुद्धि और निर्माण के प्रशिक्षण के बीच संबंध क्या है?
भावनात्मक खुफिया से हम जटिल को संश्लेषित करना चाहते हैं, अमूर्त व्यक्त करते हैं, अदृश्य महसूस करते हैं, अस्थिर को ठोस बनाते हैं।हम प्रक्रियाओं को सरल बनाने और अपने उपयोग में दक्षता बढ़ाने और हमारे कार्यों में दक्षता बढ़ाने के लिए "शक्तिशाली" जानकारी प्राप्त करने का एक तरीका ढूंढते हैं।
एक संगठित प्रश्न के जवाब में प्रेरित स्वतंत्र निर्माण के माध्यम से भावनात्मक खुफिया प्रशिक्षण, जैसा कि हमने समझाया, उपयोगी जानकारी के संग्रह को तेज करता है। यह उन प्रक्रियाओं को बढ़ावा देने से प्राप्त होता है जो व्यक्ति के अंतर्निहित ज्ञान से जुड़ते हैं, एक ज्ञान जो अपने पूरे जीवन पथ में बस गया है।
लेगो टुकड़ों और रचनात्मक परिदृश्यों के पूरक आंकड़े के साथ, प्रत्येक उपयोगकर्ता निर्माण, परियोजनाओं और पर्यवेक्षण करता है , अपने स्वयं के सृजन का दर्शक बन जाता है, एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति क्योंकि यह संभावित संघर्ष से दूरी लेने और अधिक बुद्धिमान तरीके से जानकारी का उपयोग करने की अनुमति देता है। इसी तरह, कार्यशालाओं में, प्रत्येक व्यक्ति दूसरों की रचनाओं का एक दर्शक है, तथ्य यह है कि विचारों और विकल्पों की एक बड़ी संख्या लाती है।
और एक दूसरे के विचार, यहां तक कि विभिन्न संघर्ष भी रहते हैं, क्या वे सभी के लिए काम करते हैं?
भावनात्मक बुद्धि में आउटसोर्सिंग के काम का यह सबसे दिलचस्प बिंदु है । यह बहुत खुलासा है कि, मुक्त निर्माण के सत्र के अंत में, प्रतिभागी दूसरों के अन्य अनुभवों से निकाले गए ज्ञान के फल को हल करने के तरीकों को अपनाते हैं, न केवल स्वयं ही। इसके लिए संभव है, कुंजी एकत्रित प्रश्न (ओं) के निर्माण में है।
हमारी बड़ी चुनौती हमेशा हर किसी के लिए एक आम प्रश्न उठाने पर आधारित होती है, भले ही अनुभव और जीवन संदर्भ भिन्न हों; इसके साथ हम समूह के उच्च स्तर और भावनात्मक रूप से बुद्धिमान प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं।
