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हेक्टर कुएनका:

हेक्टर कुएनका: "उद्यमिता का भाषण बेतुका सीमा तक पहुंच सकता है"

जुलाई 17, 2019

21 पर, हेक्टर कुएनका समन्वयक, एक भागीदार और विकास के निदेशक के रूप में, एक महत्वाकांक्षी परियोजना: NewGen (जिसे भी जाना जाता है Odder)। यह बार्सिलोना में पैदा हुआ एक मंच है जिसका उद्देश्य उन युवा पेशेवरों से जुड़ना है जिन्होंने एक आशाजनक विचार पर शर्त लगाने का फैसला किया है।

इस रोचक परियोजना के बारे में अधिक जानने की कोशिश करने के अलावा, जिसमें वह विसर्जित है, हम उद्यमिता की अवधारणा और नई कार्य वास्तविकता के बारे में बात करने के लिए प्रशासन और व्यवसाय प्रबंधन और कानून के इस छात्र से मिलना चाहते थे, जिसकी हमने अभी तक पार नहीं किया है तीस।

मनोविज्ञान और मन: हम जानते हैं कि हाल ही में आप न्यूजैन को अपना समय समर्पित कर रहे हैं, जो उद्यमियों से जुड़ने और चीजों को सुविधाजनक बनाने के लिए एक मंच है ताकि वे अपनी परियोजना विकसित कर सकें। क्या मैं सही हूँ


हेक्टर कुएनका: उसमें और मुझे दो दौड़ पाने की कोशिश करने के लिए, प्राथमिकताओं के उस क्रम में (हंसी)।

न्यूजेन में आपको इस संभावना की पेशकश करने का भी विचार है कि लक्षित लोगों को काम के विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञ सलाहकारों का समर्थन है। विचार कैसे आया?

यह कुछ नया नहीं है। सलाह, जैसा कि आज कहा जाता है, मानवता के रूप में पुराना संस्थान है। प्लेटफॉर्म बनाने की इच्छा नई है, जो इसे एक्सेस करने के लिए लोकतांत्रिक है। यही कहना है कि, इस दिन, यदि आप किसी से सलाह लेना चाहते हैं, तो आप जितना अधिक कर सकते हैं, वह परिवार, दोस्तों, पूर्व शिक्षकों से सलाह मांगता है ... और भाग्यशाली रहें कि उनमें से कुछ को परियोजना में और आपके भीतर पर्याप्त विश्वास है। , साथ ही साथ इसे विकसित करने में आपकी सहायता के लिए पर्याप्त समय और संसाधन भी शामिल हैं। इसका क्या मतलब है? उच्च सामाजिक निष्कर्षण वाले लोग, या संपर्कों के अधिकतर नेटवर्क के साथ, वह वास्तव में एक अंतर बनाने में सक्षम सलाहकार प्राप्त करता है। हम जो प्रस्ताव देते हैं - और यह ऐसा कुछ है जो अमेरिका में काफी अच्छा काम कर रहा है, उपन्यास, व्यवहार्य और मूल परियोजनाओं और अपने रचनाकारों की सामाजिक चढ़ाई की सफलता को सुविधाजनक बनाने में - जिसमें एक पूरी तरह से पारदर्शी प्लेटफॉर्म बनाना शामिल है, जिसमें आप विभिन्न सलाहकार देख सकते हैं जो एक परियोजना में मासिक दोपहर के साथ-साथ उनके कौशल और निवेश करने के इच्छुक हैं पृष्ठभूमि पेशेवर और अकादमिक, और उन लोगों का ध्यान देने का अनुरोध करें जो आपको सबसे अधिक विश्वास दिलाते हैं, और जिसमें ये सलाहकार भी सभी प्रकार के युवा लोगों की प्रोफाइल देख सकते हैं जो उनके परामर्श के लिए आवेदन करते हैं और उन लोगों में से चयन करते हैं जो सबसे योग्य मानते हैं, उज्ज्वल, मूल ... यह संक्षेप में, एक तरीका है कि प्रतिभा और मौलिकता सर्कल और सामाजिक निष्कर्षण पर प्रबल होती है।


एक उद्यमी क्या है? आपकी राय में, "उद्यमशीलता" के बीच सूखे और "सामाजिक उद्यमिता" के बीच क्या अंतर है?

व्यवसायी सिद्धांत रूप में, यह है कि इसकी रचनात्मकता के साथ एक उत्पाद (या किसी उत्पाद पर भिन्नता) तैयार करता है जो बाजार में मौजूद उन लोगों से अतिरिक्त मूल्य प्रदान करता है और कम से कम, आवश्यक प्रक्रियाओं को करने में सक्षम है परियोजना को गति में डाल दें। हर उद्यमी एक उद्यमी नहीं है; न ही कोई भी जिसके पास "कोई विचार है" ... हमें "विचार रखने" के बारे में अवमूल्यन करना चाहिए; उद्यमियों के बीच एक मजाक है कि, इतने सारे चुटकुले की तरह, एक महान सच्चाई छिपाती है "-मेरे पास व्यवसाय का एक अच्छा विचार है, मुझे केवल एक निवेशक की आवश्यकता है जो इसे वित्तपोषित करने के इच्छुक है और एक इंजीनियर जो इसे करने में सक्षम है-तो आपके पास क्या है?" एक उद्यमी नहीं है बौद्धिक कि हवा में महलों, लेकिन एक निष्पादक। एक और बात यह है कि यह वांछनीय है: कोई तर्क दे सकता है कि शरीर, राज्य या निजी होना चाहिए, जो सभी अच्छे विचारों (वास्तविक, वास्तविक मूल्य के साथ और समाज पर सकारात्मक प्रभाव के साथ) की अनुमति देगा वित्त पोषण और कर्मियों को बाहर ले जाने के लिए, और फिर उद्यमी केवल योजनाकार हो सकते हैं, और निश्चित रूप से यह अधिक कुशल और मजेदार होगा, लेकिन दुर्भाग्य से यह वास्तविकता नहीं है।


मैं वह हूं, जिस क्षेत्र से मैं संबंधित हूं, मेरे पास पर्याप्त विचार हैं ... चलिए इसे वहां छोड़ दें। मेरे लिए, इसमें कोई अंतर नहीं होना चाहिए उद्यमिता और सामाजिक उद्यमिता: आप "सामाजिक परियोजनाओं" पर आधारित व्यवहार्य अर्थव्यवस्था की अपेक्षा नहीं कर सकते हैं, जिसमें अक्सर लाभप्रदता की कमी होती है, न ही आर्थिक रूप से लाभप्रद परियोजनाओं के संबंध में समाज समाज के लिए हानिकारक है। अर्थशास्त्र में एक अवधारणा है कि, केवल ध्यान में रखा जाना और सही किया जाना, बाजार विफलताओं की क्रूरता को समाप्त करना होगा: बाहरी कारक। एक बाहरीता एक विशिष्ट कंपनी की गतिविधि का परिणाम (नकारात्मक, आम तौर पर) है, क्योंकि इससे किसी भी तरह से इसका असर नहीं पड़ता है, इसके लिए जिम्मेदार नहीं है।इस मामले में, उदाहरण के लिए, राज्य में कोई विनियमन नहीं होने पर विषाक्त फैलाव का मामला है। चूंकि एक डॉलर खर्च नहीं किया जाता है, इसलिए वह गतिविधि दर्ज नहीं की जाती है। केवल राज्यों के साथ निष्पक्ष लेखा परीक्षा के माध्यम से, प्रत्येक कंपनी की बाहरीताओं के माध्यम से गणना करने के लिए, और परियोजनाओं के अस्तित्व की अनुमति नहीं है - हालांकि पूरी तरह से आर्थिक शर्तों में - समाज के लिए अच्छे से अधिक नुकसान का कारण बनता है, हम " उद्यमिता "लाभदायक लेकिन सौहार्दपूर्ण और" सामाजिक उद्यमिता "प्रतिबद्ध लेकिन व्यवहार्य नहीं है। इसके अलावा, मेरा मानना ​​है कि ठीक है कि यह डिचोटोमी हमारे विश्वदृष्टि के लिए बहुत हानिकारक है: यह सब कुछ है जो सार्वजनिक उपयोगिता को दिवालियापन के यूटोपिया के दिवालियापन के एक निश्चित पेटिना के साथ धोखा देती है।

क्या आपको लगता है कि उद्यमी प्रवचन का दुरुपयोग किया जाता है? दूसरी तरफ, "अनिश्चित" की घटना के साथ श्रम संबंधों को समझने के इस नए तरीके के बीच संबंध क्या है?

बेशक इसका दुरुपयोग किया जाता है। यह वर्तमान स्थिति की तरह एक स्थिति में आर्थिक और संस्थागत संकट को बढ़ावा देने और राज्यों के अपने नागरिकों के प्रति बढ़ती विघटन के साथ-साथ श्रम लचीलापन की स्थिति में एक बहुत ही उपयोगी प्रवचन है। और निश्चित रूप से, कभी-कभी यह बेतुका बिंदुओं की ओर जाता है, जिसमें ऐसा लगता है कि आपको उद्यमी बनना है और फ्रीलांसर यहां तक ​​कि निर्माण या उद्योग के अकुशल कर्मचारी भी। उसमें एक विकृत बिंदु है, खासकर जब स्पेनिश कानून के लिए यह इतना मुश्किल हो जाता है फ्रीलांसरों (या स्वायत्त, क्योंकि उन्हें पूरे जीवन में बुलाया गया है)। इसके अलावा, हम "उद्यमी बनने के लिए क्या चाहते हैं?" पर लौटते हैं और हम देखते हैं कि अवधारणा की प्रकृति से, यह केवल तेजी से विकसित क्षेत्रों या क्लासिक व्यवसायों के लिए लागू होता है, लेकिन "रचनात्मक" प्रकार के, दाएं से साहित्य तक या केवल विपणन, जिसमें कार्यकर्ता की व्यक्तिगत विशेषताओं में अंतर हो सकता है।

अवधारणा का दुरुपयोग (और दुरुपयोग) कहां है failpreneurs, कई बार बस अनिश्चित उद्यमी / फ्रीलांसर जिनके लिए कंपनी समाप्त होती है, बल्कि, एक खराब भुगतान की नौकरी और दूसरों के द्वारा भुगतान किए जाने से भी अधिक दास। आप अपने प्रशिक्षण के बावजूद, सभी क्षेत्रों के बेरोजगारों को नहीं बता सकते हैं, कि "यह देखने के लिए कि क्या वे कार्य करते हैं", क्योंकि तब हमारे पास रुबी, छात्रावास शहर जैसे मामलों में मैं कई सालों तक रहता था, जिसमें घूर्णन सलाखों, दुकानों, आदि के मालिकों के यह बहुत बड़ा है, जो उन लोगों में और भी निराशा और गरीबी पैदा कर रहा है जो अपने व्यवसाय को आय और स्थिरता का स्रोत ढूंढ रहे थे।

साथ ही, जैसा कि मैंने पहले कहा था, एक रचनात्मक क्षेत्र में भी एक अच्छा विचार नहीं है कि आप हमेशा आगे बढ़ें: पर्याप्त वित्त पोषण उपकरण नहीं हैं, उद्यमी के लिए सहायता आदि हैं। अंत में, "निर्माता" के बजाय, आपको विशेष रूप से शुरुआत में होना चाहिए jefazo और एक समय में आखिरी बंदर। और हाँ, उस समय के दौरान, आप एक "अनिश्चित" हैं। और बहुत कुछ

वर्तमान श्रम बाजार की आपकी दृष्टि क्या है और आपको ऐसा क्यों लगता है कि "उद्यमिता" इतने सारे युवा लोगों को देने का एक अच्छा विकल्प है जो नौकरी नहीं ढूंढ सकते? क्या बेरोजगारी खत्म करने के लिए उद्यमशीलता 'पैनेशिया' है?

खैर, मध्यम से दीर्घ अवधि में यह बहुत अलग है। जैसे-जैसे चीजें खड़ी होती हैं, आप नकारात्मक पक्ष पर प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते हैं। ऑफ़शोरिंग, बढ़ती मशीनीकरण, तकनीकी सुधार, अकुशल श्रमिकों की बाजार मांग, यूरोप और पश्चिमी दुनिया में, स्पष्ट रूप से नीचे की ओर जाते हैं। जब आपका काम किसी के द्वारा किया जा सकता है, 7,000,000,000 लोगों के साथ और दुनिया में, वे किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढेंगे जो इसे आपके से सस्ता बनाता है। ऐसा ही है, यही कारण है कि आप नीचे प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते हैं। खासकर जब, 13 नवंबर को टोनी मास्करो ने हमारे कार्यक्रम में कहा, वर्षों के मामले में हम विकसित दुनिया में सभी उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन को देख सकते हैं।

ऐसी दुनिया में, यूरोप के युवाओं के लिए एकमात्र असली विकल्प बहुत अधिक मूल्य प्रदान करना है। चीजों को करने में सक्षम होने के नाते, सचमुच, कोई भी ऐसा करने में सक्षम नहीं है, कम से कम उसी तरह से नहीं। हमारे पास सही आधारभूत संरचना है: लगभग सार्वभौमिक स्वास्थ्य कवरेज; मुफ्त और सार्वजनिक बुनियादी शिक्षा; दुनिया के सर्वोत्तम विश्वविद्यालय और ग्रह पर उच्चतम प्रति व्यक्ति आय ... उस आधार के साथ, या तो हम अभिजात वर्ग का समाज बनाते हैं या हम बेवकूफ बना रहे हैं। स्पेन, बेवकूफों के बारे में एक आदर्श उदाहरण के रूप में: हमारे पास दुनिया में सबसे शिक्षित युवाओं में से एक है, कुल आबादी में छात्रों का बहुत अधिक प्रतिशत है, और हम देख रहे हैं कि कितने देश को छोड़ना चाहिए या नीचे नौकरियां स्वीकार करनी चाहिए उनकी क्षमताओं और योग्यता का। आप इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं, यह प्रतिभा और सार्वजनिक धन का असली अपशिष्ट है।

उद्यमी लोगों को परिभाषित करने के लिए आपको क्या विशेषताओं लगता है? क्या आपका व्यक्तित्व या कुछ सामान्य विशेषता द्वारा परिभाषित जीवन को देखने का तरीका है?

मुझे लगता है कि महत्वाकांक्षा के बीच एक निश्चित मिश्रण है (जिसके लिए हम इसे अस्वीकार करने जा रहे हैं) और आजादी, एक मानवतावादी व्यक्ति की राय में एक संयोजन, रोमांटिकवाद के एक निश्चित आभा के साथ, जैसे सामान्य मनुष्य का हथियारबंद जहाज़ जो शत्रु के जहाज़ों को पकड़ने बायरन या के समुद्री डाकू Espronceda (हंसी) के। दिन के अंत में, आप उस क्षण में एक उद्यमी बन जाते हैं जो आप सोचते हैं। और ये नौकरी के अवसर हैं जो समाज मुझे प्रदान करता है? मुझे लगता है कि मैं और अधिक कर सकता हूं, इसलिए यदि कोई नौकरी नहीं है तो मुझे इसके लायक बनाना होगा, और इसका स्पर्श होगा, आप इसे पूर्व-स्थापित स्थिति को स्वीकार नहीं करने के लिए विद्रोह के विद्रोह से इनकार नहीं करेंगे।

यह युवाओं के साथ उद्यमी भावना से संबंधित है और इसके अलावा, रचनात्मक होने की क्षमता के साथ। न्यूजेन में आप जो देख पाए हैं, उससे क्या आपको लगता है कि आज रचनात्मकता पहले से कहीं अधिक मूल्यवान है?

मुझे नहीं पता कि यह मूल्यवान है या नहीं, फिर भी, लेकिन मुझे लगता है कि यह होना चाहिए, क्योंकि यह एक बढ़ती हुई कीमत है। यह दुनिया के अन्य हिस्सों की तुलना में यूरोपीय और पश्चिमी युवाओं द्वारा प्रदान किए जाने वाले कार्य स्तर पर एकमात्र प्रतिस्पर्धी लाभ है। और अन्य स्तरों पर, यदि हम सोचने से रोकते हैं: भौगोलिक दृष्टि से और जनसांख्यिकीय दोनों, हम प्राकृतिक संसाधनों में सबसे अमीर नहीं हैं, बल्कि हम एक छोटा सा हिस्सा हैं। लंबी अवधि में, यह या कुछ भी नहीं है।

जैसे मनोविज्ञान और मन मनोविज्ञान के लिए समर्पित एक वेबसाइट है, मैं इस पहलू में थोड़ा सा हटाना चाहता हूं। क्या आपको लगता है कि कार्यस्थल में प्रतिमान बदलाव नकारात्मक रूप से इस समाज में विकसित होने की हमारी क्षमता को प्रभावित कर रहा है?

शायद हम करते हैं, क्योंकि संकट ने हमें आश्चर्यचकित कर लिया है। हम इस देश के इतिहास में सबसे आशावादी पीढ़ी थे (और निश्चित रूप से पश्चिम के बाकी हिस्सों में भी यही कहा जा सकता है), और अब हमारे पास उन लोगों की तुलना में कम संभावनाएं हैं ... यह स्पष्ट रूप से एक झटका रहा है। इसने समाज में एक जगह के बिना बहुत से युवा लोगों को छोड़ दिया है, और इतने छोटे नहीं हैं, और जो लोग अभी भी इसका हिस्सा हैं, उन्हें उन लोगों के नीचे पदों को दिया गया है जिनकी वे उम्मीद करते थे या पात्र थे। अब, मुझे लगता है कि हम में से कुछ इस से अधिक मजबूत हो जाएंगे, खासतौर पर जो संकट के दौरान बड़े हो गए हैं। मुझे लगता है कि हम में से कई का दृष्टिकोण है "यदि यह अस्तित्व में नहीं है, यदि यह नहीं किया जाता है, तो हमें इसका आविष्कार करना होगा" और यह सामाजिक परिवर्तन का एक बहुत ही महत्वपूर्ण स्रोत हो सकता है। हम सबसे बुनियादी, काम से शुरू करते हैं, जिसके बिना हमारे पास समाज में जीवित या भूमिका का कोई स्रोत नहीं है ... लेकिन कल्पना करें कि एक ही दृष्टिकोण नीति या किसी अन्य क्षेत्र पर लागू होगा। हम उन मैचों को पसंद नहीं करते हैं जो हैं? चलो एक बनाते हैं। हमें यह सांस्कृतिक तंत्र पसंद नहीं है? खैर, चलिए एक बेहतर सोचते हैं। हम इतिहास में सबसे प्रभावशाली पीढ़ियों में से एक हो सकते हैं ... लेकिन इसके लिए हमें समझना होगा कि उद्यमशीलता की घटना कहां से आती है: पापा एस्ताडो और मामा कॉरपोरेशन (प्लस अंकल गिलिटो डी ला बंका) से समाधान की कमी और उस पर विचार करें अगर वे हमें नौकरी नहीं देते हैं, तो हम इसे अपने लिए स्थापित करेंगे, क्योंकि शायद हमें ऐसा ही करना चाहिए यदि वे हमें न्याय या लोकतंत्र नहीं देते हैं।

आपको मिली योग्यता या मूल्य क्या है मनोविज्ञान और मन क्या आपने न्यूजैन के भीतर हाइलाइट किए गए पहलुओं में से एक के रूप में हमें शामिल करना चाहते हैं?

निश्चित रूप से, कि आप एक "जुआन पालोमो रहे हैं: मैं इसे रोकता हूं, मैं इसे खाता हूं"; उद्यमशीलता का एक उदाहरण अच्छी तरह से समझ गया: स्क्रैच से शुरू करना, एक अच्छा विचार, बहुत सारे काम और बिना किसी को आपको कुछ भी। भाड़ में जाओ, तुम बहुत मज़ाकिया हो। इसके अलावा, आपने अनुभव किया है कि एक परियोजना शुरू करने वाले लोगों के "सटीकता", जो कि पेशे में लंबे समय तक काम करने वाले दिनों के साथ संगत बनाते हैं, जिसके लिए आपने अध्ययन किया था ... आप एक उद्यमी प्रतिमान हैं।


उद्यमी की विशेषताओं उद्यमी की विशेषताएं (जुलाई 2019).


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