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गिलफोर्ड की खुफिया सिद्धांत

गिलफोर्ड की खुफिया सिद्धांत

अगस्त 17, 2019

खुफिया एक जटिल निर्माण है कि पूरे इतिहास में विभिन्न लेखकों द्वारा बहुत अलग तरीकों से अवधारणा बनाई गई है।

एक क्लासिक व्यू से कि खुफिया को दूसरों के लिए एक अद्वितीय और एकता क्षमता के रूप में माना जाता है जो मानते हैं कि यह स्वयं के बीच स्वतंत्र क्षमताओं का एक सेट था और पदानुक्रमित संगठित कौशल सेट के अस्तित्व को निर्धारित करने वाले अन्य लोगों से गुज़र रहा था, कई सिद्धांत और मॉडल जो समझाने की कोशिश करते हैं कि कौन सी बुद्धि है, यह कैसे संरचित है और यह कैसे कार्य करता है।

इन सिद्धांतों में से एक है गुइलफोर्ड के खुफिया सिद्धांत .

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एक निर्माण के रूप में खुफिया

जैसा कि अभी उल्लेख किया गया है, खुफिया शब्द का अर्थ क्या है, इसके बारे में कई प्रकार के दृष्टिकोण हैं, और जांच के अध्ययन ने अपने अध्ययन और विश्लेषण का ध्यान केंद्रित किया है।


हालांकि, एक सामान्य तरीके से हम विचार कर सकते हैं कि यह क्षमता है या मानसिक क्षमताओं का सेट जो हमारे अनुकूलन की अनुमति देता है , जिससे हमें विभिन्न स्थितियों से निपटने के दौरान सबसे संज्ञानात्मक संसाधनों में हमारे संज्ञानात्मक संसाधनों का प्रबंधन करने की इजाजत मिलती है।

खुफिया जानकारी के लिए हम सक्षम हैं जानकारी को सही तरीके से कैप्चर और विश्लेषण करें पर्यावरण से या अपने आप से, संसाधनों का प्रबंधन करने और समस्याओं का समाधान करने, हमारे व्यवहार की योजना बनाने और इसे सफलतापूर्वक ले जाने के तरीकों को स्थापित करें।

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गुइलफोर्ड के खुफिया सिद्धांत

जॉय पॉल गिलफोर्ड एक अमेरिकी मनोवैज्ञानिक थे बुद्धिमानी के अध्ययन में जिनके योगदान बुद्धिमानी के सिद्धांत में अभिसरण करते हैं कि रेमंड कैटेल और थुरस्टोन के साथ कौशल के एक सेट के रूप में खुफिया की अवधारणा के संबंध में सबसे प्रासंगिक योगदान के मॉडल में से एक है।


गिलफोर्ड का मॉडल खुफिया के विचार पर आधारित है जिस प्रक्रिया से मनुष्य पर्यावरण की जानकारी को मानसिक सामग्री में बदल देता है, ताकि उसके पास एक परिचालन दृष्टि हो। लेखक स्थापित करता है तीन अलग और स्वतंत्र आयाम धारणा, सूचना के परिवर्तन और प्रतिक्रिया जारी करने के आधार पर।

विशेष रूप से, यह बात करता है इनपुट तत्व या सामग्री, संचालन और आउटपुट या उत्पाद तत्व रों। इसलिए उनका मॉडल त्रि-आयामी है, और आमतौर पर एक घन के रूप में दर्शाया जाता है जिसमें तीन बड़े आयामों के बीच बातचीत 120 विभिन्न कारकों के निर्माण के लिए पारस्परिक होती है।

यह एक टैक्सोनोमिक मॉडल है जो अलग-अलग क्षमताओं को गैर-पदानुक्रमित मानता है, जो अलग-अलग कौशल स्वतंत्र होते हैं। खुफिया बुद्धि एक दूसरे से अलग कौशल का एक सेट है जो पर्यावरण के अनुकूलन की अनुमति देता है।


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गुइलफोर्ड के तीन आयाम

गुइलफोर्ड के खुफिया सिद्धांत के लिए, बुद्धिमानी को आकार देने वाले प्रत्येक कौशल के तीन मुख्य आयाम तीन हैं: सामग्री या धारणाएं, उनके साथ किए गए संचालन और अंततः, पहले विकास के उत्पाद या परिणाम ।

1. सामग्री

सामग्रियों द्वारा एकत्रित जानकारी और डेटा के उस सेट को समझा जाता है, चाहे बाहरी वातावरण से या विषय से ही। यह मुख्य रूप से के बारे में है डेटा, उन पर किए बिना किसी भी काम के । संक्षेप में, हम मूल तत्व के बारे में बात कर रहे हैं जिससे एजेंसी संचालन से सामग्री विकसित करने के लिए काम करती है।

सामग्री के भीतर, हम विभिन्न प्रकार की जानकारी पा सकते हैं।

  • figural: यह दृश्य जानकारी के बारे में है जिसे हम कैप्चर करते हैं, यानी छवियां
  • प्रतीकात्मक: यह भी दृश्य जानकारी है, लेकिन इस मामले में वे एक अवधारणा या विचार का प्रतिनिधित्व करने के लिए एक भाषा के संकेत के रूप में उपयोग किए जाने वाले तत्व हैं और जिनका स्वयं का कोई अर्थ नहीं है।
  • अर्थ विज्ञान: प्रतीकों के अर्थ से जुड़ी मानसिक सामग्री।
  • व्यवहारिक या व्यवहारिक: पर्यावरण के साथ या अन्य व्यक्तियों के साथ कनेक्शन से आने वाले सभी डेटा। इसमें इशारे, इच्छाओं, इरादों या दृष्टिकोण शामिल हैं।

2. प्रक्रियाओं या संचालन

संचालन उन प्रक्रियाओं के सेट को संदर्भित करता है जो एजेंसी इनपुट जानकारी को अन्य आउटपुट जानकारी में बदलने के लिए करती हैं। दूसरे शब्दों में, यह सामग्री की जानकारी को इस तरह से प्रसंस्करण कर रहा है कि कुछ उत्पाद मानसिक या शारीरिक प्रतिक्रिया के रूप में उत्पन्न होते हैं।

इन परिचालनों के भीतर हमें निम्नलिखित प्रक्रियाएं मिलती हैं:

  • अनुभूति : जानकारी की जागरूकता या समझ। यह एकत्र की गई जानकारी के अर्थ को निकालने की क्षमता पर आधारित है।
  • स्मृति : यह कुछ समय के साथ संचालित करने के लिए सूचना के प्रतिधारण पर आधारित है।
  • एकत्रित उत्पादन : पहले प्राप्त जानकारी के आधार पर संभावित विकल्पों का निर्माण। इसमें उचित प्रतिक्रिया का चयन करने के लिए पिछली सूचना का संग्रह शामिल है।
  • अलग उत्पादन : यह आदत से अलग विकल्पों के निर्माण का एक अधिनियम है और स्मृति में निहित है। यह बिना प्राप्त डेटा से उपन्यास प्रतिक्रिया उत्पन्न करने पर आधारित है।
  • मूल्यांकन : विभिन्न सामग्रियों के बीच तुलना की प्राप्ति जो संबंध स्थापित करने की अनुमति देती है।

3. उत्पादों

उत्पादों को समझा जा सकता है किए गए परिवर्तनों का नतीजा सामग्री के संचालन के माध्यम से। इस प्रकार, यह उनके द्वारा उत्पन्न अभिव्यक्ति या प्रतिक्रिया को संदर्भित करता है, चाहे वह व्यवहारिक या मानसिक हो।

उत्पादों के भीतर, गिलफोर्ड का बुद्धिमान सिद्धांत कई प्रकार के अस्तित्व को मानता है .

  • इकाइयों : सरल और बुनियादी जवाब। एक शब्द, विचार या प्राथमिक कार्रवाई।
  • कक्षाएं : कुछ अर्थों में समान इकाइयों की अवधारणाओं या संगठनों।
  • संबंधों : यह संभाली गई विभिन्न जानकारी के बीच एक कनेक्शन का विचार है। उदाहरण के लिए, बिजली बिजली से जुड़ा हुआ है।
  • सिस्टम : विविध जानकारी के संगठन जो एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं।
  • परिवर्तनों : एकत्र की गई जानकारी के संबंध में किए गए किसी भी संशोधन।
  • निहितार्थ : विशेष रूप से जानकारी के रूप में दिखाई देने वाले इस कनेक्शन के बिना एक विशिष्ट तत्व द्वारा सुझाई गई जानकारी के बीच कनेक्शन की स्थापना। तत्वों के बीच कारणता या covariation के संबंध स्थापित कर रहे हैं।

अलग सोच और रचनात्मकता

भले ही गुइलफोर्ड का बुद्धिमान सिद्धांत कम या ज्यादा मान्य है, बुद्धिमानी की अवधारणा में मुख्य और सबसे महत्वपूर्ण योगदानों में से एक है विवेकपूर्ण सोच को एक विशिष्ट तत्व के रूप में शामिल करना जो बुद्धि का हिस्सा है। पहले से, यह नहीं माना जाता था कि विकल्पों का निर्माण बुद्धि का संकेत था , एक एकल सही विकल्प की खोज में उनके अध्ययन के आधार पर।

गुइलफोर्ड से, हालांकि, रचनात्मकता का अध्ययन काम करना शुरू कर दिया बौद्धिक क्षमता के हिस्से के रूप में। नई प्रतिक्रिया विकल्पों की पीढ़ी उनके बीच समान रूप से कुशल या पूर्व-स्थापित लोगों की तुलना में अधिक कुशल भी ज्ञात परिस्थितियों में संशोधन और लचीली कार्रवाई की अनुमति देती है, और नए परिणाम उत्पन्न कर सकती है। वास्तव में, आज रचनात्मकता की उपस्थिति बौद्धिक प्रतिभा वाले विषयों के बारे में बात करने की मूलभूत आवश्यकता है।

ग्रंथसूची संदर्भ:

  • हर्नान्गोमेज़, एल। और फर्नांडीज, सी। (2012)। व्यक्तित्व और अंतर का मनोविज्ञान। सीईडीई तैयारी मैनुअल पीआईआर, 07. सीडीई: मैड्रिड।
  • Guilford। जे.पी. (1977)। मानव बुद्धि की प्रकृति। ब्यूनस आयर्स, पेडोस।

गिलफोर्ड का बुद्धि का त्रिआयामी सिद्धान्त (अगस्त 2019).


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