सांस्कृतिक पहचान: यह क्या है और यह हमें एक-दूसरे को समझने में कैसे मदद करता है
सांस्कृतिक पहचान की अवधारणा ने हमें इस बारे में सोचना है कि हम विशिष्ट मूल्यों, रीति-रिवाजों और परंपराओं के आधार पर गतिशीलता और रिश्तों के सक्षम विषयों के रूप में खुद को कैसे पहचानते हैं।
इस लेख में हम संक्षेप में समझाते हैं सांस्कृतिक पहचान क्या है , और इस तरह की अवधारणा का उपयोग विभिन्न मनोवैज्ञानिक और सामाजिक घटनाओं को समझने के लिए किया गया है।
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सांस्कृतिक पहचान क्या है?
सांस्कृतिक पहचान पर अध्ययन 18 वीं शताब्दी में, यानी, वापस जाना है एक सामाजिक विज्ञान के रूप में मानव विज्ञान की शुरुआत । उन्होंने एक बहुत ही विविध प्रक्षेपवक्र का पालन किया है और "पहचान" की अवधारणा और "संस्कृति" की अवधारणा की परिभाषा में परिवर्तन के अनुसार संशोधित किया गया है।
अन्य चीजों के अलावा, सांस्कृतिक पहचान पर अध्ययन ने हमें यह पूछने के लिए प्रेरित किया है कि क्या सांस्कृतिक पहचान व्यक्तिगत मानसिकता को प्रभावित करती है, या यह विपरीत प्रक्रिया है? स्थानीय और वैश्विक प्रक्रियाओं से संबंधित सांस्कृतिक पहचान कैसे है? सांस्कृतिक पहचान समान है, उदाहरण के लिए, सामाजिक पहचान, राष्ट्रीय पहचान या पारिवारिक पहचान ?
इन सवालों के जवाब में जवाब देने के इरादे से, लेकिन अधिक सटीकता के साथ व्याख्या करने के लिए कि "सांस्कृतिक पहचान" की अवधारणा क्या है, इस लेख में हम एक तरफ, "पहचान" शब्द और परिभाषित करेंगे "संस्कृति" में से एक और।
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पहचान के बारे में सिद्धांत
सामाजिक विज्ञान के भीतर पहचान बहुत अलग तरीकों से समझा गया है। ऐसे दृष्टिकोण हैं कि सबसे पारंपरिक मनोविज्ञान से प्रस्ताव यह है कि पहचान एक व्यक्तिगत तथ्य है, जो कुल, प्राकृतिक और निश्चित तरीके से तय की जाती है, विशिष्टताओं के साथ जो प्रत्येक व्यक्ति के लिए विशिष्ट हैं .
दूसरी तरफ, समाजशास्त्र के सबसे क्लासिक प्रस्ताव मानदंडों और दिशानिर्देशों की एक श्रृंखला के प्रभाव के रूप में पहचान के बारे में बोलते हैं जो लोग बस पुन: पेश करते हैं और अभ्यास करते हैं। दूसरी तरफ, सामाजिक विज्ञान के सबसे समकालीन प्रस्ताव हमें बताते हैं पहचान एक तथ्य नहीं है, लेकिन एक प्रक्रिया है , जिसके साथ, कुछ जीवन चक्रों में एक शुरुआत और अंत नहीं होता है।
यह बदले में परिवर्तन की एक श्रृंखला है जो अलग-अलग परिस्थितियों में होती है जो तय या अचल नहीं होती हैं। पहचान इस अर्थ में सामाजिक प्रभावों की एक श्रृंखला के प्रभाव के रूप में समझा जाता है; लेकिन यह भी एजेंसी के नतीजे के रूप में समझा जाता है।
दूसरे शब्दों में, पहचान के बारे में सबसे समकालीन सिद्धांत मनोविज्ञान से दूरी लेते हैं यह मानते हुए कि यह पर्यावरणीय प्रभाव से मध्यस्थता की प्रक्रिया है; और वे इस बात पर विचार करके समाजशास्त्र के साथ एक दूरी भी बढ़ाते हैं कि लोग पर्यावरण के उन प्रभावों को पुन: उत्पन्न करने के लिए खुद को सीमित नहीं करते हैं, लेकिन हम उन्हें समझते हैं, हम उन्हें चुनते हैं, हम उनके साथ परियोजनाएं बनाते हैं, और इसी तरह।
इसी तरह, पहचान को एक अंतर स्थापित करने के उत्पाद के रूप में माना जाता है, या तो पूरक या विरोधी। यही है, किसी दिए गए समूह के लिए सामान्य विशेषताओं के साथ स्वयं को पहचानने का नतीजा, जो एक ही समय में अन्य व्यक्तियों और समूहों की विशेषताओं से अलग है। यह एक अंतर है जिसे हम स्थापित करते हैं हम व्यक्तिगत रूप से और सामूहिक रूप से क्या हैं इसके बारे में निश्चितता उत्पन्न करते हैं .
संस्कृति: कुछ परिभाषाएं
संस्कृति की अवधारणा को अठारहवीं शताब्दी के उत्तरी अमेरिकी और यूरोपीय बौद्धिक संदर्भ से पता लगाया जा सकता है कि बहुत अलग तरीकों से समझा और उपयोग किया गया है। इसकी उत्पत्ति में, संस्कृति की अवधारणा यह सभ्यता से बहुत संबंधित था , उन सभी गुणों को संदर्भित किया जाता है जिन्हें एक सदस्य के लिए एक समाज में सक्षम माना जाता है।
संस्कृति को बाद में उपकरण, गतिविधियों, दृष्टिकोण और संगठन के रूपों के रूप में समझा जाता है जो लोगों को उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने की अनुमति देते हैं। उदाहरण के लिए, छोटे कार्यों से सामाजिक संस्थानों और आर्थिक वितरण तक। उन्नीसवीं शताब्दी में संस्कृति पहले से ही है बुद्धि के संबंध में समझा जाना शुरू होता है , विचारों की एक श्रृंखला के रूप में जो व्यवहार के पैटर्न में प्रतिबिंबित होते हैं कि समाज के सदस्य निर्देश या अनुकरण द्वारा साझा करते हैं और साझा करते हैं। यहां से, कला, धर्म, रीति-रिवाजों और मूल्यों के संबंध में संस्कृति को भी समझा जाना शुरू हो गया।
बुद्धि के बाद, संस्कृति की अवधारणा मानवतावादी भावनाओं में भी बौद्धिक और आध्यात्मिक रूप से व्यक्तिगत विकास से संबंधित है, जो किसी विशेष समुदाय की गतिविधियों और हितों के साथ मिलती है।इसी अर्थ में, और विज्ञान के विकास के साथ, संस्कृति को सामूहिक प्रवचन के रूप में समझा जाता है, जो प्रतीकात्मक है और जो ज्ञान के साथ मूल्यों को व्यक्त करता है।
अंत में, और "संस्कृति" को समझने के तरीकों की स्पष्ट बहुतायत को देखते हुए, ऐसा कोई अन्य तरीका नहीं है कि यह सोचने लगे कि इसमें कोई भी अभिव्यक्ति नहीं है, जिसके साथ एक ही अवधारणा की एक नई समझ उत्पन्न होती है। तब संस्कृति को विश्वदृष्टि और व्यवहार की विविधता से समझा जाता है , जिसमें जीवन शैली और दृष्टिकोण शामिल हैं जो दुनिया भर के विभिन्न समुदायों का हिस्सा हैं।
इस संदर्भ में, संस्कृति और सभ्यता के बीच पुराने संबंधों की कुछ यादों के साथ सांस्कृतिक विविधता की मान्यता का सामना करना पड़ा, जिसमें कुछ संस्कृतियों को श्रेष्ठ और दूसरों को कम माना जाता था। इतना ही नहीं, लेकिन प्रकृति के विरोध में संस्कृति स्थापित की गई थी, और यहां तक कि आर्थिक विकास में बाधा के रूप में, विशेष रूप से जब इसे क्षेत्रीय प्रबंधन के इलाके में ले जाया जाता है।
संक्षेप में, संस्कृति को परिचालन शर्तों में समझा जाता है जो कि सामाजिक समूह (जो एक ही समूह को साझा करते हैं) को अलग करते हैं। इन लक्षणों को सामाजिक रूप से अधिग्रहण के रूप में समझा जाता है और आध्यात्मिक, भौतिक या भावनात्मक हो सकता है। वे जीवन, कलात्मक अभिव्यक्ति और ज्ञान के रूप भी हो सकते हैं , मूल्य, मान्यताओं और परंपराओं।
हम एक समूह और साथ ही व्यक्तियों का हिस्सा हैं
उन गुणों को जिन्हें संस्कृति के रूप में माना जाता है क्योंकि वे सामाजिक रूप से अधिग्रहित होते हैं, और क्योंकि वे समूह के लक्षणों के रूप में कार्य करते हैं, वे तत्व हैं जो पहचान को जन्म देते हैं। यही कहना है कि सामाजिक समूह से संबंधित बातचीत के फ्रेम से पहले खुद को पहचानने की प्रक्रिया के लिए हम किस संबंध में हैं।
ये ढांचे हैं जो हमें समूह के मूल्यों के अनुसार संदर्भ और पहचान योजनाएं प्रदान करते हैं; और यह हमें समुदाय में लिंक और हमारे कार्य के बारे में निश्चितता प्रदान करता है। इसके अलावा, सांस्कृतिक पहचान हमें ऐतिहासिक और भौतिक संदर्भों की श्रृंखला प्रदान करती है सामाजिक समूह में हमारी जगह .
उदाहरण के लिए, महिलाओं या पुरुषों के रूप में खुद को पहचानने की संभावनाएं, या एक वर्ग या किसी अन्य व्यक्ति के रूप में, विभिन्न संस्कृतियों के बीच अलग हो सकती है। वही पहचान के लिए जाता है जो छात्रों, शिक्षकों, दोस्तों, भाइयों, रिश्तेदारों, आदि जैसे कुछ कार्यों और संस्थानों से मेल खाता है।
ये सभी सुविधाएं आकार देती हैं पहचान के विभिन्न आयाम जो सह-अस्तित्व में हैं और वे इस प्रक्रिया को बनाते हैं जिसके माध्यम से हम खुद को, हमारे समूह और अन्य लोगों की धारणा और प्रशंसा उत्पन्न करते हैं।
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