कोचिंग और नेतृत्व

चलो ईमानदार हो, हम सभी जो भी करते हैं उसमें सफलता प्राप्त करना चाहते हैं। ऐसी कई किताबें हैं जो हमें सलाह देती हैं कि इसे कैसे करें। हालांकि, वहां इतनी सारी जानकारी के बावजूद ... हम अभी भी एकदम सही...

बहुत से लोग मानते हैं कि मानव मस्तिष्क वह है जो हम में से प्रत्येक को पहचान देता है, जो कि प्रत्येक व्यक्ति का सार संक्षेप में होता है। लेकिन यह सच है कि प्रत्येक व्यक्ति एक दुनिया है और अलग-अलग...

जाहिर है, स्वीकृति और भावनात्मक पूर्ति कुछ भी नहीं आती है; उन्हें काम, प्रयास, अच्छे इरादे और खुद को देखने की इच्छा की आवश्यकता होती है। भावनात्मक पूर्ति में हमारे विचारों के साथ-साथ हमारी भावनाओं को...

नापसंद, पीड़ा और कठिनाइयों का अनुभव करने के लिए कोई भी पसंद नहीं करता; इससे भी कम जब यह असुविधा विशेष रूप से व्याख्या से आती है तो हम उन घटनाओं से आकर्षित होते हैं जिन्हें हम एक दिन के आधार पर सामना...

टीमवर्क संगठनों और अन्य कम औपचारिक संदर्भों में मौलिक घटकों में से एक है। कई स्थितियों में लोगों के समूहों के सहयोग की आवश्यकता होती है, और इस तरह से निर्धारित उद्देश्यों तक पहुंचने के लिए कुछ ऐसा...

कोचिंग के परिप्रेक्ष्य से, यह प्रतिक्रिया है और महत्वपूर्ण नहीं है, अगर हम किसी अन्य व्यक्ति पर टिप्पणी करते हैं, तो हम कुछ दिशानिर्देशों का पालन करते हैं। एक्सचेंज प्रत्यक्ष और पारस्परिक है और यह...

हाल के वर्षों में कोचिंग प्रचलित है, क्योंकि इस अनुशासन में पेशेवर कई व्यक्तियों को परिवर्तन के चेहरे में खुद को सशक्त बनाने, अपने पारस्परिक संबंधों में सुधार करने, स्वयं को बेहतर तरीके से जानने और...

टीम के सदस्यों के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए सही स्थिति बनाने से अग्रणी अग्रणी है। कम से कम मिलने के लिए श्रमिकों को नियंत्रित करने का तर्क एक साधारण कारण के लिए पूरी तरह से अप्रचलित रहा है; इन...

आजकल कोचिंग के बारे में बहुत सी बात है, एक अनुशासन जो व्यक्तिगत क्षेत्र और कंपनियों और खेल की दुनिया में लागू होता है। यह पद्धति, जो सीखने और संज्ञानात्मक, भावनात्मक और व्यवहारिक परिवर्तनों को बढ़ावा...

संगठन जो समृद्ध या असफल हो जाता है, वह उस चीज़ से कुछ करना पड़ता है जो इसे बनाने वाले लोगों की क्षमताओं से परे हो जाता है। यह तत्व, विशेष रूप से, उपकरणों का प्रबंधन है.इस लेख में हम देखेंगे कि एक...