कंपनियों के नेताओं और सीईओ के लिए 8 किताबें
नेतृत्व सिर्फ रवैया का मामला नहीं है। एक कार्य दल या एक बड़े संगठन को अच्छी तरह से प्रबंधित करने के लिए, संगठनों के मनोविज्ञान द्वारा संबोधित कई विषयों को जानना आवश्यक है और कार्य मनोविज्ञान .
सीईओ और निगमों के निदेशकों के लिए आठ सर्वश्रेष्ठ किताबें
इसमें सीईओ और नेताओं के लिए किताबों का चयन किसी भी कंपनी के रूप में जटिल प्रणाली के प्रभारी होने का क्या मतलब है इसके बारे में मूल बातें सीख सकते हैं।
1. सीईओ, करियर और उत्तराधिकार: शीर्ष पर चढ़ना
इस पुस्तक, द्वारा लिखित Guido Stein Martínez और जोसे रमन पिन , सीईओ बनने और चढ़ाई और पर्वतारोहण से संबंधित एक खेल रूपक के माध्यम से उस स्थिति में रहने की प्रक्रिया प्रस्तुत करता है।
लेकिन इस काम के पृष्ठों के बीच न केवल यह जानना है कि क्या आप उच्च जिम्मेदारी की स्थिति पर कब्जा करने के लिए तैयार हैं, जैसे कि सीईओ बनना ही एक प्रश्न था जो केवल अपने हितों से संबंधित था; यह इस मुद्दे को भी संबोधित करता है कि कैसे किया जाए, सेवानिवृत्ति पर, उत्तराधिकार संतोषजनक है और संगठन द्वारा पीछा किए गए उद्देश्यों तक पहुंच के भीतर रहते हैं।
आप यहां इस पुस्तक को खरीद सकते हैं।
2. प्रभाव
की यह पुस्तक रॉबर्ट Cialdini यह पहले से ही प्रेरणा के मनोविज्ञान का एक क्लासिक बन गया है। यह प्रेरक कलाओं के बारे में जो कुछ हम जानते हैं उसका लाभ उठाने के लिए कई आवश्यक कुंजी प्रदान करता है और यह जानने के लिए कि उनके सामने अपने गार्ड को कैसे रखा जाए। मनोविज्ञान किताबों के चयन में कुछ भी दिखाई देता है।
इस शीर्षक के बारे में अधिक जानने के लिए या इसे खरीदने के लिए, यहां क्लिक करें।
3. सीईओ की तरह कैसे सोचें
सीईओ के लिए किताबों में से एक जो हमें संगठनों के प्रमुख के जूते में डालती है, यह जानने के लिए कि इन लोगों द्वारा सामना की जाने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को विकसित किया जाना चाहिए। कई कंपनी के नेताओं के साथ कई साक्षात्कार आयोजित करने के बाद, डी ए बेंटन एक सीईओ की सोच के तरीके को परिभाषित करने वाले 22 लक्षणों की एक श्रृंखला प्रस्तुत करता है और उन्हें इस पुस्तक में एक स्पष्ट और व्यावहारिक तरीके से प्रतिबिंबित करता है।
यदि आप रुचि रखते हैं, तो आप यहां इस पुस्तक को खरीद सकते हैं।
4. मुश्किल चीजों के बारे में मुश्किल बात
बेन होरोविट्ज के सीईओ होने के लिए जाना जाता है Opswareक्लाउड कंप्यूटिंग की संभावना का फायदा उठाने वाली पहली कंपनियों में से एक। सिलिकॉन घाटी में एक उद्यमी के रूप में,
बेन को अपनी कंपनी को मानचित्र पर रखने के लिए कड़ी मेहनत करनी पड़ी, और इस दिलचस्प पुस्तक में व्यापारिक दुनिया के उस पहलू को प्रस्तुत किया गया: कठिन निर्णयों में से एक, दबाव का प्रबंधन और चिंता के स्रोत , और विभिन्न रणनीतियों जिसके साथ यह सब संभवतः सर्वोत्तम संभव तरीके से प्रबंधित किया जा सकता है, और क्यों नहीं, विनोद के संकेत के साथ।
उन पुस्तकों में से एक जिसका पढ़ना अनिवार्य है यदि आप एक सीईओ या एक उद्यमी के साथ एक उद्यमी हैं।
आप यहां पुस्तक खरीद सकते हैं।
5. काला हंस
विशेष रूप से स्टार्टअप के सीईओ के लिए संकेतित क्लासिक्स में से एक है ब्लैक हंससे, नसीम निकोलस तालेब । अपने पृष्ठों में, एक परेशान सवाल को संबोधित किया जाता है और साथ ही साथ व्यापारिक दुनिया के लिए इसका प्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है: अवसरों की ये खिड़कियां कैसे उत्पन्न होती हैं कि कोई भी आने को नहीं देखता है और दिनों या हफ्तों के मामले में बाजार हमेशा के लिए परेशान होता है?
यूट्यूब का उदय, भू-राजनीति में परिवर्तन, नए प्रकार के राय नेताओं का उदय ... एसअप्रत्याशित घटनाओं में लेकिन यह कुछ परियोजनाओं को बढ़ा सकता है और दूसरों को दफन कर सकता है बिना किसी ने फैसला किया कि यह मामला होना चाहिए।
पुस्तक खरीदने या अधिक जानकारी पाने के लिए, यहां क्लिक करें।
6. व्यापार में प्रवाह
सीईओ और नेताओं के लिए यह पुस्तक मिहली Csikszentmihalyi इस शोधकर्ता ने प्रवाह की घटना, एक संज्ञानात्मक और भावनात्मक स्थिति पर अपने अध्ययन में जो शोध किया है, उसके संगठनात्मक क्षेत्र में एक आवेदन है जिसमें किसी की अपनी क्षमताओं और आवश्यक कठिनाई के बीच संतुलन संतुलन में है और कार्य रचनात्मक क्षमता को ट्रिगर करता है और कार्यकर्ता के उत्पादक। यह सकारात्मक मनोविज्ञान किताबों के चयन में भी शामिल है।
आप इसे यहां क्लिक करके खरीद सकते हैं।
7. कार्य वातावरण का प्रबंधन कैसे करें
कार्य वातावरण एक कारक है जिसे अक्सर सीईओ द्वारा भुला दिया जाता है। इस पुस्तक में सैद्धांतिक और व्यावहारिक नींव सिखाई जाती है यह समझने के लिए कि कार्य वातावरण क्या है और इसमें कौन सा तर्क चल रहा है।
यदि आप रुचि रखते हैं, तो आप इसे यहां ऑर्डर कर सकते हैं।
8. अग्रणी टीम
प्रभारी नेताओं के लिए सबसे अच्छी किताबों में से एक जे रिचर्ड हैकमैन , संगठनों के मनोविज्ञान का एक संदर्भ। इस पुस्तक के पृष्ठ बताते हैं कि कार्य वातावरण बनाने के लिए नेता क्या कर सकते हैं जिसमें एक टीम के सभी सदस्य अपनी क्षमताओं और प्रदर्शन को अधिकतम करते हैं।
आप यहां इस पुस्तक को खरीद सकते हैं।
